...salarial para con la mujer?
ninguna diferencia salarial se justifica en razon de la discriminacion. si por experiencia, mayores habilidades, capacidades y condiciones. pero no por ser de un u otro sexo, o de diferente nacionalidad.
[/caption]
retomando el informe publicado por el banco de espana, quiero mencionar que este tambien menciona que a medio plazo, los intensos flujos migratorios que ha recibido la economia espanola pueden llegar a contribuir de forma positiva a la evolucion de la productividad del trabajo en espana.
por otro lado refleja que, hasta el momento, el comportamiento de la diferencia salarial inicial, entre nacionales e inmigrantes, se reduce notoriamente en los primeros cinco anos de residencia en espana. posteriormente a dicha cantidad de anos, se produce un freno y la diferencia de salarios se mantiene, sin que los inmigrantes puedan alcanzar un salario parecido al de un espanol.
no obstante, a la diferencia ya existente por ser inmigrante, hay que mencionar que dependiendo de donde la persona proceda, habra o no una diferencia mayor. algunas de ellas si hay que considerarlas; por ejemplo, el manejo que se tenga del idioma.
adicionalmente, se muestra que el mayor crecimiento salarial de los trabajadores inmigrantes se produce, principalmente, dentro de...
Añadir a Del.Icio.Us
