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Entradas etiquetadas con ‘Tipo de inteligencia’

Formación, General, Profesiones

Elige tu test y conócete a ti mismo

Por , en 3 de noviembre de 2007
...de manera fiable y precisa la inteligencia de las personas, y proporcionarles un metodo para "desarrollar el razonamiento". seguro que muchas veces has tenido curiosidad por saber cual es tu grado de inteligencia. aunque el rey de este espacio es el gran test de inteligencia puedes acceder a muchos otros mas que incluyen ademas consejos muy utiles. test sobre cociente emocional, cultura general, de personalidad, de ventas, de comunicacion, de habilidades directivas y , por supuesto, uno de los que mas nos interesan: ¿para que empleo estas hecho? esperamos que utilices esta pagina exclusivamente para sacar usos positivos de la misma. si el test de inteligencia no sale como esperas ¡ni se te ocurra venirte abajo¡ piensa que esto es solo una manera concreta de evaluarte no definitiva. la ciencia tambien se equivoca y de todos es sabido que en ocasiones “el hombre con voluntad llega mas lejos que el inteligente”. ya sabes que en buscar empleo creemos que lo mas importante es que creas en ti mismo. foto: eelend....
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Ayuda a buscar trabajo
Tests

Más Tests y pruebas antes de buscar empleo

Diferentes pruebas para conocerte profesionalmente
Por , en 7 de julio de 2011
...de personalidad las pruebas de carrera, las pruebas generales de la personalidad y las pruebas de aptitud son utilizadas para determinar la personalidad, aptitudes, intereses y habilidades; con lo cual sus resultados pueden ser utilizados para evaluar de que tipo de persona se trata asi como descubrir la aptitud para determinada ocupacion o profesion. hay una variedad de pruebas que miden la inteligencia o aptitud, hacen el inventario de tus habilidades y evaluan tu capacidad para triunfar en una carrera. las pruebas de personalidad van desde la prueba de color de cinco minutos que se supone que es para determinar tu tipo de personalidad segun los colores que elijas, hasta el indicador de tipo myers-briggs, que es uno de los tests de personalidad con mejor puntuacion que ayuda a evaluar tu tipo de personalidad y ayuda a explorar opciones de carrera. pruebas de aptitud las pruebas de aptitud miden tu capacidad para ad...
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General

El jefe ideal

Por , en 28 de abril de 2007
...de las características que debería tener es la inteligencia emocional. este investigador cree que los líderes mas eficaces poseen un alto nivel de inteligencia emocional, el sine qua non de la inteligencia que se compone de cinco componentes diferentes: autoconciencia, autocontrol, motivacion, empatía y habilidades sociales. el primero de ellos, autoconciencia, se trata de la capacidad para comprender los puntos fuertes y debiles de uno mismo, mientras que el autocontrol permite controlar nuestros propios sentimientos. la motivacion, por otra parte, es el deseo de alcanzar los objetivos, la empatía supone considerar los sentimientos de los empleados y, por ultimo, a...
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Opinión
Los tipos de inteligencia

Cómo aprovechar la Inteligencia Emocional

La habilidad de saber regular cerebro y corazón.
Por , en 29 de julio de 2008
... es fundamental conocer que los líderes deben capacitarse en inteligencia emocional para lograr que su entorno funcione de mejor manera. ya que este tipo de inteligencia, muestra que los hechos se pueden filtrar para mantenerse en equilibrio, ser ecuanime y exitoso en las actividades que desarrolle. las emociones son la materializacion de las pensamientos, lo que se siente esta determinado por lo que se piensa de una situacion...
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Formación
Inteligencia cultural

Líderes interculturales, una necesidad del mercado actual

Cultivar y desarrollar la inteligencia cultural es clave en tiempos globales
Por , en 28 de agosto de 2010
...de que las personas al frente del negocio hagan sus mayores esfuerzos para adaptarse mejor a los clientes extranjeros. otro punto es que en las empresas, desde hace un tiempo, se incorporan mas personas provenientes de otros paises (flujo migratorio), llevando tambien a que haya una diversidad cultural en el ambito de trabajo. por ello es que podemos englobar que en una economia global, los lideres de equipos o de sus propios negocios deben incorporar la llamada inteligencia cultural. esta inteligencia cultural incluye conocer las otras culturas y poder incorporarlas a uno mismo para desarrollarse conforme a ellas. esto tambien hace que se puedan reconocer los diferentes valores que aportan al trabajo las personas de otras culturas y a conocer algunos preceptos basicos que segun las culturas significan una u otra cosa. los lideres deben ser consientes de ellos ya que el desconocimiento ...
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Ayuda a buscar trabajo
Buscar trabajo

