Entradas etiquetadas con ‘Trabajo no remunerado’

General

El Servicio de Voluntariado Europeo, práctica y experiencia

Por Meritxell Díaz, en 20 de Mayo de 2007
...no deben interpretar que el voluntario es mano de obra barata ni que sustituye a un trabajador remunerado. fotos: miss pupik...
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Remuneración
MySalaryWiki

Compara tu salario

Conoce cuán competitivo es tu salario
Por Brenda Zaniuk, en 18 de Junio de 2010
...no estas bien remunerado o que quieras analizar una propuesta laboral en un campo diferente al que actualmente te mantiene empleado, si quieres conocer cual es el techo salarial de tu cargo actual y cual es la banda salarial del escalafon siguiente, mysalarywiki servira de manera perfecta a estos fines. con mysalarywiki podras comparar salarios de todo el mundo, saber cuanto se gana en diferentes paises del mundo por igual trabajo, carga horaria, cuanto gana un profesional con igual diploma que tu en otras empresas, etc. si bien se trata de informacion totalmente anonima, te servira de guia para saber si estas ganando lo que te corresponde, si acaso te mantienes dentro de los estandares internacionales o es necesario solicitar a tu jefe una actualizacion salarial. tambien sera muy util para quienes se encuentran buscando su primer trabajo o analizando el futuro laboral / salarial de la carrera que piensan estudiar o se encuentran cursando actualmente; para analizar friamente si deben emigrar en busca de mejores oportunidades laborales o si seran bien reconocidos en su pais de origen. mysalarywiki se muestra sobre un mapa planisferio de google maps, sobre el cual se encuentran las burbujas colocadas por personas anonimas alrededor del mundo, en cada una de ellas podras verificar cuanto se gana por tal o cual trabajo, hacer una busqueda ingresando tu banda salarial, buscar una banda salarial y compartir toda esta informacion via facebook....
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General, Opinión

El dilema de ser parado o mal pagado

La Fundación Bertelsmann ha realizado una encuesta, cuyo resultado nos dice que los jóvenes prefieren tener un empleo mal pagado y precario antes de quedarse en paro.
Por Bárbara Hirtz, en 11 de Noviembre de 2009
...no creo nos hayamos realizado muchas veces ¿que preferirian estos jovenes, ser parados o ser mal pagados? ¿ustedes que creen? soportan los jovenes de hoy un empleo mal remunerado por la actualidad que nos toca vivir, o, al contrario, prefieren ser parados antes que realizar un trabajo que no los compense economicamente como ellos creen. para responder a esta pregunta, la fundacion bertelsmann ha realizado una  encuesta, cuyo resultado nos dice que los jovenes prefieren tener un empleo mal pagado y precario antes de quedarse en paro. ¿imaginaban eso o pensaban lo contrario? quizas, si de ante mano todos conocieramos que el 62% de los jovenes ha asumido que su principal preocupacion es la dificultad de encontrar un empleo, no tendriamos dudas en responder a la pregunta. otra de las razones que lleva a los jovenes a preferir un empleo ...
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Mujer y Trabajo, Noticias, Opinión, Remuneración
Igualdad de Género

Igualdad de género: castigos por diferencias en los salarios

Mujeres y hombres por igual
Por Brenda Zaniuk, en 10 de Abril de 2010
...trabajo. de hecho, un 64% de los consultados opta por garantizar por ley un numero equilibrado de ambos sexos en las listas electorales y en los altos cargos publicos (58%) y coinciden en pensar que las prioridades serian sancionar a las empresas que incumplan con la igualdad y que no tomen medidas para flexibilizar los horarios de trabajo de hombres y mujeres. tambien es casi unanime el apoyo de los encuestados a que se implemente de un permiso de paternidad remunerado y a facilitar la concesion de creditos a mujeres empresarias y emprendedoras. el 92% de los encuestados confian en el poder de las leyes para cambiar la desigualdad entre hombres y mujeres y opinan que la ley debe garantizarlo. fuente: el pais...
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Articulos Patrocinados, General, Ofertas de empleo, Profesiones

