Entradas etiquetadas con ‘Seleccion de empleo’

Opinión
Más complicado buscar trabajo

¿Son actualmente más duros los procesos de selección?

Mercado laboral más competitivo
Por Del Campo, en 27 de Agosto de 2009
...de seleccion de nuevos trabajadores se han endurecido con la llegada de la crisis."][/caption] las pruebas de seleccion que actualmente hay que pasar para acceder a un trabajo se han endurecido en los ultimos tiempos. esta afirmacion que parece tan rotunda, es el resultado de un estudio realizado por el portal de empleo infojobs.net que ha visto la luz en estos dias. ¿estais de acuerdo o teneis algo que comentar sobre esta conclusion? del estudio se desprenden dato...
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Ayuda a buscar trabajo, Destacados, Ofertas de empleo
Ayuda a buscar empleo: Sitios de empleo On Line

La era Web en los procesos de selección

La agilidad y la optimización del tiempo
Por Brenda Zaniuk, en 2 de Marzo de 2009
...de cartas con antecedentes y referencias. es que con esta evolucion, quienes necesitan llenar una vacante prefieren buscar en internet el currículum de la persona idonea para el cargo requerido. es mas conveniente, por muchos motivos, por lo que se dilapida la idea de la pila papeles sobre el escritorio del area de seleccion. vale decir que una de las fortalezas de los sitios de empleo on line, es la economía de tiempo tanto para los postulantes como para las empresas. las comodidades y practicidades han desplazado a las tipicidades. entes, era comun que un interesado en determinado puesto, a la hora de buscar trabajo, se sacaba una foto carne y luego la pegaba en un cv impreso, idealmente a color. con la llegada y masificacion de internet esas costumbres estan obsoletas. ahora, se busca trabajo a traves de la web, de forma casi excluyente. el tiempo que insume este proceso, es una de las claves. ya que mediante un pc, todo puede ser tan rapido e inmediato; que un postulante vea el aviso, mande sus antecedentes y a los pocos minutos la empresa lo est...
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General, Internet & Empleo
Reclutamiento 2.0

Procesos de selección basados en el uso de internet

Un ejemplo real de cómo una empresa utiliza la información pública de internet en el proceso de selección de personal
Por Bárbara Hirtz, en 21 de Diciembre de 2009
...de internet en los procesos de seleccion"][/caption] como hemos comentado en alguna oportunidad, el papel de los selectores de recursos humanos esta modificandose. y esto lejos de asombrar, nos hace pensar mas bien en una necesidad actual, donde se sigue el mismo comportamiento que las personas utilizan para buscar empleo. y como bien saben, el empleo 2.0 es lo que rige en estos dias. en consecuencia, el reclutamiento 2.0 es una de las herramientas que las empresas deben utilizarse para “cazar el talento”. un ejemplo claro ...
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Destacados, Formación, Ofertas de empleo
Perfiles de puesto y trabajador

Cómo evaluar la competencia de un candidato

El trabajador ideal es aquel que cumple los requisitos del puesto agregando un plus con su perfil personal
Por Brenda Zaniuk, en 19 de Marzo de 2009
...de un candidato para cubrir un puesto de trabajo y abre un proceso de seleccion por medio del cual se reciben curriculos, se organizan entrevistas y diversos modos o procesos de seleccion, un aspecto fundamental de toda busqueda es ''la competencia del candidato''.

el selector debe observar los perfiles ajustandose a los requisitos del puesto

[/caption] muy frecuentemente los consultores de seleccion o los responsables de recursos humano...
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General

Tu nueva asesora en la búsqueda de empleo

Por Antonia, en 4 de Julio de 2007
...de julio comenzo una importante pagina web para la gente que busca empleo. alejandra, ese es el nombre de la asesora virtual que no solo te guiara por la web sino que tambien lo hara en la busqueda de empleo. la pagina web ofrece muchas ayudas a las personas que esten viviendo procesos de seleccion de persona ya que, ademas de presentar vivencias de otros trabajadores, da la posibilidad de realizar los tests -de capacidad verbal, numerica y de concentracion- q...
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Noticias

Monster compra Armees.com y Viadeo renueva su espacio empleo

Por Redacción, en 13 de Septiembre de 2008
...de monster en el mundo de las comunidades online y las redes sociales, un desarrollo realmente adoptado con el rescate a principios de ano de la plataforma affinity labs por 61 millones de dolares. por su parte viadeo, empresa francesa creadora de una plataforma para favorecer las relaciones entre profesionales de distintos perfiles, ataca con su nuevo espacio empleo. los tecnicos de seleccion disponen de un nuevo interfaz y de un nuevo motor. en cuanto al proceso de seleccion, se reduce a 5 etapas (investigacion, sugerencias, seleccion, confirmacion, envío). por ultimo, los candidatos pueden pasar por la pestana “mi espacio de empleo” para personalizar y precisar sus busquedas y conservar un historial (algo que por ejemplo no tiene infojobs, que borran las ofertas de trabajo en las que hemos participad al cabo de un tiempo). la pregunta es, ¿tendría sentido en espana desarrollar una web que se ocupara de la re-orientacion laboral de personas que han estado en el ejercito profesional espanol? ¿y una red social en la que los militares que tenemos en otros países pudieran estar en contacto con sus familiares y amigos?...
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Internet & Empleo, Ofertas de empleo, Opinión
Interner & Empleo

