Términos
Definiciones de algunos de los términos más empleados en el mundo laboral
...de trabajadores segun su funcion o departamento dentro de la organizacion (directivo, cuadro medio, profesional, tecnico, administrativo, produccion, etc.) realizado a partir del sistema de recursos humanos de la propia organizacion.
por su parte, tambien hay que saber que hay diferentes tipos de empleo y contratos de trabajo. algunos de ellos son:
tipo de empleo
jornada completa: un “trabajador a jornada completa” queda definido segun la legislacion y la practica nacional sobre horas de trabajo. por ejemplo, una legislacion nacional que fije que la jornada completa requiere un minimo de nueve meses al ano y un minimo de 30 horas semanales.
tiempo parcial: un “trabajador a tiempo parcial” es un empleado que trabaja menos horas por semana, mes o ano que uno de jornada completa segun lo que nombramos arriba.
contrato de trabajo
un contrato de trabajo tal como lo reconozca la legislacion nacional, puede ser escrito, verbal o tacito (cuando cumple todas las caracteristicas, pero no existe un contrato escrito o verbal ante testigos).
contrato indefinido o permanente: un contrato de trabajo indefinido es un contrato con un empleado, a jornada completa o parcial, por un periodo de tiempo indeterminado.
contrato de duracion determinada o temporal: un contrato de duracion determinada es un contrato de trabajo que finaliza al cabo de un periodo de tiempo predeterminado, o cuando se concluye una obra o servicio cuya duracion estaba prevista.
espero les haya servido, cualquier conocimiento adicional que deseen saber, no duden en proponerlo....