Entradas etiquetadas con ‘Problemas para trasladarse al empleo’

Riesgos laborales
La odisea de trasladarse al puesto de trabajo

Más de 90 minutos para llegar al trabajo

Uno de cada diez españoles tarda una hora y media en llegar al trabajo
Por , en 12 de agosto de 2010
...trasladarse al trabajo ¿cuanto tiempo tardais en llegar a vuestro trabajo? ¿es complicado el camino para llegar a las oficinas? ¿es costoso trasladarse al empleo? segun un estudio realizado por regus, proveedor mundial en soluciones de espacios de trabajo, el 12% de los trabajadores espanoles, lo que equivale a un empleado cada diez, utilizam por dia mas de 90 minutos en trasladarse al puesto de ...
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Derecho laboral, Internet & Empleo, Mujer y Trabajo, Ofertas de empleo, Riesgos laborales
Temporal o permanente

Traslados al exterior por empleo

Qué tener en cuenta antes de decidir
Por , en 14 de junio de 2009
...para aceptar. pero tambien, puede ocurrir que se pierda el contacto diario con los amigos, con la familia, se dejan actividades placenteras como ir a ver al equipo preferido, los cumpleanos y los nacimientos. es clave, recabar la mayor cantidad de opiniones y experiencias posibles. la decision de trasladarse como se trata de un decision que implica a toda la familia, es necesario qu la misma sea integrada en el proyecto. una vez en el nuevo destino, el ejecutivo tiene un gran espacio de su tiempo totalmente planificado. es decir, los aspectos exclusivamente vinculados al trabajo estan resueltos. lo mas dificil suele ser la adaptacion de la familia, fundamentalmente del conyuge que en la mayoria de los casos, de mujeres, que dejan su actividad. hay que tener en cuenta que es necesario planificar no solo los aspectos fisicos, sino tambien pensar cosas intangibles como lugares que van a hacer sentir bien, donde se va a poder sentir gratificado, espacios de ocio y de contacto con otra gente....
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Ayuda a buscar trabajo
Talentos

¿Qué es lo que realmente busca un Headhunter?

El duro trabajo de predecir el éxito analizando paralelismos circunstanciales
Por , en 18 de septiembre de 2010
...al lector ("los cinco secretos de...", "las siete caracteristicas de todo...", etc). y quizas sea porque un lider solo puede ser catalogado como tal despues de que ha resuelto algunos problemas, senalado tales acciones y llevado al exito a la empresa para la que trabaja. es decir que de ellos se puede ver su rastro cuando ya han pasado. pero las empresas necesitan incorporarlos a sus filas para beneficiarse de sus acciones exitosas, no verlos pasar y esperar que esas acciones que han conducido al exito a las empresas de donde son "reclutados" se repitan en la compania propia. entonces es necesario hablar de la "portabilidad del exito" y si la misma es trasladable de una compania a otro grupo existente con tiempo, situacion y suerte diferente. resolver esta incognita es, principalmente, el trabajo de los headhunters. un headhunter no puede garantizar a una compania que esa reputacion, trayectoria, creatividad, herramientas y situaciones que han llevado a ese lider "reclutado" y reinsertado en una nueva empresa tendra igual oportunidad de exito, aunque sin dudas todos tenderan a conceder el beneficio de la duda. asi, un headhunter debe aplicar en un porcentaje alto la c...
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Ayuda a buscar trabajo
Empleos

Comienza una nueva carrera en la industria del juego online

Una industria que sobrevive a la recesión y requiere trabajadores
Por , en 5 de diciembre de 2011
...para cubrir por lo que puede seguir siendo rentables. esto se traduce en buenas noticias para los solicitantes de empleo en la industria, con sitios de juegos en linea que siguen contratando en gran medida en ciertas posiciones: disenadores it y personal de web, asi como los desarrolladores estan sobre todo en la alta demanda, muchos proveedores de juegos de azar en linea tambien tienen gran personal de atencion al cliente asi como la comercializacion importante, la publicidad y departamentos de recursos humanos. la mayoria estan abiertos a considerar candidatos de una amplia gama de industrias y fondos por lo que la experiencia previa en la industria del juego no es necesario. el mayor obstaculo que enfrentaras si deseas comenzar una nueva carrera de trabajo para uno de los mejores casinos en linea o los operadores de poker es la geografia es conocer la legislacion referida a las apuestas, lo que significa que muchos de los sitios de apuestas en linea se basan en el extranjero, por lo general en paises como gibraltar, malta y londres y, en ocasiones, para puestos importantes dentro de estas companias, es necesario trasladarse a sus sedes centrales. fotografia: uwe hermann en flickr...
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Formación, Noticias