Ofertas de empleo “trampa”

No es oro todo lo que reluce
Por Del Campo, en 19 de Mayo de 2009
...de visitantes. pues hoy vamos a hablar de las ofertas de empleo trampa. es decir, de aquellas ofertas de empleo que, estando en paginas o webs de empleo de reconocido prestigio no son verdad. os preguntareis a que me refiero con ello y que se persiguen con este tipo de ofertas de empleo. pues eso es lo que quiero explicaros a continuacion. no se si os ha pasado alguna vez que habeis mandado vuestra candidatura a algun proceso de seleccion cuyo perfil o requisitos laborales eran identicos a vuestro propio perfil. si es asi, os preguntareis porque nunca habeis recibido esa llamada de la empresa o de la consultora para concertaros una entrevista. es cuando vosotros os preguntais ¿que falla para que no me llamen?. pues la respuesta es muy facil. no falla nada, sencillamente la oferta...
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Ayuda a buscar trabajo, Internet & Empleo, Ofertas de empleo
Buscar empleo

Portales de empleo y plataformas 2.0

Nuevas herramientas y métodos para encontrar empleo en la red
Por Brenda Zaniuk, en 7 de Noviembre de 2009
...empleo. asi, vemos muros de facebook con ofertas de empleo o demandas del mismo; con publicaciones de empresas que abren vacantes para concursar o agrupaciones de profesionales que ofrecen sus servicios de manera privada. esta y otras conclusiones fueron recogidas en el seminario de reclutamiento 2.0, celebrado en barcelona, bajo el foro de recursos humanos y que estuvo dirigido a personal de seleccion y el el cual se analizo el uso de las nuevas tecnologias como evolucion de los recursos humanos. las vedettes de la charla fueron, claro, las redes sociales y los portales colaborativos. [/caption] el evento conto con la participacion de representantes de empresas tales como xing, synerquia, cink, vodafone y randstad, que prestaron especial atencion a las redes sociales y web 2.0 y concordaron en la importancia del networking y las redes profesionales para llegar a los candidatos pasivos, integrar el elemento humano al proceso de seleccion y utilizar herramientas de marketing. respecto del networking del que muchas veces hemos hablado -referencias de cada usuario- en tanto y en cuanto permiten conformar la red de contactos de una persona y en palabras del director general de xing, daniel perez, "si el seleccionador conociera toda la red profesional de los empleados, seria muy rapido y directo encontrar talento". en igual sentido, la directora de seleccion de vodafone, carme...
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Ayuda a buscar trabajo, Ofertas de empleo
Mandar el curruiculum a Repsol

Ofertas de trabajo en Repsol

En contínuos procesos de selección
Por Del Campo, en 27 de Julio de 2009
...de front office madrid tecnico de front office madrid al que hay que anadir una oferta de trabajo para francia. el volumen de empleados que tiene (alrededor de los 38.000), asi como su actividad empresarial por todo el mundo la convierte en una de las empresas con mas demanda de profesionales cada ano, por lo tanto has de tener en cuenta que si ningun proceso de seleccion abierto se ajusta a tu perfil, seguro que a lo largo del ano saldran mas. logicamente abundan ofertas de empleo centradas tanto en la actividad comercial, como en tereas administrativas. en ste caso se trata mas de este segundo tipo. para entrar en su web de empleo, debes de registrate anteriormente (www.repsol.com). aqui puedes observar los procesos que se estan realizando en estos momentos, y que como ya os dije con anterioridad, estan rotando constantemente en la demanda de nuevos profesionales. en la pestana "trabaja con nosotros" puedes encontrarte las ofertas abiertas en estos momentos, asi como dos especialistas en rrhh de la empresa te dan consejos. te especifica tambien que existen planes de carrera y de desarrollo profesional, asi como los diferentes programas de formacion asociados a la plantilla. te puedes encontrar con apartados en los que se describe que es lo que la empresa espera de ti, como otro en el que se refleja lo que los demas opinan de como funciona repsol, asi como las propias ...
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General, Ofertas de empleo

Puestos de trabajo para altos ejecutivos

Por Antonia, en 18 de Junio de 2007
...de que encontreis un puesto de trabajo que os satisfaga, hemos hallado una pagina web que tal vez os sirva a aquellos que deseais desarrollaros en las mas altas esferas de una empresa. se trata de la de michael page international, empresa lider en asesoramiento en seleccion especializada en la busqueda de mandos ejecutivos. esta empresa de seleccion identifica y presenta candidatos apropiados a cada puesto demandado. michael page esta especializada en los sectores de comercial, market...
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