Entradas etiquetadas con ‘Test psicotecnico’

General
Tests

Consejos para un test psicotécnico

Llegar bien descansados, con la cabeza despejada y relajados son algunas de las claves
Por , en 16 de marzo de 2010
...consejos para un test psicotecnico la dificil realidad laboral nos obliga a no desaprovechar ninguna de las posibilidades de trabajo que se nos presente. debemos estar listos y preparados para que ante una posible entrevista de trabajo podamos colmar con las expectativas del reclutador de la empresa. es por eso que en diferentes oportunidades hemos hablado de los distintos factores a tener en cuenta para cuando llegue el momento: indumentaria, lenguaje corporal, entre tantos otros temas...
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Ayuda a buscar trabajo, Formación
Pruebas psicotécnicas para conseguir un trabajo

Test psicotécnico “Persona bajo la lluvia”

Ayudan en el proceso de selección
Por , en 15 de agosto de 2009
...el test psicotecnico: persona bajo la lluvia , esta cobrando mucha importancia dentro de la seleccion de personal. en los tiempos que corren, crisis galopante, exceso de mano de obra demanante de empleo y por lo tanto abundancia de candidatos donde escoger, esta proliferando mucho este tipo de test. el test de la "persona bajo la lluvia", se engloba dentro de las tecnicas de seleccion realizadas a base de psicotecnicos y es muy utilizado porque nos permite ver a una persona en ambientes laborales de presion jugando la lluvia en este test como un elemento perturbador...
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Ayuda a buscar trabajo
Buscar empleo

Tests y Psicotécnicos más comunes

Las pruebas que deberemos pasar a la hora de buscar trabajo
Por , en 26 de enero de 2010
...test y las baterias psicotecnicas aplicadas en la busqueda de empleo, pero bueno seria que recordemos de que se tratan y como se clasifican pues si bien son un procedimiento estandarizado que se aplica de igual manera a todos los aspirantes que se presentan en diferentes selecciones de personal, cada prueba mide diferentes parametros. de hecho, no es lo mismo un test que una prueba psicotecnica. estas ultimas son mediciones de la conducta del sujeto ...
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Ayuda a buscar trabajo, Formación, General
Habilidades Personales

¿Qué dicen los psicotécnicos de ti?

Miedos, mitos y verdades de los tan temidos psicotécnicos laborales
Por , en 27 de marzo de 2009
...  ¿que dicen los psicotecnicos de ti? cuando una persona esta en el proceso de seleccion para ocupar una vacante de empleo, seguramente se le requiera que realice una serie de test psicotecnicos. muchas son las personas que suelen atemorizarse cuando deben realizar estos test. sienten una gran presion, ya que lo unico en lo que estan pensando es que el resultado marcara su destino laboral para siempre, y eso no es asi...
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Formación, General, Profesiones

Elige tu test y conócete a ti mismo

Por , en 3 de noviembre de 2007
...test? es practicamente imposible haber resistido a la tentacion de comprobar si los resultados de un test cualquiera coinciden con la idea que tenemos de nosotros mismos. dentro de la larga lista de oportunidades de responder a estos cuestionarios que se nos presentan a lo largo de la vida podemos encontrar de todo: test avalados científicamente o test con muy poca validez. profesionales, personales, serios y di...
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Ayuda a buscar trabajo, General
Tests de aptitud laboral

Tests Laborales: Clasificación

Cuáles son los tests más usados y qué evalúan
Por , en 22 de enero de 2010
...test psicotecnicos a la hora de buscar empleo toda vez que se vislumbra la posibilidad de tener una entrevista laboral para concursar por un puesto de trabajo, la preocupacion por "dar bien" con el perfil, los examenes, los test, nos inunda y, en ocasiones, nos paraliza. pero este miedo a la entrevista de trabajo puede disminuir si sabemos a que nos enfrentaremos pues los test laborales tiene una clasificacion que nos permite hacerlos mas previsibles y, si bien no podemos prepararnos para dar las respuestas, podemos tranquilizarnos sabiendo de que se pueden tratar y que es lo que evaluan con cada uno de ellos...
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Emprendedores, Mujer y Trabajo, Riesgos laborales
Test

