Últimamente hemos estado comprobando como cada vez aparecen nuevas ideas para que nuestro currículum agrade y sea el seleccionado para cubrir una determinada oferta de empleo. Hace sólo unos días que os hablamos de las camisetas con el CV impreso y ahora lo hacemos para contaros una noticia que hallamos en el suplemento dominical Negocios de El País: los vídeos de currículum.
Esta propuesta llamada TuMeVes ha sido una iniciativa de la Fundación Universidad-Empresa de la Universidad Jaume I de Castellón. TuMeVes consiste en un espacio virtual en el que los estudiantes pueden colgar su videocurrículum –de como máximo tres minutos- y, en ellos, detallar sus habilidades, experiencia o aquellos aspectos que consideren que pueden hacer que los contraten.
Este proyecto pone en relación a empresarios y trabajadores, sin embargo, no sólo se pueden obtener ofertas de empleo si son las empresas las que visitan el espacio virtual, también se puede aprovechar el videocurrículum de otras maneras como incluyendo un link al vídeo dentro de nuestro currículum en papel o del propio documento informático.
A pesar de que este proyecto todavía está en pruebas ya son decenas las presentaciones de CV que se pueden ver en la red.
Puede que si esta iniciativa de la Universidad Jaume I de Castellón tiene éxito sea incorporado por otros centros de estudios o universidades. O, incluso, ¿quién sabe si en un futuro próximo las bolsas de empleo online ofrecen un espacio para colgar los videocurrículum?
En cualquier caso, si os animáis, siempre podréis colgar vuestra propia presentación en cualquier página de vídeos y luego poner el enlace en el currículum. Si no sabéis por dónde empezar a la hora de grabarlo, la Universidad Jaume I ha editado una guía de ayuda.
Foto:Ezalis
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4 Comentarios en “Lo último en currículums: el videocurrículum”
La iniciativa no es pionera por la empresa que se comenta. En primer lugar nació en Oviedo en un acuerdo de la Administración con la Universidad del Principado de Asturias y UGT. Ellos se inventaron el videocurrículum en el año 2002. Acto seguido, apareció la empresa Videocurrículum Digital, una empresa privada que une a los candidatos con las empresas a través del videocurrículum, una herramienta curricular que han estandarizado. Su portal de empleo: http://www.videocurriculum.es, da zonas privadas a los candidatos y a las empresas para que se encuentren. Los primeros meten sus datos escritos en su ficha personal, hasta cuatro archivos de video (los videocurículums si se los ha hecho la misma emrpesa o si pasan un control de calidad también los aceptan si han sido elaborados por terceros), y un archivo descargable que normamelmente es su CV en documento de texto. Para la empresa le resulta muy útil ver en una misma pantalla todos los datos del candidato y además pinchar en sus videocurrículums. Sólo acceden a las fichas las empresas registradas y que se han comprometido a la selección de personal, gozando de un motor de búsuqeda para optimizar por cribas qué tipo de perfiles desean ver. No olvidemos que si no se le da al Dto. RRHH el marco legal, práctico y dinámico para hacer la selección de personal, la nueva herramienta curricular perdería valor. Por eso, Videocurrículum Digital, a día de hoy, permite unos grados de interactividad entre usuarios y empresas totalmente innovadores. Imprescindible resulta también tener el aval de instituciones como el Instituto Municipal de Formación y Empleo del Ayto. de Málaga, la Universidad de esta misma provincia, el Instituto Andaluz de la Mujer, o el Centro de Apoyo al Desarrollo de Emprendedores de la Junta de Andalucía, entre otros.
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¿Será suficiente con el videocurriculum?
¿Realmente los encargados de la selección de personal se pondrán a ver uno tras otros los videos?
No me queda muy claro si realmente esto llegará a imponerse, en mi blog, http://tendenciashoy.blogspot.com he pedido ayuda para aclarar el futuro de los CV online y las selecciones a través de internet con unas encuestas.
Veremos que opina el personal.
Os adjunto una web en la que puedes hacer un videocurriculum con tu webcam. http://www.incorpora.net