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Entradas etiquetadas con ‘Trabajadores proactivos’

General

Cómo ser un trabajador proactivo

Por , en 27 de junio de 2008
... muchas veces camuflamos la inaccion con un analisis excesivo que conduce a “hipotesis negativas” y que si tan solo las hubieramos puesto en marcha, hubiesemos verificado que los resultados eran altamente positivos. el conformismo es un enemigo de los trabajadores proactivos; convencerse de que es “mejor pajaro en mano que cien volando” es una excusa para la inaccion y así jamas conseguiras progresar laboral y profesionalmente...
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Remuneración
Talento

¿Qué es el Topgrading?

Un método para detectar y promocionar talentos
Por , en 25 de julio de 2010
... de personal que tiene como objetivo incrementar los niveles de excelencia de la empresa o productos a los que se aplican. asi, siguiendo la metafora nacida de un equipo de futbol donde un jugador de primera es mas creativo y tiene mas iniciativa que serviria para permitir el desarrollo de un equipo, en un grupo de trabajo, los jugadores serian trabajadores y el equipo, la empresa. en pocas palabras, las empresas que practican topgrading lo que hacen es contratar a uno o varios talentos -a quienes se les retribuye como tal, pues es necesario retenerlos y mantenerlos en sus mas altos niveles de creatividad- que ayudaran a levantar el nivel del equipo. el termino, nacido en la decada de los ochenta, se esgrimio tras la observacion del critico proceso de contrataciones y promociones dentro de las empresas norteamericanas. en aquella epoca, smart estudio miles de companias que fallaron y otras miles que fueron exitosas a la hora de implementar estrategias e indago en los factores que determinaban unas y otras consecuencias. en su investi...
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Noticias

T-Union, el sindicato que defiende a los trabajadores de T-Mobile en el mundo

Por , en 11 de abril de 2008
...trabajadores de la comunicacion que cuenta con mas de setecientos mil afiliados y la confederacion sindical alemana ver.di, con casi dos millones y medio de miembros han anunciado la creacion de un nuevo sindicato. bautizado como t-union, representara y defendera los derechos de los trabajadores en los estados unidos ...
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Profesiones
Carrera profesional

Habilidades para destacarse en una organización horizontal

Como obrar con astucia en organizaciones horizontales y conseguir visibilidad
Por , en 28 de septiembre de 2011
...trabajadores y los jefes se entremezclan y los rangos de autoridad se dispersan y se parece mas a un grupo de trabajo que a jefes y subalternos. si bien parece un lugar de trabajo con un clima ideal, lo cierto es que, en ocasiones, puede acarrear a los trabajadores algunas dificultades fruto del desvanecimiento de los rangos y las jerarquias, asi como en la interaccion de diversas areas trabajando en conjunto. por ello, para lograr destacarte en una empresa con estas caracteristicas, mostrarte como un buen empleado y sobrevivir a una o...
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General
Profesiones

Trabajar como Diseñador Gráfico

Cuáles son las tareas cotidianas de un diseñador
Por , en 13 de octubre de 2011
...iseno grafico se ha completado en un equipo; formar equipo de trabajo, como parte, con los redactores, fotografos, disenadores, ejecutivos de cuenta, los desarrolladores web y los especialistas en marketing. si trabaja por cuenta propia, autonomos o empleados que trabajan dentro de una empresa, los disenadores graficos a menudo tienen que ser proactivos en la presentacion para 'vender' sus ideas y disenos a los clientes potenciales. fotografia: juhansoin en flickr...
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Opinión, Remuneración
Empleo

Cómo reconocer si necesitas cambiar de trabajo

El clima y el ámbito de trabajo como determinantes
Por , en 23 de enero de 2010
...s suficiente como para sobrellevar sin pena cada jornada laboral. muy a menudo, el descontento en nuestro puesto de trabajo se nota en la calidad de nuestras labores y, finalmente, nos repercute en el bolsillo: perdemos premio por productividad, no somos tenidos en cuenta para un ascenso, no nos dan tareas de responsabilidad y no nos consideran proactivos. para evitar que todo esto te pase, es mejor que tengas en cuenta las siguientes pautas y aprendas a reconocer cuando estas necesitando un cambio de empleo: segun los expertos de la revista psicologia positiva (en su edicion del mes de enero), son cinco las claves que te serviran para decidir el mejor momento y cambiar de rumbo cuando hablar de tu empleo te da verguenza y evitas referirte a tus tareas o tu espacio de trabajo es una clara senal que no estas conforme con lo que haces, donde estas y lo que has logrado con tu carrera. sin dudas, quieres otra cosa para ti y este sentimiento puede ser determinante a la hora de emprender un cambio...
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Opinión
Consejos