Test para medir la adicción al trabajo

10 preguntas para reflexionar sobre si “se vive para trabajar o se trabaja para vivir”
Por , en 22 de marzo de 2010
...test que consta de 10 preguntas para que puedas responder a la siguiente incognita: ¿vivo para trabajar o trabajo para vivir? las respuestas deben ser sinceras. de esta forma, con el resultado del test, podras reflexionar acerca de tu situacion personal y ver que es lo que realmente deseas. quizas la adiccion te invadio sin darte cuenta y ahora reacciones que esto no es lo que deseas para la vida. en fin, un tema interesante para pensar. ahora basta de palabras y pongamonos a realizar el test de adiccion al trabajo. a-¿tenes un horario determinado que cumplis regularmente? se cuando entro, jamas cuando salgo. a veces. si, siempre. b-¿soles llevarte alguna lectura-informe a tu casa? si, casi todos los dias. a veces, en fin de semana. mis lecturas las encuentro en la biblioteca. c-¿te llaman por telefono de tu trabajo a tu casa? si, casi todos los dias. a veces. si me llaman, es porque ocurrio algo extraordinario. d-¿sentis que haces algo incorrecto cuando te vas del trabajo a la hora de salida del resto de personas? si, es...
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General
Test Aptitudinal y de Personalidad

Cómo superar un test psicotécnico

Las empresas optan por realizar estos test en los procesos selectivos para determinar el perfil del candidato.
Por , en 17 de junio de 2008
...cuando se empiezan a superar las instancias en el proceso de seleccion de personal, en algunas empresas se opta por efectuar entre los postulantes elegidos un test psicotecnico. ademas de las aptitudes personales, muchos empleadores o personas dedicadas a la seleccion, utilizan este elemento para determinar que candidato se ajusta a las características del puesto requerido...
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Formación

Test de personalidad para adolescentes

Los tests de orientación vocacional son un buen método para determinar puntos fuertes y débiles
Por , en 24 de enero de 2012
...test de orientacion vocacional no trata solo de ser veterinario, periodista o bombero. tambien es una forma de destapar los puntos fuertes y debiles de uno mismo y canalizarlos hacia algo productivo. un ejemplo de test de personalidad para adolescentes, a modo de test vocacional, es este tan simple que nos ofrecen en la guia 2000. mediante la identificacion de cualidades y defectos, asi como de rasgos caracteristicos de la personalidad, el joven puede elaborar sin mucho esfuerzo un perfil que lo define. con todo ello sobre la mesa, puede determinar quien es y con que se identifica, y que es lo que le gustaria cambiar. si el adolescente se siente poco seguro a la hora de definirse con afirmaciones tan rotundas, puede optar por un test que plantee las mismas cuestiones mediante preguntas. cualquier test de personalidad para adultos puede servir para determinar los rasgos de la personalidad de una persona joven. un buen ejemplo para una evaluacion a nivel emocional, intelectual, de extroversion o de confianza, entre otros muchos aspectos, es este test de psicologia online. en cualquier caso, es importante que los jovenes sepan distinguir sus puntos fuertes lo antes posible. es complejo lidiar con la adolescencia y sus cambios, por lo que todo avance en el autoconocimiento es un avance a favor de un futuro profesional pleno y con la vocacion por bandera. foto: vancouverfilmschool en flickr.com....
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General

Testidea, ¿quieres iniciar un negocio?

Por , en 13 de julio de 2007
...test para emprendedores que cuelga de la web del servicio barcelona activa. tal y como se explica testidea es una herramienta virtual para evaluar una idea de negocio. porque no todas las ideas son buenas y es conveniente rectificar los errores antes de poner en marcha el negocio para evitar problemas. hay cuatro bloques de preguntas y para completarlo necesitas aproximadamente entre 25 y 30 minutos. los creadores de este test piden absoluta sinceridad para que sea lo mas valido posible. el primer grupo de preguntas estan destinadas a conocer tu personalidad. las cuestiones van relacionadas con tu caracter y tu capac...
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