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Entradas etiquetadas con ‘Tacto’

General

Falta de tacto en el trabajo

Por , en 24 de noviembre de 2008
... ante una posible falta de control, es preferible posponer la charla para otro momento en el que esteis mas calmados, de cara a afrontarla con objetividad, enfocandola de una forma constructiva. para ello es indiferente ocupar un puesto alto en la organizacion. la posicion no da derecho a decir lo que apetezca sin ningun tipo de Tacto, educacion y respeto hacia los demas. antes que nada uno es una persona y hay que saberse comportar...
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Profesiones
Liderazgo

Cómo debe ser un buen líder

10 cualidades necesarias para ser un buen líder
Por , en 31 de agosto de 2010
...cuales son las caracteristicas de un buen lider en anteriores oportunidades nos hemos referido a las caracteristicas de los lideres y ejecutivos espanoles, sus pros y sus contras han sido puestos de manifiesto y comparados con los que podemos identificar en iguales cargos y empresas dispersas en el mundo entero. asi supimos que nuestros lideres son bastante "del promedio" y que si bien les falta Tacto en cuanto a las relaciones interpersonales dentro de la empresa, tienen iniciativa...
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Profesiones

Mantenerse en el puesto

Algunos consejos para conservar nuestro empleo
Por , en 6 de noviembre de 2011
... no debemos temer llegar a la hora y cumplir de manera razonable, pero tampoco pretenderemos ir a comernos el mundo. esto no quiere decir mantener un perfil bajo, cosa que nos perjudicaria; hay que conseguir con mucho Tacto que nuestro jefe sepa lo que valemos y que la empresa sienta que esta haciendo una buena inversion con nuestro sueldo...
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Derecho laboral

La disciplina en la empresa

Por su abanico de connotaciones, hay que ser muy cautelosos con este término y su aplicación
Por , en 24 de septiembre de 2011
... de este modo, los perfiles de comportamiento que os describimos en el articulo ¿que hace mal un mal jefe? se corresponden con aquellos que antes de impartir disciplina deberian ser capaces de moderar su propio comportamiento, puesto que justifican en parte la rebeldia por parte del equipo. ademas de las que alli mencionamos, otras actitudes que no favorecen la disciplina son la tardanza en iniciar una accion, el incumplimiento de promesas, la falta de Tacto o el menosprecio a los puntos de vista del trabajador...
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Opinión, Profesiones, Riesgos laborales

Cómo interponer o corregir al jefe en una reunión

Con respeto, astucia y despersonalización, dí lo que piensas
Por , en 8 de noviembre de 2010
... si no estas de acuerdo, dilo: es dificil estar en desacuerdo sin ser desagradables, sobre todo cuando la conversacion comienza a inclinarse hacia donde no estas de acuerdo y llega un punto en que ya no puedes reprimirte. sin embargo, puedes tratar con Tacto tus comentarios para que no suenen dificiles o tensos: - ser directo: con todo respeto, no estoy de acuerdo con esa evaluacion, jon...
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General

Cabrearse en el trabajo

Nunca viene mal un puñetazo en la mesa a tiempo
Por , en 18 de marzo de 2008
...el medio profesional, sobre todo en las altas cumbres del management, niega el “derecho al cabreo” pese a que se trata de una emocion fundamental para mayor beneficio del individuo y del grupo de trabajo. inexplicablemente a raquel se le fundieron los plomos una manana en plena reunion estrategica, secretaria ejemplar e inteligente como pocas no aguanto una observacion con muy poco Tacto por parte de la directora general que rayaba lo personal...
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Opinión
Habilidades personales

¿Cómo plantear un despido?

El despido: ¿cómo afrontarlo?
Por , en 28 de abril de 2009
...la verdad que el tener que comunicar y ejecutar despidos de trabajadores no es una de las funciones mas agradables a las que a cualquier profesional de los recursos humanos les gustaria enfrentarse. sin embargo, es parte de nuestro trabajo y a todo se acostumbra uno, siempre y cuando, se haga de forma profesional, poniendose en el lugar de la otra parte de cara a tener el Tacto suficiente para que no sea traumatico y planteandoselo de la mejor forma posible...
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