PNL en la selección
Una forma de lograr un clima de empatía, entendimiento mutuo y una buena comunicación interpersonal en la entrevista
Por
Bárbara Hirtz, en 21 de agosto de 2010
...de la pnl es el rapport. esto es una herramienta de dicha programacion que permite establecer un estado de sintonia reciproca y un clima de empatia donde resalte la armonia y el entendimiento. respecto lo que nos concierne a nosotros, la entrevista laboral, el rapport permitira que el selector tenga una imagen de confianza y credibilidad del entrevistado que lo hara resaltar del resto de los postulantes.
como lograr el rapport
para lograr este estado de empatia uno debe tener el mismo compas que el otro. es decir, hay que acompanar el estilo de comunicacion del selector y para conseguir esto se debe observar y copiar los siguientes aspectos:
velocidad al hablar
tono de voz
postura corporal
la distancia fisica a la que nos propone comunicarse
puntos de su interes
el entorno (vestimenta, decoracion, libros, revistas, fotos o cualquier objeto que pueda indicar como es su personalidad. esto puede ser excelente para romper el hielo con el interlocutor)
una vez observado estos aspectos, se pondra en practica y se entablara una comunicacion armoniosa y equilibrada. segun indica la pnl, uno entiende mejor lo que le es familiar.
ademas, la comunicacion no verbal es un componente esencial de la comunicacion. debe ser acorde a las palabras y entre ambos deben ofrecer una excelente imagen.
hay que comprender a las palabras como el contenido del mensaje y a las posturas, gestos, expresion y tono de voz como el contexto del mensaje. asi que los dos son parte esencial de la comunicacion.
fuente: arearh
foto: entrevista de laboral por bpsusf en flickr...
Añadir a Del.Icio.Us
