Entradas etiquetadas con ‘Toma de decisiones’

Formación, Opinión, Riesgos laborales
Habilidades Personales

El temor a la Toma de Decisión

La elección de un curso de acción puede desencadenar el éxito o fracaso de la empresa
Por , en 7 de abril de 2009
...¿que camino elegir? uno de los retos mas importantes y, a su vez, complicados para quienes ocupan cargos importantes u estrategicos en una empresa, es la correcta toma de decisiones. se requiere una gran habilidad y capacidad, para poder hacer posible un correcto y redituable proceso economico-social de la empresa...
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Emprendedores, Opinión

Principios básicos a la hora de tomar una decisión

La importancia de respetar nuestros valores y convicciones a la hora de tomar decisiones
Por , en 27 de abril de 2010
...de un emprendimiento personal, de una pyme o de una gran multinacional, toda toma de decision es importante para el marco  en el que se la realiza. si bien no hay ninguna formula que nos garantice una correcta decision, si podriamos hablar de algunos principios basicos que podrian hacer un poco mas sencillo el trabajo, o por lo menos darnos la tranquilidad de que lo que hemos decidido lo hemos hecho respetando nuestros valores. al momento de tomar una decision es importante que podamos plantearnos varias alternativas, el hecho de tener diferentes posibilidades nos permitira evaluar mejor cada una de ellas y no cerrarnos en solo una o dos....
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Ayuda a buscar trabajo

Líderes positivos

Características que destacan a esta clase de referentes
Por , en 30 de junio de 2011
...de sus companeros, logrando beneficios claros para la empresa. pero ahora bien, ¿como saber si uno es un verdadero lider positivo? ¿con que caracteristicas cuentan esta clase de personas? un lider positivo… es equitativo. le entrega a cada uno de sus companeros aquello que se merece, preocupandose por cada uno de los miembros del equipo. da el ejemplo. estos referentes trabajan junto al grupo, demostrando con su propio ejemplo que es lo mejor para ellos y la compania. toma decisiones correctas. sin perjudicar a ninguno de los integrantes del grupo, un lider positivo toma decisiones acertadas por mas duras o inesperadas puedan resultar. impulsa al grupo. intenta siempre impulsar a sus companeros a que lideren, los capacita y forma nuevos lideres para un mejor desarrollo del trabajo. fortalece al equipo. en lugar de observar los errores individuales, detecta lo que hace fuerte al grupo y lo potencia. asi consigue un trabajo mas eficiente y confiable. corrige errores. un verdadero referente positivo corrige errores, pero lo hace de manera privada, haciendole entender y dialogando con la persona que cometio el error. escucha. es capaz de escuchar las quejas, los problemas y diferencias, creando un entorno de confianza y fortaleciendo la relacion laboral. es justo. cuando un miembro del equipo realiza un acto o da una idea, el lider positivo reconoce al grupo y no se queda con todo el merito. es proactivo. el lider positivo es capaz d...
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General
Entrevista

La entrevista Topgrading

Para conseguir una evaluación precisa y encontrar los mejores talentos
Por , en 27 de julio de 2010
... en los tipos de entrevistas que hemos conocido se emplean una o a lo sumo dos formas de escarbar en la vida laboral de los candidatos, pero en la entrevista topgrading se puede tener un panorama: cronologico: se avanza de trabajo en trabajo a traves de la historia laboral del candidato. profundidad: usted recibe informacion detallada sobre cada exito, el fracaso y la relacion de estos con la correcta toma de decisiones...
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General

Reuniones telefónicas

Por , en 1 de abril de 2008
... pero no solo la distancia es una buena razon para mantener reuniones por telefono. a veces los problemas requieren de toma de decisiones rapidas y lo mejor es pegar un par de telefonazos a las personas con capacidad de decision y cuya aportacion es relevante. normalmente estamos acostumbrados a comunicarnos por correo electronico o mediante el uso de foros...
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Ayuda a buscar trabajo
Entrevista laboral

