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Entradas etiquetadas con ‘Tipos de contrato’

General

El contrato indefinido

Por , en 9 de junio de 2007
...de firmar un contrato tenemos que saber que tipo de contrato estamos firmando porque en funcion de la modalidad tendremos unos derechos, unas obligaciones y unas determinadas condiciones. todo contrato de trabajo debe contener el lugar y la fecha, la naturaleza de los servicios y el lugar donde se van a prestar. debe aparecer, ademas, el salario acordado y la forma en que se hara efectivo. otro dato importante es el plazo del contrato, ya que los hay de tipos muy diversos. antes de estampar...
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General

El contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación

Por , en 16 de septiembre de 2007
...contrato tambien debe aparecer el nombre del trabajador al que se va a sustituir. una de las peculiaridades de este tipo de contrato es que, tal y como se explica de forma clara en la web del inem, “si durante la vigencia del contrato se produce el cese del trabajador, la empresa queda obligada a sustituirlo en el plazo de 15 dias por otro trabajador desempleado, por el tiempo que reste para alcanzar la duracion minima del contrato, salvo caso de fuerza mayor”. este contrato persigue el objetivo de favorecer a las personas que se encuentran en el paro. ademas el estado ofrece incentivos a las empresas que transformen este tipo de contratos en indefinidos. con ello el gobierno espanol pretende que aumente el numero de contratos estables para dar una mayor seguridad laboral a los trabajadores, en un periodo en que la flexibilizacion del mercado de trabajo es una constante. foto1: joebeone foto2: hoodeny...
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Formación
Términos

Diccionario de empleo

Definiciones de algunos de los términos más empleados en el mundo laboral
Por , en 1 de julio de 2009
...contrato de trabajo un contrato de trabajo tal como lo reconozca la legislacion nacional, puede ser escrito, verbal o tacito (cuando cumple todas las caracteristicas, pero no existe un contrato escrito o verbal ante testigos). contrato indefinido o permanente: un contrato de trabajo indefinido es un contrato con un empleado, a jornada completa o parcial, por un periodo de tiempo indeterminado. contrato de duracion determinada o temporal: un contrato de duracion determinada es un contrato de trabajo que finaliza al cabo de un periodo de tiempo predeterminado, o cuando se concluye una obra o servicio cuya duracion estaba prevista. espero les haya servido, cualquier conocimiento adicional que deseen saber, no duden en proponerlo....
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General

El contrato por obra y servicio

Por , en 23 de junio de 2007
...de prueba que varía en funcion de las características del empleado. el contrato acaba cuando se finalice la obra o servicio y tambien en caso de que se produzca una denuncia de alguna de las partes. este tipo de contrato se puede convertir en indefinido. existen tres casos. el primero es aquel en el que la empresa no formalice el contrato por escrito. el segundo si o bien el empresario o bien el trabajador no anuncian el fin del contrato y se sigue prestando el servicio. la tercera situacion es aquella en la que no se da de alta al trabajador. foto 1: dogbomb foto 2: colin gregory palmer...
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Derecho laboral
Contrato Laboral

Tipos de excedencia

Voluntaria, por cuidado de familiares o forzosa
Por , en 20 de enero de 2011
...de jornada laboral y la excedencia. siendo que la primera es la merma de las horas de trabajo diarias, la segunda es la suspension del contrato de trabajo -y del salario correspondiente- pero manteniendo la relacion laboral, sin la extincion del contrato vincular, es decir, sin perder el empleo. segun las razones por las cuales se solicita la excedencia, las mismas se pueden clasificar en tres diferentes tipos: voluntaria: para pedir la excedencia voluntaria, el unico requisito es tener al menos un ano de antiguedad en el empleo y no se les exige que esgriman razones para solicitarla; pues la empresa tienen la obligacion de oto...
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General

Los contratos en prácticas y de formación

Por , en 12 de julio de 2007
...de formacion provisional y que no hayan pasado mas de cuatro anos desde que lo consiguio. hay un período de prueba de un mes para los titulados de formacion profesional de primer grado y para los titulados universitarios de grado medio y dos meses de prueba para los de segundo grado y los de grado superior. los contratos en practicas tienen que tener una duracion de entre 6 meses y dos anos. se pueden hacer un maximo de dos prorrogas, es decir, un contrato de 6 meses y luego otros dos mas. la retribucion puede ser inferior al 60% de lo que fija el convenio colectivo durante el primer ano e inferior al 75% en el segundo. por otro lado, el contrato para la formacion permite que el trabajador adquiera practica y teoría para desempenar un oficio. en este caso los contratados tienen que tener entre 16 y 21 anos. el trabajador tiene un período de prueba de dos meses y no puede superar los dos anos contratado en el mismo lugar. si pasados los dos anos la empresa quiere contratar de nuevo al profes...
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Ofertas de empleo, Profesiones

RTVE oferta 758 plazas fijas en 2007

Por , en 21 de mayo de 2007
...de presentar tu solicitud a las 758 plazas con contrato fijo que ofrece rtve. las multiples jubilaciones de la corporacion y la necesidad de rebajar gastos con sueldos algo menos generosos -pero muy interesantes- han hecho que la corporacion lance una convocatoria muy amplia. solo teneis que entrar aquí y rellenar vuestra solicitud. las vacantes cuentan con muchos tipos de profesion como las de informador (202), tecnico de imagen (130) y electronico ...
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Noticias
Desempleo

Jóvenes, grandes victimas del paro

España tiene 1,4 millones de jóvenes en paro
Por , en 11 de marzo de 2010
... en relacion a esto mismo, los numeros indican que de los 1,8 millones de puestos de trabajo que desaparecieron producto de la crisis, alrededor de 1 millon pertenecen al mundo de la construccion; 1,4 millones de puestos de trabajo eran pertenecientes a personas que no tenian finalizada la educacion secundaria; mientras que 1,3 millones de personas que perdieron su empleo no han cumplido los 30 anos. uno de los puntos que mas se discuten sobre este tema es el de los tipos de contratos vinculados a los jovenes...
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Formación, Profesiones

Cursos de barman

Por , en 19 de junio de 2007
...tipos de whisky marcas cocteles historia del cognac tipos de cognac marcas cocteles principios del flair movimientos basicos historia y precauciones. 7ª clase metodos de creacion del champagne historia tipos de champagne marcas cocteles movimientos avanzados de flair flair aplicado al trabajo. 8ª clase barra flair y cierre repaso dudas flair en conjunto expectativas posibilidades laborales si deseas visitar la pagina web de la federacion de asociaciones de barmans espanoles pulsa aqui foto: rayds...
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Derecho laboral
Derecho Laboral

Todo lo que debemos saber de nuestro convenio de trabajo

Por Actividad o por Empresa, los Convenios rigen las relaciones laborales
Por , en 24 de enero de 2011
...tipos de convenios colectivos de trabajo y casi igual cantidad de dudas sobre su aplicabilidad u obligatoriedad. ¿puede elegirse si se aplica o no un convenio?, ¿se puede elegir un convenio entre varios? empezando con la definicion de los convenios colectivos de trabajo (c.c.t.) en lineas generales son acuerdos normativos con valor de ley que se consiguen cuando los representantes de la parte empleadora y los provenientes de los sindicatos que representen conciben un convenio con pautas fijadas por le...
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