Entradas etiquetadas con ‘Qué es el management’

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¿Qué es el Management?

El concepto que define las acciones o las acciones que definen el concepto
Por , en 12 de agosto de 2010
...el management incluye la direccion y la orientacion de la mano de obra e incluso el control de las relaciones humanas. todavia adentrandose mas en los limites de la definicion y del alcance del management, algunos diccionarios definen el management como el conjunto te?cnicas de organizacio?n y de gestio?n de una empresa. pero en estas definiciones el significado de la palabra queda supeditado al comportamiento y direccion de la organizacion, es decir que la nocion de management adquiere diversas acepciones, segun se aplican las pautas. en palabras de r. a. thietart, el termino que se acunara a finales de los sesenta abarca una realidad cuyos componentes son mas simples y cuyas consecuencias son mas importante de lo que normalmente nos podemos imaginar. segun este autor, las definiciones que se refieren al management como una tecnica son equivocadas porque el management es mucho mas que un conjunto de tecnicas, sino que tambien incluye gestiones, principios y procesos, todo dentro del marco de una "o?ptica pluridisciplinaria de trasformaciones". usando la definicion que precede se puede concluir que "management, en el sentido global es un conjunto de gestiones, me?todos y procesos de direccio?n, organizacio?n, asignacio?n de recursos, control, planificacio?n, activacio?n y animacio?n de una empresa o de una unidad de trabajo". si se toma como valida esta definicion, el management trasciende a los directivos para ubicarse en varios grados d...
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Ayuda a buscar trabajo
Vocación y empleo

Productoras musicales, discográficas y otras fuentes de empleo en la industria de la música

Dónde encontrar trabajo relacionado con la música
Por , en 27 de mayo de 2011
...management madrid alacran producciones valladolid alfacon producciones tenerife alisio gestion de ocio y cultura s.l. las palmas de gran canaria las listas de discograficas y productoras continua, asi como las posibilidades de emplearse en esta industria que requiere de profesionales idoneos no solo capacitados en el area musical o tecnica sino tambien como sector de soporte en, por ejemplo, marketing o ventas, ya que uno de los objetivos de estas empresas es vender discos o billetes de conciertos. fotografia: cr en flickr...
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General, Profesiones
Marca Personal

50 Claves para hacer de usted una marca

Un libro muy útil para poder desarrollar nuestra Personal Branding
Por , en 21 de noviembre de 2009
...el gobierno de nixon. fue consejero  en management en mckinsey & company, convirtiendose en uno de los miembros y lideres, hasta que finalmente en 1981 se independizo. lo que lo llevo a la fama total fue su libro “en busca de la excelencia”, publicado en 1982, al que le siguieron ocho mas, entre los que se encuentra “50 claves para hacer de usted una marca” en relacion a este libro, que es el que nos incumbe en esta oportunidad, basta con transcribir una  opinion al respecto como para darnos cuenta de lo util que nos puede resultar  a la hora de crear nuestra marca personal. “absorbente e inusual lo que uno leera en el desde el mismo prologo hasta la ultima pagina, un libro sin duda de esos que “nos ponen las pilas” y nos ensenan que otras formas son posibles si lo intentamos” para finalizar podria darles algunas opiniones personales en relacion a la importancia de una marca personal, cuales son sus beneficios y el por que de recomendarles este libro para conseguirlo. sin embargo, que mejor que transcribirles la sinopsis de esta obra, para que ustedes mismos puedan sacar sus conclusiones. “en el implacable mundo interconectado de hoy en dia, usted se enfrenta a una alternativa: o se distingue o se extingue. sobreviva, prospere y triunfe convirtiendose en una marca. la unidad fundamental de la economia actual es el individuo, o sea, usted. los trabajos los llevan a cabo redes temporales que se desmantelan cuando el proyecto finaliza. por tanto, para triunfar, debe usted considerarse una especia de profesional independiente, una marca. una persona inteligente, informa...
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Remuneración
Remuneración

