Una iniciativa de PeopleMatters
Un programa que acerca a los estudiantes que hayan participado en un programa de movilidad internacional con algunas empresas
...en este acercamiento a las empresas tendran que contactarse e inscribirse en el sitio web y asi participar de los procesos de seleccion de las empresas que son socias, y participar tambien de algunas ventajas comerciales que alli se ofrecen.
entre las empresas socias se encuentran: abbott, acciona, banesto, bbva, clh, fcc, groupama, heineken espana, inditex, janssen-cilag, kellogg’s, red electrica de espana, siemens, tecnalia y vodafone. asi mismo, en la pagina web hay informacion detallada de las empresas como de las distintas oportunidades laborales que estas ofrecen.
por otro lado, vale mencionar que en la segunda edicion de este programa, que tiene como medio oficial a expancionyempleo, se han interesado mas de 7.200 estudiantes o titulados. todos ellos se inscribieron en recruiting erasmus pretendiendo conseguir la primera oportunidad de trabajo, tanto por medio de un contrato de trabajo como por uno de practicas.
segun menciona el medio oficial de este programa, las empresas ven en recruiting erasmus un canal para hacer marca como empleador, permitiendoles acceder a titulados mejor preparados. en el caso de las universidades, valoran del programa la oportunidad de conocer por medio de las empresas mismas que competencias y perfiles buscan en el dia a dia.
incluso, como destacan responsables universitarios, los estudiantes que tienen una experiencia internacional, amen de mejorar el idioma, desarrollan habilidades que las empresas valoraban muy bien (familiarizarse en otro lugar, otra cultura, desarrollar otra forma de comunicacion, etc.)...