Dime qué jefe tienes y te diré como actuar

La forma de actuar según los distintos tipos de jefes no es siempre la misma
Por , en 13 de marzo de 2010
...sus caracteristicas son las de pedir opinion a sus empleados, escuchar sus propuestas y valorarlas, sin embargo se reservara el derecho de tomar las decisiones importantes y dar instrucciones. la forma de actuar ante este tipo de lideres es la siguiente: mostrar una personalidad participativa, al igual que la suya, aportando soluciones y siendo proactivos. en este tipo de jefes sera posible formar alianzas, por lo que es recomendable para crecer profesionalmente. es importante aprovechar este tipo de personas. jefe liberal el jefe liberal suele marcar los objetivos a cumplir y entregarles total libertad a sus empleados para que lleguen a cumplirlo, por supuesto, siguiendo algunas normas basicas. lo bueno de estas personalidades es que les permite a sus empleados desarrollar todo su potencial. la forma de actuar en este caso es la siguiente: por empezar: disfrutar. la posibilidad de encontrarse con un jefe de esas caracteristicas no suele ser cosa de todos los dias. de todos modos, en este caso debemos procurar demostrarle aplicacion en el trabajo y aprecio personal, evitando abusar de la libertad que el otorga, ya que ademas suelen tomar decisiones drasticas cuando se sobrepasan....
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General

200 km, un film sobre las marchas de Sintel

Por , en 15 de diciembre de 2007
...trabajadores de sintel desde seis puntos de espana para llegar a madrid el día 1 de mayo. los trabajadores de sintel protestaban porque tanto el gobierno como telefonica habían incumplido los acuerdos a los que se llego en el 2001. se les había prometido que se les prejubilaría o que serían recolocados en alguna empresa. sin embargo, nada de aquello no había pasado. los trabajadores reclamaban que se llevara a cabo el acuerdo. los catorce directores que participaron en 200 km acompanaron a los trabajadores en su m...
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Ayuda a buscar trabajo
¡Encuentra un trabajo!

Año nuevo, empleo nuevo

Consigue empleo en 2011 con estos tips
Por , en 31 de diciembre de 2010
... la clave para la marca personal efectivo. seguimiento: un aspecto que suele ser deficiente en la busqueda de empleo de muchas personas es el seguimiento. la mayoria de la gente envia un correo electronico con su curriculum vitae o presentar una solicitud de empleo con la esperanza de que alguien responda, pero para tener exito hay que ser proactivos. debe haber al menos tres intentos de seguimiento incluyendo llamado por telefono y correo electronico y debe ser mucho mas que la comprobacion para ver si la hoja de vida se ha recibido. el mensaje de correo de voz podria ser un discurso de presentacion abreviado, y la carta de seguimiento podria resumir todas las formas en que ellos pueden contactarte. fotografia: alex e. proymos en flickr...
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General

Cómo ser un buen empleado

Cualidades más valoradas por las empresas
Por , en 14 de octubre de 2009
...ocion de como actuamos. debemos actuar para recibir buenas percepciones de los demas, esto incluye tener un buen companerismo, predisposicion y estar dispuesto a colaborar con el resto. sin perjuicio de considerar las habilidades precedentes, recuerden que para ser un buen empleado uno debe realizar sus labores con eficacia y compromiso, siendo proactivos a las situaciones, evitando los “chusmerios” o “comentarios de pasillos”, desarrollando una capacidad analitica y planificadora, acompanando todo este “conjunto habilidoso” con una buena apariencia exterior; vestirse acorde, ser pulcro, ordenado, etc. recuerden asi mismo, tener una clara vision de este objetivo de “ser buen empleado” para que ninguna situacion interfiera en dicho proposito. teniendo en claro el objetivo, es mas facil vislumbrar el camino correcto a seguir....
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