Por
Lucía Vázquez, en 24 de octubre de 2011
...de regulacion de empleo o reducciones de plantilla dos anos antes de colaborar en el programa. a su vez, los desempleados no podran ocupar puestos de estructura de la empresa durante las practicas.
la duracion de las practicas es de entre dos y seis meses, con una jornada laboral de un maximo de veinte horas semanales, o cinco horas diarias durante cuatro dias a la semana. cuentan con una beca que puede llegar a alcanzar el 75% del indicador publico de renta de efectos multiples, valor cercano a los 400 euros mensuales. el epes fija tambien colectivos prioritarios que se pueden acoger a las practicas, entre ellos, jovenes de menos de 30 anos de edad o personas mayores de 45, asi como tambien parados de larga duracion e inmigrantes con dificultades de acceso a un nuevo puesto de trabajo.
el programa cuenta con un equipo tecnico, compuesto por un titulado universitario llamado gestor de practicas, que debera guiar y asesorar a las personas que participan en el programa. asi, debera difundir el programa entre los participantes, gestionar las solicitudes y seleccionar a las personas que participaran, facilitar la adaptacion a la empresa de las personas, disenar un plan de practicas y seguirlo, asesorar a cada persona individualmente, valorar con el tutor de empresa el rendimiento del participante e impartir talleres formativos. con las empresas colaboradoras, debera tomar contacto y tener una relacion continuada, evaluar que puestos de trabajo pueden ser cubiertos, designar un tutor en la empresa y asesorarlo, adecuar las capacidades de los participantes con las necesidades de la empresa, planificar visitas de seguimiento, y mediar entre la empresa y el trabajador.
fuente: europapress
foto: yannick_vernet...
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