El CEF abre sede en Second Life

Por , en 19 de abril de 2007
...para aquellos que quieran recibir formacion por parte de esta escuela de negocios sin visitar fisicamente sus aulas unicamente deberan trasladarse hasta la isla que la empresa espanola novatierra tiene en second life. segun el subdirector del cef, arturo de las heras, “teniamos la obligacion de explorar todas aquellas tecnologias y entornos que puedan ayudar al desarrollo y mejora de esta modalidad de formacion. second life ha iniciado un camino novedoso que nos parece interesante y lleno de posibilidades”. foto: pathfinder...
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General

Perder el trabajo = perder la salud

Por , en 21 de enero de 2008
...problemas a causa de un problema de salud, pero es necesario tomar decisiones en materia de empleo para resolver los problemas de los parados de larga duracion. necesitamos saber mas sobre estas personas. volver a trabajar mitiga los problemas de salud que les aquejan" afirma sarah burgard, profesora auxiliar de sociologia en el institute for social research y en la school of public health. muchos estudios muestran que existe una conexion entre la perdida del puesto de trabajo y un deterioro de la salud de la persona, pero no existe ningun trabajo que ponga el foco de atencion en la salud anterior del trabajador o en factores externos, como la clase social. en concreto, la gente que pierde sus trabajos debido a problemas de...
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Ayuda a buscar trabajo

Humildad y confianza excesiva a la hora de buscar empleo

Cómo comportarse según el puesto que se quiere conseguir
Por , en 23 de agosto de 2011
...para estas ofertas de empleo es importante que los profesionales senior con mucha experiencia no duden en demostrar sus habilidades. cabe destacar que, tanto para unos como para otros, la mayoria de los expertos coinciden en que en general las personas que estan en la busqueda laboral son mas flexibles en relacion a las funciones a realizar, los salarios a percibir y la posibilidad de trasladarse. estos tambien seran aspectos que tendremos que evaluar antes de presentarnos a una entrevista de trabajo. foto: entrevista de trabajo por wmacphail en flickr fuente: expansion...
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General

Foro de jóvenes centrado en la igualdad de género

Por , en 25 de agosto de 2007
...problemas sociales relacionados con las desigualdades de genero. en esta ocasion, el objetivo del foro se centra en sensibilizar a la poblacion desde la perspectiva de la coeducacion y fomentar el pensamiento crítico acerca de problemas sociales relacionados con las desigualdades de genero. los jovenes tienen en el foro una oportunidad para tomar mas conciencia de este tema, que ha evolucionado de forma positiva en los ultimos anos en cuanto al empleo se refiere. foto: wili_hybrid vía: diario bahía de cadiz...
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Riesgos laborales
Cuando te llevas la vida personal y familiar al trabajo

¿Qué es el Counseling Empresarial?

Cuando los empleados bajan su rendimiento por problemas personales o familiares
Por , en 2 de agosto de 2010
...problemas laborales a la vivienda como si llevamos problemas familiares al trabajo. y es que en varias ocasiones, al funcionar los problemas como algo anexo a nosotros, es dificil separar y dejarlos al margen para estar con la familia tranquilamente o para continuar realizando las tareas laborales con normalidad. aqui nos centraremos en este ultimo supuesto: cuando  los problemas personales  son llevados al ambito laboral. y para esto debemos referirnos al counseling empresarial. el counseling empresarial es un proceso que da la oportunidad a la persona de conocerse mas y al gerente, o profesionales de la empresa, de promover y generar ambientes de trabajo productivos, ya que cuando un empleado tiene problemas personales puede bajar su desempeno laboral influyendo en el resto de las actividades de la empresa. tal como afirman muchos, cuando una persona puede combinar de mejor manera su vida personal y profesional (o laboral) trabaja a gusto, lo cual queda evidenciando en la mejor ejecucion de las tareas. y sobre esto se trata el counseling empresarial; una tecnica desarrollada en el ambiente laboral por determinados profesionales para que sus empleados puedan entender sus problemas y como estos afectan en su trabajo. aqui es esencia...
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Riesgos laborales
Riesgos laborales

Los problemas de trabajar usando un teléfono móvil

Síndrome del codo
Por , en 11 de junio de 2009
...problemas de pasar muchas horas en frente de un ordenador, o en un escritorio con una mala postura corporal. cabina telefonica movil pero la novedad son los problemas de los telefonos moviles que son usados cada vez mas tiempo a orden diario. ante la necesidad de salir del puesto fijo de empleo y trabajar, y realizar tramites fuera de un sitio donde se cuenta con un telefono de linea; cada vez mas se recurre al uso de celulares. pero no todos son beneficios, pese a que las publicidades muestre que se trata de un articulo espectacular e indispe...
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