Entradas etiquetadas con ‘Qué es una enfermedad profesional’

Derecho laboral, Riesgos laborales
Enfermedad profesional

Qué son las enfermedades profesionales

Lo que hay que saber acerca de cómo una enfermedad se cataloga en profesional
Por , en 24 de julio de 2009
...enfermedad profesional. las hemos nombrado y profundizado, como en el caso del estres laboral, pero partiendo de la base de que ya es conocida como una enfermedad laboral. por ello es mi intencion focalizarme en el primer paso. en como es que una enfermedad se cataloga como profesional. como primer punto hay que saber que la denominacion de “enfermedad profesional” se utiliza para denominar a una enfermedad producida por consecuencia de las condiciones del trabajo. entre algunas de estas enfermedades podemos nombrara la neumoconiosis, sindrome del tunel carpiano, diferentes tipos de ...
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Derecho laboral
Baja

Incapacidad Temporal en el trabajo

Consideraciones a tener en cuenta para las incapacidades temporales
Por , en 19 de junio de 2009
...una enfermedad ajena al trabajo, una enfermedad ocasionado por el propio trabajo, hasta accidentes, tanto que se den en el lugar del trabajo o fuera de este. por ello hay que tener en cuenta que hay diferentes criterios para adjudicar la baja por incapacidad temporal. la secretaria de estado de la seguridad social, entidad que esta involucrada en el tema, manifiesta que es distinto que un trabajador tenga una enfermedad comun que tenga otra enfermedad que sea considerada como profesional. asi mismo tambien difiere tener un accidente no laboral, que uno realizando las funciones que requiere el puesto de trabajo. con lo cu...
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Riesgos laborales
Enfermedad profesional

Pérdida de audición: una enfermedad profesional irreversible

La prevención se presenta como el único medio de evitar la pérdida de audición por las condiciones del trabajo
Por , en 25 de julio de 2009
...es “la enfermedad profesional irreversible mas prevalente”. esto se debe a la cantidad de personas afectadas en sus trabajos por los ruidos existentes. segun estudios realizados en torno a esta enfermedad, se calcula que mas del 30% de los trabajadores europeos se encuentran expuestos a niveles de sonido muy elevados durante, por lo menos, una cuarta parte de su respectiva jornada laboral. recordemos que la perdida de audicion es una enfermedad profesional que afecta muchas otras cosas mas, que a la ya preocupante disminucion de escuchar, como por ejemplo, a la concentracion y atencion en el trabajo, que pueden devenir en accidentes de trabajo, dolores de cabeza, etc. franz henkel, medico especialista en otorrinolaringologia y miembro de la fundacion canaria para la prevencion de la sordera, ha manifestado, en una oportunidad, la siguiente afirmacion: ...
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Riesgos laborales
Enfermedad profesional

Cómo prevenir la pérdida de audición en el trabajo

La forma más segura de proteger los oídos cuando se esta trabajando con exposición a ruidos es usando protectores
Por , en 26 de julio de 2009
...enfermedad de la perdida de audicion por las condiciones de trabajo. una enfermedad profesional que es una de las mas padecidas por los trabajadores europeos, y espanoles principalmente. es considerada por especialistas como la enfermedad profesional irreversible mas prevalente, ya que el dano producido al oido por la exposicion al ruido no puede revertirse. con este panorama, nos damos cuenta que la prevencion es la unica forma de evitar esta enfermedad profesional. las empresas y los trabajadores deben ser concientes de esta afirmacion y adecuar sus funciones en virtud de no danar, con las actividades laborales, la salud de l...
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Derecho laboral, Riesgos laborales
Salud Laboral

Qué son las Contingencias Comunes y Profesionales

Información practica para los empleados en relación a accidentes y enfermedades
Por , en 3 de febrero de 2010
...enfermedad profesional: segun la legislacion, articulo 166, la enfermedad profesional es “la contraida a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicacion y desarrollo de esta ley, y que esta proceda por la accion de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional”. una de las mas importantes consecuencias que se deriva de una contingencia comun o profesional, es la parte economica. en este aspecto deben considerar la siguiente informacion: tratamiento medico y farmaceutico: en una contingencia comun el empleado que la padece debe pagar el 40% de los medicamentos. en caso de ser una contingencia profesional, estos tratamientos son gratuitos. porcentajes de la base reguladora en caso de baja: en contingencia comun, el empleado recibe el 60% de la base reguladora durante los primeros 20 dias. si es contingencia profesional, el porcentaje asciende al 75% de la base reguladora, pudiendo ascender al 100% por negociacion colectiva. otro punto a considerar, es que en una contingencia profesional se pueden llegar a solicitar indemnizaciones por incumplimientos empresariales a la legislacion de riesgos laborales. espero les sea de utilidad y en breve seguiremos informando sobre mas aspectos utiles para el empleado. foto: salud laboral por niosh en flickr...
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Derecho laboral, Formación, Noticias
Salud