Ejemplos de test psicométricos

Cuáles son los test que pueden hacerte cuando buscas empleo
Por , en 27 de enero de 2012
...de tomar este tipo de prueba. existen muchos tipos de test psicometricos, pero de todos, los mas usados en los procesos de seleccion de personal son: razonamiento numerico razonamiento numerico: los graficos y las tablas secuencias de letras (razonamiento logico) de no razonamiento verbal razonamiento verbal razonamiento verbal (sinonimos y antonimos) prueba de la logica verbal equipo prueba de aptitud prueba de vocabulario homonimos de prueba la ortografia y la puntuacion para las aplicaciones de prueba no es estrictamente una prueba psicometrica, pero te ayudara con las habilidades verbales. concurso de pensamiento lateral (creatividad) el trabajo en equipo estilos estilos de liderazgo ¿cuales son sus fortalezas? explorador de carreras: no es estrictamente una prueba, pero un programa rapido y facil de usar para ayudarle a elegir una carrera. fotografia:  albertogp123 en flickr  ...
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Profesiones
Metas

PNL + Coaching = Éxito

Superar límites y conquistar las metas con ayuda profesional
Por , en 11 de junio de 2010
...de programacion neurolinguistica (pnl) utilizada en el campo del crecimiento personal, incluso nos hemos referido a la inteligencia emocional y su incidencia en el actual panorama laboral y profesional. hoy, estas dos tecnicas (coach y pnl) se combinan y suman cada una lo mejor de ella para ayudar en el camino al exito, pues ambas combinan la inteligencia emocional como punto de partida para el desarrollo y la liberacion del potencial. la programacion neurolinguistica (pnl) es el estudio de la experiencia subjetiva en donde la misma permite hacer interpretaciones (subjetivas, tambien) del mundo interior y exterior; con el fin de definir la relacion que existe entre el pensamiento, el sentimiento y la accion. los principios basicos que emplea l...
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Ayuda a buscar trabajo
Buscar empleo

Tests y Psicotécnicos más comunes

Las pruebas que deberemos pasar a la hora de buscar trabajo
Por , en 26 de enero de 2010
...de pruebas se suele requerir al entrevistado que haga un dibujo o representacion. pruebas situacionales: aqui se presenta una situacion de interaccion personal y se pide al entrevistado que exprese como reaccionaria en el caso hipotetico planteado. las pruebas de inteligencia general: generalmente se tratan de diferentes problemas de figuras, letras o palabras que deben ser resueltos sobre un papel. lo que se busca con este tipo de examen es medir la capacidad general de resolver problemas abstractos lo cual permitira determinar la eficiencia del candidato en diferentes areas profesionales. pruebas o aptitudes especiales: pueden ser verbales (palabras, analogias, vocabulario, calculo, razonamiento, memoria y similares) y para el entevistado no reviste diferencia con los test de inteligencia general. ...
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General
Selección de personal

Un videojuego para la evaluación de personal

Según la Universidad Complutense, “Profesor Layton” es un medio idóneo y efectivo para medir la inteligencia de las personas
Por , en 11 de septiembre de 2009
...de personal asi es. el avance de la tecnologia va llegando a todos los ambitos y situaciones. esta vez, un videojuego se adentrara al ambito laboral para colaborar en la busqueda de personal. la universidad complutense ha elaborado un estudio donde establece que la serie de rompecabezas de detectives de nintendo, es un medio idoneo y efectivo para detectar, evaluar y medir la inteligencia de una persona. el videojuego ...
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Ayuda a buscar trabajo, Opinión
Ayudar a buscar empleo

¡A cazar el empleo!

Importancia de un buen trabajo previo de inteligencia a la postulación
Por , en 16 de marzo de 2009
...de trabajos. deberas invertir de tu tiempo e ingenio para sacar la mayor cantidad de informacion posible, pero el conocerla bien, te posicionara en una ventaja distintiva frente a otras personas. entre las cosas que debes hacer, lo mas importante, es un buen trabajo previo de inteligencia de la empresa a la que te postulas.   algunos datos que no puedes dejar de saber, son; la mision de la empresa el rubro lo que produce y/o comercializa posicion en el mercado y clientes si es un holding que agrupa varias empresas (aqui tendras mas oportunidades) perfil de los empleados con estos conocimientos, cuando llegue el momento de la entrevista, el selector quedara, realmente, impactado con tu postura, incrementando notoriamente tus posibilidades en quedar efectivo en el puesto, y estaras a punto de lograr tu caza. el estar asi preparado, tambien hara que quien te este entrevistando, vea un perfil precavido en tu persona, siendo muy positivo para la empresa contar con individuos asi. ¿como buscar la informacion?                                                                             ...
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