Los empleados “antipáticos” ganan más

La incidencia del humor en el salario
Por , en 2 de diciembre de 2011
...management menciona en la encuesta que los comportamientos 'poco amables' sirven en situaciones donde la competencia y la agresividad son valoradas; y tal es el caso de cuando se busca una jefatura o al momento de discutir condiciones de trabajo. los autores del estudio provienen de la universidad cornell, en nueva york; notre dame, en indiana; y la western en ontario, canada y estiman que la diferencia salarial es mayor en el genero masculino porque la ‘rudeza' en el trato esta vinculada a las expectativas sobre como debe ser su personalidad, algo que no es deseable encontrar en un perfil femenino. fotografia: philip clifford en flickr...
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Ayuda a buscar trabajo
Test de Carrera

Tests gratis para descubrir tu carrera

Descubre tu próximo empleo
Por , en 12 de julio de 2011
...es adecuada para alguien con tus caracteristicas personales. jung typology test haz clic para seleccionar una respuesta a las 70 preguntas  por si o no para obtener tu formula el tipo de personalidad de acuerdo con carl jung y isabel briggs myers tipologia, junto con las fortalezas de las preferencias, una descripcion de tu tipo de personalidad, y una lista de ocupaciones que son los mas adecuados para tu tipo de personalidad. monster career tools herramientas de monster career management permiten investigar las ocupaciones con las instantaneas de carrera, te comparas con los demas utilizando benchmarking carrera, y exploras las perspectivas de carrera utilizando los mapas de carrera. keirsey temperament sorter el clasificador de temperamento keirsey, otra prueba mas valorados, ayuda a descubrir que tipo de temperamento tienes y te dice si eres un artesano, guardian, racional o idealista (descripcion libre, opcion de comprar el informe completo). estos test son ideales cuando no estas seguro del tipo de trabajo que deseas o lo que quieres hacer a continuacion con tu carrera, una prueba de carrera puede ayudarte a reducir tus opciones de empleo y ayudar a elegir una carrera que sea compatible con tus intereses. ten en cuenta que algunas de estas pruebas no han sido validadas cientificamente. sin embargo, son rapidas y faciles de tomar y te puede dar una idea, al menos, que tipo de trabajo es posible que desees hacer. fotografia: jeanbaptusteparis en flickr...
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Formación, Profesiones

Primer máster en empresa familiar

Por , en 17 de mayo de 2007
...el programa esta dividido en cinco modulos distintos, cada uno de ellos sobre un area tematica: i-características específicas: - la empresa familiar y la cultura en ella. - la socializacion en las empresas familiares. - la generacion siguiente, la sucesion del management, la perspectiva de los hijos y la transferencia de la empresa. - supervivencia, gobernabilidad y desarrollo de la empresa familiar: el papel de los principales implicados. - protocolo familiar. ii-derecho: - aspectos jurídico-societarios de la empresa familiar. - aspectos jurídico-civiles de la empresa familiar. - fiscalidad de la empresa familiar. - regimen jurídico laboral y de la seguridad social en la empresa familiar. - solucion de conflictos y mediacion en la empresa familiar. iii-economía: - la empresa familiar y su entorno economico. - entorno institucional: sector publico y mercado de trabajo. - union europea. - retos: internacionalizacion, i+d+i. iv-finanzas: - instrumentos de financiacion ...
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General
Trabajo y Salud

Vacaciones, ¿te las tomas este año?

