...seguros hasta un maximo de 1000 euros.
vale destacar que todos los servicios de mutua madrilena y los servicios de salud aresa estan incluidos en este proyecto, por lo tanto, incluiran a los seguros de autos, motos, hogar, vida riesgo, accidentes y salud.
en cuanto a las condiciones, deberas tener en cuenta que:
el beneficiario de la promocion es el tomador de la poliza: persona fisica, trabajador por cuenta ajena, con contrato laboral indefinido (no aplica a personas juridicas, trabajadores autonomos y funcionarios).
haber cotizado de manera ininterrumpida a la seguridad social durante cinco anos inmediatamente antes de haberse quedado en paro.
tener la poliza al vencimiento en vigor (no suspendida ni anulada).
debe quedar en desempleo por alguno de los motivos previstos en el apartado 4.2 y no tratarse de alguna de las exclusiones del apartado 4.3 del certificado de seguro.
haberse quedado en paro a partir del 1 de enero de 2009 (solo aplicable a contrataciones antes del 1/11/2009).
el tomador a partir del 1/11/2009 debera estar trabajando en el momento de la contratacion de la poliza y permanecer en esta situacion al menos durante seis meses.
el tomador debera estar un minimo de 3 meses en situacion de desempleo, coincidiendo con el vencimiento de la poliza.
cuantia maxima de indemnizacion, 1.000€ por todo el periodo (2 anos) y en todas las polizas de mutua madrilena y salud aresa.
perdida involuntaria de empleo producida por un despido, que de derecho a percibir la prestacion de desempleo a cargo del inem.
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