BuscarEmpleo.es
SmallSquid Logo

Entradas etiquetadas con ‘Talento’

Formación, General

Seminarios para descubrir el talento

Por Antonia, en 9 de Julio de 2007
... sin embargo, estas no solo deberian ser necesarias para un dirigente, tambien las tendria que poseer cualquier trabajador eficiente. mas alla de las caracteristicas de la inteligencia emocional (autoconciencia, autocontrol, motivacion empatia y habilidades sociales) hay otros como la carisma o el talento que deberia poseer toda persona que aspirase a ascender en su empresa...
Temas: ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (1)
Formación, Opinión

Talento humano

Por Juan Martínez de Salinas, en 9 de Febrero de 2009
...el talento humano es algo que todos tenemos en nosotros mismos y que debemos saber encontrar y potenciar. a veces uno puede tener mucho talento y quedar fuera de un proceso de seleccion, del mercado, etc. porque que los encargados de determinar que es lo que vale y que no basan su decision inadecuadamente...
Temas: , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (0)
Ayuda a buscar trabajo, discapacitados
Integración Laboral

Por Talento, empleo para personas con discapacidad

Un programa cuyo objetivo es conseguir 17.500 contrataciones de personas discapacitadas
Por Bárbara Hirtz, en 11 de Octubre de 2009
... el fondo social europeo, luego de los positivos resultados obtenidos en el programa operativo de lucha contra la discriminacion (2000-2006), vuelve a confiar en la fundacion once otorgandole nuevos recursos para que los vuelquen en la “integracion laboral de personas con discapacidad”, en el marco del programa operativo de lucha contra la discriminacion 2007-2013. [/caption] y como consecuencia de la concesion de recursos por parte del fondo social europeo, fsc inserta, entidad de intermediacion laboral de la fundacion once, se encargara de gestionar el programa “por talento”, cuyo objetivo es conseguir 17...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (6)
Ayuda a buscar trabajo
Retorno a la ilusión

Oportunidades para mayores de 45 años

Bajo el lema “El talento no usado es éxito desperdiciado” una empresa y red de personas ofrecen oportunidades de empleo para mayores
Por Bárbara Hirtz, en 21 de Mayo de 2010
... a raiz de este mismo rejuvenecimiento de empleados, muchos problemas actuales y provenientes de la crisis economica, no se han podido afrontar con mucha eficacia. y en parte lo debemos atribuir a la falta de experiencia de los jovenes empleados en algunas situaciones determinantes. las empresas deben ser consientes del talento que han dejado afuera. la experiencia es un importante valor que puede aportar mucho a la economia de las mismas...
Temas: , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (1)
Blogs, Internet & Empleo, Ofertas de empleo
Web 2.0

Jóvenes con talento, una iniciativa de KPMG

Un sitio que invita y reúne a los jóvenes bloggers, a la vez que se publican interesantes ofertas de empleo
Por Bárbara Hirtz, en 19 de Marzo de 2010
...[/caption] de la mano de kpmg, la red global de firmas de servicios profesionales que ofrecen servicios de auditoria, fiscales y de asesoramiento financiero y de negocio con un enfoque sectorial, llega el portal de “jovenes con talento”, un sitio interesante del cual hablaremos en esta oportunidad...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (0)
Opinión

Gestión del talento

¿Por qué los cracks de las empresas buscan cambiar de sitio continuamente?
Por Octavio Ortega, en 23 de Marzo de 2008
... analizar los puntos fuertes y debiles en comun, todo esto es necesario en una correcta gestion de los recursos humanos. sin embargo, muy pocas empresas tienen en cuenta la opinion de los trabajadores. y a lo mejor es por eso por lo que la gente de talento va de un sitio para otro buscando una mejora, un sitio en el que desarrollar sus capacidades… imagen: mis verdades relativas...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (0)
Remuneración
Talento

¿Qué es el Topgrading?

Un método para detectar y promocionar talentos
Por Brenda Zaniuk, en 25 de Julio de 2010
...

topgrading: como detectar y promover talentos

[/caption] cuando es necesario mejorar el capital humano de las organizaciones para conducir una empresa hacia el exito, aplicar el topgrading tal cual como lo definieran b. smart y h. geoffrey se vuelve algo mas que una necesidad...
Temas: ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (1)
Formación, Profesiones
La nueva apuesta de los RR.HH.

Captación de jóvenes talentos

Capacitación de nuevos profesionales
Por Delfina, en 14 de Julio de 2008
...para el crecimiento y la profesionalizacion de una empresa, sin lugar a duda, la captacion de talento se ha convertido en una prioridad organizacional y una visible obsesion de los responsables de las areas de recursos humanos. esta realidad, que ha movilizado a una nueva competitividad empresaria conlleva a la implementacion de políticas y practicas especiales que no garantizan exito en la retencion, pero son muy efectivas a la hora de generar inequidad y malestar interno...
Temas: , , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (1)
Noticias, Profesiones, Riesgos laborales
Teletrabajo y flexibilidad

El equilibrio entre la vida personal y profesional

El 35% de los profesionales no trabaja por no conciliar estos factores
Por Brenda Zaniuk, en 26 de Marzo de 2009
...

la combinacion entre familia y empleo

[/caption] es por esto que casi un 35 % de trabajadores no puede ejercer su profesion por incompatibilidad para conciliar la vida personal y familiar con la laboral y, como consecuencia, existe otro 20 % de talentos desaprovechados por esta misma razon...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (0)
Internet & Empleo
Redes Sociales

El trabajo de los reclutadores en las Redes Sociales

Las empresas y encargados de recursos humanos han tomado conciencia de lo importante del perfil de una persona en las Redes Sociales
Por Bárbara Hirtz, en 20 de Diciembre de 2009
... el departamento de recursos humanos se ha visto obligado a cambiar su forma de conocer posibles candidatos para las empresas en las que trabajan, debido a los innegables cambios en los que se ha visto sumergida la comunicacion entre personas, o entre personas y empresas. el objetivo de estos reclutadores es el de conseguir el mejor talento en el menor tiempo posible...
Temas: , ,
Icono de Del.Icio.Us Añadir a Del.Icio.Us | ¡Compártelo!
Comentarios (1)

  



Responde la encuesta y participa en nuestros sorteos

 

Secciones

Canales

Sindicación

Añade este blog a tu lector de feeds

¿Qué es un lector de feeds?
Correo Electrónico:

Red de Blogs SmallSquid

favicon favicon AprenderGratis.com - Educación

favicon favicon eLiceo.com - Educación

favicon favicon FeinesperTreballar.cat - Treball i formació

favicon favicon Senior Manager

Enlaces de Interés

© Copyright 2010, SmallSquid.com. Red de blogs, SEO y Webs 2.0

SmallSquid.com está gestionado con WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio
Cerrar
Envíalo
Powered by ShareThis