Trabajo remunerado en ONG

Por P. Córdoba, en 10 de Febrero de 2008
...no sobreviven exclusivamente de ellos, sino que requieren tambien profesionales cualificados e involucrados con un proyecto humanitario, al que puedan dedicar toda su jornada laboral y mas. los trabajadores remunerados de este sector (1% de los empleados espanoles) son imprescindibles no solo por la voluntad de servicio que les caracteriza, sino por su formacion, tecnica y experiencia laboral. es innegable que los puestos de trabajo no destacan por su salario (1000 a 1200 euros al inicio), ni sus condiciones laborales, y que el mismo desempeno en otro tipo de empresas esta significativamente mejor pagado, pero a los empleados que apuestan por este sector no lucrativo realmente les impulsa otro tipo de motivacion mas fuerte que los incentivos economicos. sin embargo, no basta con ser un buen profesional y tener una actitud solidaria para entrar en la plantilla de este tipo de organizaciones. se hace indispensable reunir otra serie de cualidades psicologicas y curriculares como determinacion y seguridad, vocacion de servicio, sensibilidad y empatia, habilidades sociales, alta tolerancia a la frustracion, disposicion para viajar a paises en condiciones precarias, aptitudes para el trabajo en equipo, y conocimiento de uno o varios idiomas: ingles y frances son los mas valorados, aunque para todos los destinos de america latina el castellano es suficiente. el deseo de incorporacion ha de ser puesto en consonancia con todos los datos. en algunos casos, es importante que la decision sea muy meditada, sobre todo para los que por motivos familiares, medicos o personales se vean limitados para poder trasladarse a distintas provincias o paises, susceptibles de contagios de enfermedades propias de la zona, o en los que exista la posibilidad de que su integridad peligre debido a la situacion politica. e...
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Noticias, Opinión

La brecha laboral entre hombre y mujeres

Por María Zamorán, en 10 de Marzo de 2008
...remunerado y asalariado es mayor que el promedio mundial de 46.4% y por lo tanto la proporcion en empleo vulnerable es comparativamente baja. en definitiva, en todo el mundo, se tiene que seguir trabajando por una equidad laboral, sin embargo, las medidas no se pueden generalizar. las condiciones de cada region son tan diferentes que creo que no se trata de marchar por un igual acceso a las mejores oportunidades de trabajo. habra países en los que si sea eso lo que se necesita, sin embargo otros requieren profundos cambios culturales, que “de permiso” a las mujeres tener una participacion economicamente activa. y así como la realidad mundial, esta la realidad de nuestras localidades. aunque la tendencia a lograr la equidad laboral sea favorable, habra todavía por ahí algun dueno de empresa que prefiera contratar hombres que mujeres. se dara todavía, en algun despacho, que la abogada gane menos que el abogado, bajo responsabilidades iguales. mientras eso siga existiendo, cada 8 de marzo se seguiran levantando voces en todo el mundo, reclamando no mas, pero tampoco menos, el reclamo sera por la equidad. documento completo en: http://www.ilo.org...
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Formación, Ofertas de empleo, Profesiones, Remuneración
Buscando trabajo...

Un buen lugar para conseguir trabajo

Un buen lugar para trabajar
Por Leonel Lacanna, en 5 de Junio de 2008
...trabajo de computadora" los cuales con unos pocos conocimientos uno se encuentra apto para desarrollar la tarea prevista pero no tienen en cuenta que existen muchos otros trabajos con mejores beneficios tantos economicos como personales, que s...
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Formación, General
Derechos y deberes de los trabajadores y empresarios

¿Dònde terminan los Derechos y empiezan los Deberes?

Por Jeanette, en 25 de Junio de 2008
...trabajo entre los que se encuentran: el derecho a la ocupacion efectiva que impone la correlativa obligacion al empresario de procurar la ejecucion del trabajo en todo caso. a la promocion y formacion profesional en el trabajo, esto es, la facultad de acceder a un trabajo mas cualificado, mejor remunerado, o de mejores expectativas en funcion de la experiencia y del merito profesional, y el derecho a obtener permisos para asistir a cursos de formacion y perfeccionamiento. ademas de no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o etnico, condicion social, religion o convicciones, ideas políticas, orientacion sexual, afiliacion o no a un sindicato, así como por razon de lengua, dentro del estado espanol. tampoco podran ser discriminados por razon de discapacidad, siempre que se hallasen en condiciones de aptitud para desempenar el trabajo o empleo de que se trate. a su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene. con ello nos referimos a las políticas de prevencion de riesgos laborales, es decir, al conjunto de facultades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. al respeto de su intimidad y a la consideracion debida a su dignidad, comprendida la proteccion frente al acoso por razon de origen racial o etnico, religion o convicciones, discapacidad, edad u orientacion sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razon de sexo. a la percepcion puntual de la remuneracion pactada o legalmente establecida. es el derecho al salario, que debera abonarse en la fecha y lugar convenidos. por otra parte el trabajador tambien tiene derecho al ejercicio individual de las acciones derivadas de su contrato de trabajo, esto es, derecho a acudir a los tribunales en defensa de sus derechos e intereses. entre los deberes basicos de los empleados se encuentran: cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad a las reglas de la buena fe y diligencia. observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten, tema relacionado con la seguridad y salud en el trabajo, y con las medidas de prevencion de riesgos laborales por lo que se refiere a las obligaciones de los trabajadores. a cumplir las ordenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus funciones directivas. es el deber de obediencia del trabajador que queda sometido al poder disciplinario del empresario en el caso de incumplimientos de aquel y siempre que las ordenes o instrucciones no sean abusivas o ilegítimas. no concurrir con la actividad de la empresa. aunque tratado en la ley de manera específica no es mas que una concrecion del deber general de buena fe, su finalidad es la evitacion de un perjuicio en la persona del e...
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Formación, Profesiones