¡No, gracias!
Por , en 28 de diciembre de 2011
...el 50% de los empleados encuestados no habian usado el total del tiempo de sus vacaciones. este ano, esa cifra aumento hasta el 70%. los resultados sugieren que las personas que tienen puestos de trabajo estan preocupados por su mantenimiento. "el personal es pobre, las cargas de trabajo son mas pesados, y la seguridad laboral es incierta", observa michael haid, vicepresidente senior de right management. "hay una gran cantidad de estres en el trabajo." no es broma. pero si son inteligentes, haid agrega, los empleadores alientan a la gente a tomar un descanso de vez en cuando. "el tiempo de vacaciones es fundamental para una fuerza laboral sana y productiva", dice. "por si misma, la renuncia a unos dias de descanso no puede ser significativa, pero cuando mucha gente piensa que no debe tomar el tiempo de descanso a que tienen derecho, tenemos problemas." estos incluyen "baja retencion, la rotacion innecesaria, el ausentismo, los problemas de salud frecuente o reclamos de seguridad, y una serie de cuestiones de recursos humanos." hace algunos anos, la american psychosomatic society, que estudia la relacion entre el estres y el bienestar fisico, anuncio algunos resultados de la investigacion: un analisis detallado de dieciseis anos de seguimiento de 12.338 hombres de entre 35 a 57 encontro que, con otros factores (dieta, ejercicio, tabaquismo), cont...
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Especiales, Formación, Profesiones

Tradición, alto rendimiento y competitividad: los valores de ESERP

La Escuela de Negocios amplía su oferta y ofrece nuevas titulaciones, grados y másters
Por , en 9 de junio de 2010
...management, el instituto portugues de adminsitracion de marketing, iicp, el institut international de communication o el luiss business school son claros ejemplos de colaboracion, trabajo comun y voluntad global para con los estudiantes. promocion de 2009 como todo esfuerzo genera sus frutos, ademas de sus 25.000 estudiantes en activo, la tarea investigadora y cientifica de la eserp queda documentada con la publicacion de libros especializados en el mundo de la empresa y el management, dentro de su coleccion management, en activa colaboracion con la harvard business school. cada una de las publicaciones  viene abalada por la prestigiosa editorial profit y furtwangen editores de la fundacion universitaria eserp. no te tomes tus estudios a broma, pues estamos ante un mercado feroz y competitivo donde solo sobreviven los mas fuertes. y aquellos que son mas fuertes son precisamente los profesionales formados en escuelas como eserp, conscientes de la necesidad de adaptacion, del bagaje academico y de los conocimientos tecnologicos. hombres y mujer por hawken king en flickr ...
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Derecho laboral, Internet & Empleo, Riesgos laborales
Intimidad

Control: Jefes y detectives

Lo mejor para cuidar la privacidad y el empleo
Por , en 15 de junio de 2009
...management association, las empresas de estados unidos continuan revisando las comunicaciones y las actividades que sus empleados tienen en el trabajo, tambien sus llamadas telefonicas, sus e-mails, conexion a internet e incluso archivos en la computadora. mucho tiene que ver que los empleados ahora tienen mas acceso a la tecnologia que permiten estar conectado con “el afuera” de la empresa. este es el motivo fundamental conservar la intimidad y el trabajo. en primera instancia, no hay que usar el correo electronico de la compania para enviar mensajes privados. si bien puede tentar mandar un chiste o buena historia de esas que reenvian al mail, hay que resistir el impulso. alguien de la empresa, (usualmente el administrador de la red) vigila los correos electronicos que se reciben y que se envian. tambien en caracter de correo electronico, hay que asumir que los mensajes se enviaran a otras personas ya que es muy facil que el destinatario de tu e-mail haga cl...
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Remuneración
Salario

Evitar conflictos en el trabajo no es bien visto por los jefes

Cuando el humor de los trabajadores incide en sus salarios
Por , en 4 de diciembre de 2011
...es bien vista y por el contrario son mas favorecidas las mujeres simpaticas; en el bando masculino los hombres simpaticos no son bien vistos y, por el contrario, los rudos reciben mejores salarios. la academia de management menciona en la encuesta que los comportamientos 'poco amables' funcionan en situaciones donde la competencia y la agresividad son valoradas y que esas valoraciones se dan especialmente cuando un trabajador se encuentra compitiendo por una jefatura o al momento de discutir condiciones de trabajo. fotografia: lara604 en flick...
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