Entradas etiquetadas con ‘Ser positivo’

Noticias

BMW se anticipa al envejecimiento de su plantilla

Por Octavio Ortega, en 18 de Abril de 2008
Los asalariados mayores de 50 años, que representan hoy el 14% del personal de BMW, formarán en diez años el 37% del personal. Un reto demográfico al cual el fabricante ...
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General

Humor positivo: ejecutivos a carcajadas

Por Mari Carmen Pérez Domínguez, en 11 de Julio de 2007
¿quien dijo que diversion y trabajo son incompatibles? los responsables del proyecto humor positivo han demostrado con creces que estas dos facetas son perfectamente reconciliables. se trata de la unica companía de espana que se ha animado a introducir el humor en las empresas. su consultor&i...
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entrevistas
Celebraciones

Diversión en el Trabajo: una propuesta de Humor Positivo

Risas y carcajadas para contra restar las lágrimas de la crisis
Por Brenda Zaniuk, en 31 de Marzo de 2010
...positivo, acercan su propuesta para desplegar el ingenio y ayudar a resguardarnos mientras dure el chaparron; acercandonos una propuesta de humor para celebrar el dia internacional de la diversion en el trabajo y que la crisis no te afecte demasiado. para este dia que no dejara de ser laborable la convocatoria os invita a poner en marcha la creatividad y llevar diversion a tu ambito de trabajo con juegos de oficina, bromas, festivales, concursos con premiaciones, meriendas gourmet, bailes hawaianos y todo lo que se te ocurra que pueda divertir a tu grupo de trabajo y/o clientes. jauregui y fernandez no prometen que el mal tiempo economico se vaya con estos eventos, pero sugieren que la crisis, con un paraguas de humor, se soporta mejor y por ello te invitan a que cuentes tus ideas para ese dia. para acercar tus propuestas puedes ingresar en la pagina web de humor positivo y dejar tus apuntes para sumar risas y carcajadas al dia internacional de la diversion en el trabajo. algunas de las sugerencias que nos acercan los organizadores para que te contagies de imaginacion: sesion de papiroflexia: lsin grandes costos y con solo una hoja de papel a4 puedes poner empeno y organizar un concurso de seres de papel. concurso de aviones de papel en el pasillo: el que vuele mas lejos gana. el tip: re...
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Noticias, Ofertas de empleo, Riesgos laborales
La crisis y el empleo en Sudamérica

Crece un 20% el miedo a perder el empleo en Argentina

Los argentinos temen perder su puesto de trabajo y prefieren asumir más responsabilidades
Por Brenda Zaniuk, en 6 de Febrero de 2009
...positivo lo compartían el 53% de las empresas, en junio del 2008 un 39% pensaban en positivo y en diciembre ese porcentaje se redujo al 23%. se trata de un momento donde las bajas expectativas empresariales comenzaron a influenciar en las personas, por esto el 63 % de los encuestados esta dispuesto a demostrar su valor y su aporte a la companía y simplemente no negociar; lo que tiene con resultado hacerse indispensable y confiar en el marketing personal. por otra parte, el 27% piensa que es mejor asumir mas responsabilidades por el mismo sueldo; es por esto que las personas entienden que en contexto de reestructuracion deberan asumir mas responsabilidades y acompanar con su esfuerzo el difícil momento de sus empresas. esto es simple, porque se trata de una estrategia logica de defensa; la necesidad de un trabajo pesa mas a la hora de protegerse. sumado a este ultimo grupo, el restante 10 % prefiere negociar una flexibilidad laboral y ganar menos. las empresas hoy tienen la misma problematica en todos los países y la crisis afec...
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Ayuda a buscar trabajo
Disminuye el paro

