Algunas pautas que nos pueden ayudar a mejorar en nuestro trabajo
Por
Bárbara Hirtz, en 13 de Octubre de 2009
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un buen directivo debe transmitir seguridad. debe tener una forma de trabajo clara, racional y realista, que le permita adaptarse a cualquier situacion. debe contar con buenas habilidades personales, desarrollando la empatia para entender las dificultades y motivaciones de su entorno y actuar en consecuencia.
un lider debe procurar que el trabajo fluya. con esto se pretende que la persona lider evite la perdida de tiempo, procure la concentracion y eficacia del trabajo, otorgando responsabilidades de forma correcta a cada persona de su equipo de trabajo.
frente a problemas utilizar el sentido comun. antes de tomar cualquier medida drastica, primero buscar si hay un cuello de botella y desatascarlo. no perder la calma, meditar y actuar de forma correcta.
ganar es un deporte de equipo. dejar de lado el ego y trabajar en equipo, dando lo mejor de uno y aspirando conseguir los mejores resultados, tanto de forma grupal como personal, deseando el exito de los restantes trabajadores del equipo.
estas son algunas pautas que el zen predica y muchas personas aplican, dando fieles testimonios de lo que han mejorado.
como afirma miralles, “cualquier mejora que logre en su persona conducira automaticamente a una mayor eficacia de los colaboradores -a traves de su direccion- y a la buena marcha de toda la corporacion”....
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