España, con la más baja tasa de creación de empleo de Europa

Hasta hace pocos trimestres España se caracterizaba por ser el mayor creador de puestos de trabajo de la UE, realidad que le valió una inmigración altísima, sobre todo proveniente de Latinoamérica que buscaba un trabajo y mejoría económica en este país.

Sin embargo, desde hace seis meses, España ha dejado de ser el mayor creador de puestos de trabajo para convertirse en el principal generador de parados de la Unión Europea.

Tal es así que durante los últimos doce meses se han creado 2.808.000 empleos en el conjunto de los siete países analizados por el Euroíndice, lo que supone un incremento de 1,8% respecto del año anterior. Y aunque este incremento es el menor que se ha registrado en los últimos doce meses, han servido para dar ocupación a quienes iniciaban su carrera laboral y, además, absorber una parte importante del grupo de parados.

Son más de un millón de parados que han conseguido empleo, lo que significa que cuatro de cada diez puestos de trabajo creados sirvieron para ocupar a desempleados, mientras los otros seis fueron ocupados por jóvenes profesionales o personas que obtenían su primer empleo.

Pero España, junto con Italia, fueron los únicos países estudiados que rompieron con la dinámica favorable de creación de empleo, entre los que se destacan Alemania y Polonia.

En el caso específico de España la creación de empleos fue de 333.000 puestos que han dado ocupación sólo a la mitad de las personas que buscaban uno y que en igual período se trataba de 651.000 personas; por esta razón la cantidad de personas sin empleo se ha incrementado, al igual que en los dos anteriores trimestres, sumando un total de 318.000 desocupados.

Con este incremento, los parados suman ahora en España 2.174.000 personas, el mayor número en cuatro años, lo cual genera una situación laboral muy adversa que no se ha podido comparar con la que sufre o sufriera ningún otro país de la Unión Europea.

Las previsiones tampoco son alentadoras e indican que la evolución del empleo en España seguirá siendo negativa, profundizando la tendencia de ralentización en la creación de puestos de trabajo, que, con algunos matices, afectará a los siete países analizados.

En términos porcentuales generales en la Unión Europea la evolución se ha traducido en un crecimiento del empleo del 1,7%, de la población activa en un 3% y del grupo de desempleados en un 17,1%; lo que significa que cada año habrá más nuevos trabajadores que vacantes de trabajo, lo cual incrementará el número de desempleados.

La proyección del Euroíndice calcula que para el tercer trimestre el crecimiento del empleo es estos países será del 0,9%, lo cual se traduce en un millón y medio de puestos de vacante; esta cifra es la menor que se ha registrado desde mediados del 2004.

Sin embargo, durante este período corto de creación de empleo la población activa no se incrementará tanto y permitirá que más de trescientas mil personas que estaban desocupadas consigan un empleo.

En septiembre se crearán en España 199.000 empleos, un 1% más que en el año anterior, sin embargo, será el trimestre de menor creación interanual de empleo de los últimos 14 años, cifras que se traducen en que sólo 4 de cada 10 personas que comiencen la búsqueda de un puesto de trabajo lo encontrarán.

Es por esta razón que se prevé que el número de desempleados crezca hasta alcanzar los 323.000 desocupados, cifra que es 18% superior a la obtenida el 2007 y que contribuye a que España aumente el número de parados en cinco trimestres consecutivos.

Como oposición a la realidad sufrida por España y compartida por Italia, Alemania, Polonia y Francia crearían puestos de trabajo en número suficiente como para permitir una contracción del total de la gente sin empleo; y Portugal no sufrirá cambios en el número de parados.

Pero ¿quiénes consiguen más empleo en la Unión Europea?

Analizando los nuevos empleos creados en el período se puede determinar que más 9 de cada 10 nuevos empleos han sido destinados a adultos, proporción que mantiene una similitud con los trimestres anteriores y que ayuda a deducir que la ralentización del empleo ha afectado de igual manera tanto a jóvenes como a adultos.

De los puestos de trabajo creados a lo largo de los últimos doce meses, 220.000 vacantes han ido a parar a manos de trabajadores menores de 25 años, lo que implica un crecimiento del 1,4% interanual.

Las 2.587.000 ocupaciones restantes fueron para mayores de 25 años lo que significó un incremento del colectivo en un 1,8% interanual.

Alemania, Francia, Polonia y Reino Unido vieron crecer el número de ocupados en ambos grupos de edad, sin embargo el empleo en los jóvenes se incrementó mucho más rápidamente que el de los adultos.

España, Italia y Portugal, en oposición, sufrieron una pérdida neta de empleo juvenil ya que la totalidad de los nuevos empleos generados en estos países fueron destinados a personas mayores de 25 años que, en muchos casos, reemplazaron en sus puestos a jóvenes.

En España, éste es el sexto trimestre consecutivo en que se registra una caída interanual del empleo joven que, en el primer trimestre ha sido del 5,1% lo que equivale a cien mil ocupados menos.

En consecuencia de este comportamiento del mercado laboral, los trabajadores menores de 25 años, en la actualidad, representan el 9,1% del total de asalariados de España; lo que significa una caída de 1,7 puntos respecto de hace cuatro años.

Estamos frente a la mayor caída del empleo joven registrado en el conjunto de países analizados, donde Alemania es el único país donde la tasa de empleo de jóvenes de hasta 25 años se ha incrementado, alcanzando el 11,2%.

En tanto, Francia y Polonia prácticamente no han experimentado variaciones: 8,6% en el primer caso y 9,2% en el país polaco, con variaciones de 1 décima al alza y a la baja, respectivamente; y el Reino Unido ha experimentado un ligero descenso de 3 décimas, mientras que Portugal e Italia registraron caídas importantes.

De todas estas cifras aportadas por el Euroíndice se desprende que el mercado laboral para jóvenes de hasta 25 años es mucho más adversa que para cualquier otro colectivo, sobre todo en España e Italia; lo que explica claramente la migración de jóvenes para trabajar en otros países de Europa donde la realidad se presenta menos adversa para los jóvenes profesionales.