Trabaja como personal shopper

De tiendas mientras trabajas
Por P. Córdoba, en 11 de Mayo de 2008
...no solo a boutiques, sino tambien a almacenes de muebles, tiendas independientes, anticuarios, spa, centros de belleza, etc., que desean ayudar a que sus visitantes opten por el artículo que mejor se ajuste a sus necesidades. ¿es un trabajo bien remunerado?. así es, pues date cuenta que el perfil del cliente es el de una persona con recursos economicos que no tiene tiempo para comprar (porque esta continuamente viajando), pero esta dispuesta a invertir un dinero en un asesoramiento que le saque de apuros y le ayude a organizar un evento o a encontrar la ropa que necesita. la orientacion de un personal shopper oscila entre los 200 y los 700 euros dependiendo de los servicios, ya que pueden ser individuales o de grupo, de unas horas o de una jornada entera, por lo que las tarifas suelen partir de los 70 euros la hora. si finalmente te has decidido a buscar empleo en este sector, tienes que saber que antes de ello es preciso que cuides tu currículum, pues has de formarte adecuadamente en este terreno. para ello, te exponemos a continuacion algunas de las ofertas formativas existentes al respecto: en personal shopper school tienes varios cursos y asignaturas acerca de: analisis del color, protocolo del vestir, creacion de un fondo de armario, planificacion de compras, etc. van dirigidos a estilistas, profesionales de la moda o de la cosmetica, particulares que deseen mejorar su imagen, empresarios con negocios de venta al publico en grandes almacenes o centros comerciales, etc. una vez finalizado el curso existe una bolsa de empleo para colaborar con empresas del sector de la moda. escuela superior de moda y empresa cuenta con el apoyo y colaboracion de petro valverde, modisto espanol de alta costura que apadrina a la escuela. dispone de una sede en madrid y utilizan metodologías de aprendizaje online y presencial, incluyendo sesiones teoricas, visitas culturales,·practicas y bolsa de empleo. el curso de personal shopper esta programado para 60 horas en turnos tanto de manana como de tarde. ademas puedes formarte en estilismo, investigacion y analisis de tendencias en moda (coolhunting), escaparatismo, organizacion de eventos en moda, etc. escuela superior de comunicacion, imagen y sonido es un centro homologado por el ministerio de educacion y ciencia de la comunidad de madrid, que imparte entre otros un curso de personal shopper on line con diferentes modulos didacticos, con textos, imagenes y vídeos explicativos. a parte de las clases a distancia, el curso anade un modulo presencial opcional, un fin de semana de actividades guiadas por un personal shopper en el que los alumnos podran poner en practica todos los conocimientos adquiridos sobre moda y asistencia personal al cliente.foto: markhuh1 ...
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Formación, General, Profesiones

Trabaja como profesor de autoescuela

Por P. Córdoba, en 23 de Febrero de 2008
...no sean de caracter obligatorio. ahora bien, despues de aprobar, encontrar empleo es rapido y facil. los sueldos, aun pudiendo oscilar significativamente segun los permisos y el numero de clases impartidas, cinendose al convenio en general, no son modestos (entre 2.100 € y 2.400 €). cuando estos trabajadores se han quejado al respecto ha sido por la frecuencia con la que su trabajo se ha concentrado en la franja de horario especial, sin que haya sido remunerado en consonancia: a primera hora de la manana (antes de que la gente vaya a estudiar o al trabajo) o a ultimas de la tarde (al final de la jornada laboral o estudiantil de los clientes). a continuacion te recomendamos algunos de los centros educativos donde puedes prepararte para obtener el título oficial de la dgt para ser un docente al volante: master-d es una empresa dedicada a la formacion abierta, que cuenta con centros distribuidos por toda la geografía espanola, ademas de portugal y centroamerica, y en los que puedes matricularte para realizar el curso de profesor de autoescuela. fomento profesional es una companía dedicada a la formacion con sede central en a coruna, pero que dispone de diversos centros en varias provincias espanolas. si te inscribes en el curso de profesor de educacion vial, tendras el apoyo de un tutor durante dos anos sin coste adicional, material de estudio, la guía del alumno y test de ejercicios. promocion y desarrollo de cursos tecnicos, y codesa, son dos centros privados, que estan especializados en la preparacion a distancia, por si no pudieras desplazarte o quisieras compaginarlo con tu vida laboral y familiar. ambos te preparan para ser profesor de conduccion desde la comodidad de tu casa. foto: autoescuela gong...
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