...vacaciones por ley, los cuales se van incrementando con la cantidad de anos que trabajan para la misma empresa. asi, hasta los 5 anos de trabajo en una empresa, los trabajadores tienen 14 dias libres mas los dias festivos (los cuales no son muchos), y luego pasan a 21 dias.
en el caso de espana, el total de dias que las empresas deben ofrecer es 22, a los que se les suman 14 dias festivos, haciendo un total de 36 dias libres por ano. otros paises con varios dias de vacaciones, amen de los que hemos nombrado anteriormente (brasil, lituania, francia y finlandia) son: polonia, grecia, austria, dinamarca, suecia y noruega.
de la otra vereda, como es el caso que mencionabamos de argentina y de los paises que cuentan con un menor numero de dias libres, se encuentran china con 21 dias, canada con 19 dias, taiwan con 15 dias, hong kong con 14 dias, india con 12 dias y china con 10.
realmente a lo largo y ancho del mundo se pueden observar situaciones diversas y con mucha diferencia de dias de descanso, tanto de lo que establece la ley como de los dias festivos por tradiciones propias del lugar.
y, sobre este ultimo punto de dias de descanso por tradiciones, mercer senala que es complicado por las empresas multinacionales. estas “se ven envueltas en una marana legislativa sobre las vacaciones, porque los dias festivos suelen ser tradiciones muy arraigadas en un lugar y es bastante dificil cambiar esas practicas para homogenizar las politicas de trabajo. por eso, es necesario m...
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