El trabajo retrasa la demencia

Cuantos más años se trabajen, más se retrasa la presencia de demencia
Por , en 12 de junio de 2009
...es necesario tambien mantener una vida social activa porque lo peor que le puede pasar a un ser humano es mantenerse "vegetando" frente al televisor durante la vejez. para profundizar acerca de esta enfermedad que afecta a las personas de avanzada edad, es importante saber que es una afeccion de caracter neurodegenerativo que se manifiesta como deterioro cognitivo y trastornos conductuales. esta enfermedad, se distingue por una perdida progresiva de la memoria y de otras capacidades mentales, a medida que las neuronas mueren y diferentes zonas del cerebro se atrofian. explicacion medica de la enfermedad la enfermedad suele tener una duracion media aproximada de 10-12 anos, aunque esto puede variar dependiendo de la persona. la incidencia muestra tasas de entre 10 y 15 nuevos casos cada mil personas al ano para la aparicion de cualquier forma de demencia y entre 5 y 8 para la aparicion de la enfermedad de alzheimer. las causas de esta enfermedad no han sido completamente descubiertas pero existen tres principales hipotesis para explicar el fenomeno: el deficit de la acetilcolina, el acumulo de amiloide y los trastornos metabolicos. en el caso de la deteccion, se pueden registrar los primeros sintomas, con frecuencia se parecen a los de la vejez o estres en el paciente. la complicacion se presenta cuando estos signos precoces pueden tener un ef...
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Noticias, Profesiones

El estrés laboral una de las principales causas de baja

Por , en 18 de abril de 2007
...enfermedad es una de las mas comunes entre los trabajadores, de hecho, el diario el mundo publicaba esta semana la noticia de que un 30% de trabajadores esta afectado por ella. los cuerpos de seguridad del estado, los antiterroristas y las profesiones de riesgo son los que cuentan con un mayor índice de estres en sus filas de profesionales. tal situacion es tan alarmante que se cree que en 2020 esta enfermedad ser...
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Noticias
Por atender a sus hijos, muchos perdieron el empleo

Prestación para los trabajadores con hijos con cáncer

Seguridad Social pagará una prestación a los padres trabajadores que deban cuidar a sus hijos con cáncer u otra enfermedad grave
Por , en 20 de noviembre de 2010
...una enfermedad grave, los habitos, actividades y rutinas de los otros integrantes de la familia se ven modificados. la prioridad es velar por la salud de la persona enferma pero tratando de no descuidar las actividades propias de cada persona. esto ultimo se dificulta mucho cuando la enfermedad se presenta en un hijo y los padres deben lidiar entre sus trabajos, la educacion del menor y las atenciones medicas. de esto mucho entienden los padres trabajadores que tienen algun hijo con cancer o enfermedad grave. a tal punto que en algunos casos los padres han tenido que dejar sus empleos para a...
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Riesgos laborales
Según UGT

52 trabajadores al día son víctimas de enfermedades profesionales

Pese a ser un considerable número, existen muchas enfermedades laborales más que no se declaran
Por , en 22 de agosto de 2010
...es un numero considerable, existe una infradeclaracion que elevaria mucho mas el total de trabajadores victimas de las enfermedades profesionales. esta informacion nos llega por la ugt quien denuncio como “especialmente grave” el hecho de que en la ultima decada no se haya declarado ninguna enfermedad profesional mortal, considerando que la seguridad social tiene prueba de que se han producido varias muertes por cancer cu...
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Riesgos laborales
Pandemia de Gripe

Estrategias y complicaciones en el trabajo por la Gripe

Las estrategias que apliquen las empresas serán esenciales para minimizar el impacto de la enfermedad en sus empleados
Por , en 6 de agosto de 2009
...una determinada enfermedad infecciosa en sus hogares, en hospitales, o en instalaciones determinadas a tal fin por el sistema sanitario. cuarentena: separacion y restriccion del movimiento de un grupo de personas que no ha desarrollado la enfermedad pero que se ha expuesto al agente infeccioso. las estrategias de control que se tomen deben seguir las instrucciones de las autoridades de salud. por ello, apelamos a un trabajo en coordinacion entre todos. ningun sector es un eslabon perdido, en estos asuntos, todos somos parte de la misma cadena.   la inasistencia de los trabajadores se puede dar en todos los niveles frente a una pandemia o gripe grave, las empresas ven profundamente afectado los recursos humanos. es decir, a su propio personal. esta afectacion de la empresa dependera de como haya afectado la pandemia a sus empleados y de las medidas que hayan realizado para minimizar el impacto. aca sera de mucha importancia que sigan el plan de actuacion de la empresa o centro de trabajo respecto de la pandemia de gripe. cada lugar de trabajo tendra que apuntar las funciones que considere esenciales a sus negocios, a fin de mantener la productividad en niveles aceptables en el transcurso de la pandemia. es menester que se planifique un esquema, identificando al personal y actividades que sean esenciales. para tener presente la inasistencia de los trabajadores se puede dar en todos los niveles. tanto por la enfermedad de los propios empleados como de la necesidad de cuidar a los miembros de la familia enfermos. la propagacion de la enfermedad puede ser rapida e imprevisibl...
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