El paro baja en junio 55.250 personas

¿Será un dato o una tendencia?
Por Del Campo, en 2 de Julio de 2009
...positivo. cada cual hara las interpretaciones que quiera y vera diferentes lecturas, pero el hecho en si de la caida es algo bueno. lo que si he de reconocer es el hecho de que coincide en un mes que siempre ha dado estas caidas. el sector turistico (hotelero y hosterleria) siempre funciona como salvavidas para el desempleo, y este ano, pese a la crisi no iba a ser diferente. este se puede constatar en el hecho de que la mayor caida de parados se produce ene le sector servicios, que es donde caes el 60% de los desempleados que salen de las listas del inem. algo realmente previsible. para comparar este dato, seria aconsejable saber el % de parados que en junio de 2008 salieron de las listas del inem para incorporarse al sector servicios. esto nos permitiria hacernos mas un juicio de valor. dias antes hablamos ya en un articulo de que este verano, pese a la caida en el turismo y bajar espana en el ranking de destinos turisticos un par de puestos, las necesid...
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Ayuda a buscar trabajo
Cómo hacer una carta de recomendación

El por qué de las cartas de recomendación

Arma cada vez más usada para buscar trabajo
Por Del Campo, en 13 de Agosto de 2009
...ser positiva, porque nadie va a adjutar a su curriculum una carta de recomendacion que hable mal de su forma de trabajar. lo que en realidad resulta mas importante por lo tanto es la fugura de quien firma la carta. porque aunque parezca mentira, redactar un carta de recomendacion puede ser lioso y llevar tiempo, lo que mas importa es quein la firma. parece una ncongruencia pero es asi.  a mayor responsabilidad de la persona firmante, mayor utilidad le podra dar a al carta. y este tipo de profesionales no suelen estar preocupados por el hecho de hacer una carat para recomendar a un empleado que se va de su organizacion, ya como mucho se limitan a leerla antes de firmarla, por lo tanto es acionsejable el tener un borrador propion para empelarlo en caso de que sea neceario. partes de una carta de  recomendacion los mas entendidos comentan que la carta de presentacion debe de constar de 4 partes. las dos primeras, deberan ser la identificacion de la persona que la redacta o firma y el contexto en calidad de que lo hace. las dos siguientes se haran en base a la propia recomendacion y se anadira un cierre a la carta. por descontado que en la carta de presentacion tipo deben de aparecer una serie de informaciones mas que necesarias a parte de seguir un esquema como el indicado anteriormente: – el nombre de las personas implicadas (recomendador y recomendado).. – puesto, cargo y/o responsabilidad del recomendador. – mensaje positivo acerca de las habilidades laborales del recomendado. – mensaje positivo acerca de las habilidades personales del rec...
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Ayuda a buscar trabajo, Profesiones
Empleo verde

Cambio energético y creación de empleo

En España, el cambio a un modelo energético sostenible puede crear alrededor de 600.000 puestos de empleo
Por Bárbara Hirtz, en 20 de Agosto de 2009
...positivo para la economia nacional en terminos de pib. y continuo diciendo que el cambio de modelo energetico es la mayor oportunidad disponible para salir de la crisis. considero que la opinion de morras es algo en lo que los gobernantes podrian analizar a fondo. quizas si sea la mayor y mejor oportunidad para mejorar esta situacion de crisis ¿no? no solo seria positivo por la creacion de empleo, sino tambien, y como hemos mencionado, seria aportar y contribuir al medio ambiente. sobretodo teniendo en cuenta que espana es uno de los paises mas lejos de cumplir con el protocolo de kioto, tambien es un estado dependiente de energia, mas del 80% proviene del exterior, en donde las emisiones de co2 son sumamente elevadas. por ello, ir hacia el cambio energetico seria mas que oportuno.

energia solar

[/caption] por otro lado, tiene excelentes condiciones como para encarar exitosamente el cambio. espana cuenta con buena experiencia en las energias renovables, principalmente en la energia eolica y solar. en estas energias ¿saben cuantos puestos de empleos se han creado? 190.000 puestos de trabajo es la respuesta. un numero que atrae en estos tiempos de escasez ¿no? adicionalmente, segun el ranking realizado por ernst & young, espana esta entre los cinco paises mas atractivos para invertir en energias limpias. mi opinion es clara y ya la he dejado ver ...
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Formación, Opinión, Riesgos laborales