Cómo causar una gran primera impresión en la entrevista de trabajo

Momentos decisivos de una entrevista de trabajo
Por , en 28 de agosto de 2010
...de un show de standup; con manejar la impresion que causaras, gestionando adecuadamente y de manera cuidadosa la impresion que quieres dar. mas un poco de practica. representa el papel: si los gerentes toman sus decisiones de contratacion en los primeros 2 a 30 segundos de la entrevista, la decision se toma justo antes o justo despues del apreton de manos inicial, por lo tanto no tendras tiempo de convencerlo con los argumentos de tu formacion; necesitas ser efectivo cuando antes y no hay mejor manera de demostrarles que el puesto debe ser tuyo que mostrandote como si ya fueras el dueno. saluda al entrevistado como un par, no demuestres que te intimida. eres su colega. investiga: si investigas un poco sobre la empresa a la que vas a pedir empleo podras hacer un cv mucho mas dirigido para que no queden dudas que eres "el indicado" para el puesto. crea la impresion de "encajar": si te pareces a la gente que ya trabaja alli, si ellos ven que encajas perfectamente, no habran dudas de que es tu puesto, por tanto averigua la jerga de la empresa, fijate como visten o que modismos emplean al hablar o saludarse. fuente: secrets of the job hunt...
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Formación

Empowerment

¿En qué consiste el Empowerment?
Por , en 7 de abril de 2008
... resultados positivos del empowerment en las personas - su trabajo es significativo - ellos pueden desarrollar una diversidad de asignaciones. - su rendimiento puede medirse. - su trabajo significa un reto y no una carga. - tiene autoridad de actuar en nombre de la empresa. - participacion en la toma de decisiones. - se escucha lo que dice. - saben participar en equipo. - se reconocen sus contribuciones...
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Opinión

Conoce las limitaciones del cerebro en las tareas laborales

Conocer las limitaciones de nuestro cerebro puede ser el primer paso para mejorar y optimizar nuestras tareas
Por , en 19 de abril de 2010
... lo que hay que tener en cuenta es que nuestra capacidad para estar frescos y tomar buenas decisiones es increiblemente limitada, por ejemplo, segun explica rock en su libro, revisando 100 correos electronicos, hablando mientras conducimos, o en una discusion fuerte, ya habremos agotado gran parte de la energia de la corteza prefrontal, que como dijimos, es aquella que nos permite tomar decisiones, resolver problemas y ser creativos. esto es lo que sucede en el trabajo vinculado a la toma de decisiones, creatividad, etc...
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Opinión
Diagnóstico de habilidades para el trabajo

Cómo conseguir más responsabilidades en el trabajo

Prepararse para un ascenso sin parecer el típico trepa
Por , en 17 de junio de 2009
... ademas de los conocimientos tecnicos especificos para desempenar nuestro trabajo, debemos actualizar conocimientos "transferibles" que seran utiles util para las nuevas responsabilidades de gestion o la capacidad de gestion, que hemos desarrollado durante las actividades profesionales o de ocio (nunca se sabe). por ultimo, es necesario ampliar nuestra cartera de competencias mediante la adopcion de nuevas situaciones como propias para que nos podamos acercar al interior de los circulos de toma de decisiones...
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Formación, General
Un método útil para decidir y estudiar

Mapas Mentales: La inteligencia estimulada

Los mapas mentales fomentan la estimulación de las ideas y resultan prácticos para entender conceptos y adquirirlos de manera visual.
Por , en 20 de junio de 2008
... la estimulacion juega un papel importante es por esto que por medio de los pensamientos incitados y las percepciones en un formato espacial, mediante la inclusion de colores e imagenes, se gana una mejor vision y se pueden visualizar nuevas conexiones. funcionalmente, el mapa mental es una herramienta que permite la memorizacion, organizacion y representacion de la informacion con el proposito de facilitar los procesos de aprendizaje, administracion y planeacion organizacional así como la toma de decisiones...
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