Mejor saber de qué se trata
Conoce cómo es esta metodología de selección de personal y algunos consejos antes de que te convoquen a uno
...de seleccion para retener al personal mas calificado.
uno de estos procesos de seleccion, que si bien no es nuevo se va aplicando cada vez mas, consiste en los assessment center, tambien conocidos como centro de evaluacion. en un principio podriamos decir que estos centros de evaluacion eran empleados para la seleccion de directivos, pero la verdad es que ahora tambien se emplean para puestos con un poco menos de jerarquia. asi que si estan buscando empleo y los citan para un assessment center, mejor que vayan sabiendo que es lo que es y en que consiste para que esten mejor preparados.
los assessment center tienen como prioridad detectar las habilidades y competencias de las personas para conocer si estas pueden realizar las tareas de forma eficiente y eficaz, solucionando los problemas y dificultades que se les presenten en distintos ambitos.
y para poder conocer las habilidades de las personas, estas pasan un tiempo, pueden ser uno o dos dias, en estos centros de evaluacion donde se someten a distintas pruebas, simulaciones y situaciones. de esta manera, en este lugar, los seleccionadores podran observar el desenvolvimiento de las personas en cada p...
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