Ser optimista, es mejor

Por Del Campo, en 9 de Marzo de 2009
...ser optimistas?     ser optimista significa elegir siempre lo positivo antes que lo negativo, la disposicion a ver el mundo y las cosas que nos rodean en sus mejores aspectos, la propension a ver la botella medio llena y no medio vacia, inclinarse por la felicidad antes que la infelicidad, preferir la sonrisa antes que el enfado. es una especial manera de actuar ante la vida, un estado de animo asociado a emociones positivas que elevan el espiritu haciendo el transito vital mucho mas agradable. el optimista afronta las adversidades con mayor confianza y tranquilidad que quien carece de esta habilidad, por lo que su temperamento emocional sufrira menos. hay personas que se muestran optimistas de manera natural y espontanea, pues tienen esa predisposicion, por lo que se inclinan a observar la realidad en su semblante mas positivo sin necesidad de movilizar su voluntad, mientras a otras les ocurre justamente lo contrario. pero quien no posee esta facultad no debe preocuparse, porque el optimismo es tambien factible de ser aprendido, puede dirigirse la voluntad en alianza con el intelecto de forma que sean percibidos los aspectos favorables y positivos de la realidad en lugar de los desfavorables y negativos. desde esta perspectiva, el optimismo es una eleccion personal, una actitud determinante sobre la percepcion de la realidad que permite primar lo positivo sobre lo negativo produciendo resultados emocionalmente favorables. como toda tendencia de comportamiento que a base de la repeticion se transforma en habito, al optimismo le ocurre igual: cuanta mas voluntad pongamos en el mantenimiento de conductas optimistas, mas optimistas nos volveremos, transfiriendo esta percepcion positiva de la vida cada vez a mas situaciones. el optimismo brilla especialmente en circunstancias desfavorables, es en las situaciones adversas cuando se hace preciso sacar fuerzas ...
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Opinión

La percepción de nuestro trabajo

Por Juan Martínez de Salinas, en 29 de Abril de 2009
...ser el trabajo de vuestra vida y que tengais que aguantarlo para siempre. siempre hay trabajos mejores en todos los aspectos pero tambien peores. a veces la precipitacion y desesperacion nos hace ir hacia detras sin darnos cuenta. os ayudara a ver la realidad ver mas alla de los negativo y ver tambien lo bueno que tienen. lo que pasa es que lo positivo, lo solemos ver como algo normal que damos por hecho, pero no lo valoramos. por ejemplo, el horario continuo es una maravilla porque permite compatibilizar la vida laboral y familiar, cosa que no seria posible con horarios partidos. incluso el terminar los viernes a medio dia, haciendo que el fin de semana sea medio dia mas largo es otra ventaja, pese a tener que trabajar algun tiempo mas el resto de la semana como contraprestacion. flexibilidad en las vacaciones tampoco suele ser apreciado. venimos de una tradicion en la que las vacaciones se tomaban en agosto. ahora, muchas empresas optan por no cerrar ese mes y permitir que sus trabajadores extiendan sus periodos de vacaciones a lo largo del ano. y como estas, habra miles de cosas buenas en vuestros puestos de trabajo que debeis apreciar. siempre tendemos a quitarle importancia a las cosas buenas que tenemos a nuestro alrededor y solos las valoramos cuando no las podemos disfrutar. debemos recordarnos todos los dias las cosas buenas que tienen nuestros trabajos de cara a hacernos mas llevadera nuestro dia a dia en ellos. se pueden ver y plantear de muchas formas. por supuesto, lo negativo seguira estando ahi, pero habra que complementar esa sensacion con los aspectos positivos que contrarrestaran la percepcion de nuestro trabajo....
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General

Organiza tus enlaces sobre empleo con Del.icio.us.

Por Mari Carmen Pérez Domínguez, en 10 de Diciembre de 2007
en muchas ocasiones hemos compartido contigo consejos con respecto a la importancia de la organizacion a la hora de buscar empleo. sera positivo que durante el tiempo que estes buscando empleo te lo tomes con toda la seriedad que puedas, como si de un trabajo mas se tratara. y esto supone utilizar ...
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