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Entradas etiquetadas con ‘Problemas en el trabajo’

General

Perder el trabajo = perder la salud

Por , en 21 de enero de 2008
...trabajo su salud mejora, comparandola con la de un parado de larga duracion. "no esta claro cuantas personas pierden de forma involuntaria sus problemas a causa de un problema de salud, pero es necesario tomar decisiones en materia de empleo para resolver los problemas de los parados de larga duracion. necesitamos saber mas sobre estas personas. volver a trabajar mitiga los problemas de salud que les aquejan" afirma sarah burgard, profesora auxiliar de sociologia en el institute for social research y en la school of public health. muchos estudios muestran que existe una conexion entre la perdida del puesto de trabajo y un deterioro de la salud de la persona, pero no existe ningun trabajo que ponga el foco de atencion en la salud anterior del trabajador o en factores externos, como la clase social. en concreto, la...
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Riesgos laborales
Cuando te llevas la vida personal y familiar al trabajo

¿Qué es el Counseling Empresarial?

Cuando los empleados bajan su rendimiento por problemas personales o familiares
Por , en 2 de agosto de 2010
...problemas laborales que uno se lleva al propio hogar ¿es correcto trasladar los problemas laborales a casa? claramente no, pero ¿como se hace para dejar las cuestiones laborales en el trabajo? realmente esta es una situacion que puede afectarle a cualquiera independientemente del puesto de trabajo que desarrolle: empleados, profesionales, jefes y directivos. aunque son estos ultimos, con m...
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General

Foro de jóvenes centrado en la igualdad de género

Por , en 25 de agosto de 2007
...el pensamiento crítico acerca de problemas sociales relacionados con las desigualdades de genero. en esta ocasion, el objetivo del foro se centra en sensibilizar a la poblacion desde la perspectiva de la coeducacion y fomentar el pensamiento crítico acerca de problemas sociales relacionados con las desigualdades de genero. los jovenes tienen en el foro una oportunidad para tomar mas conciencia de este tema, que ha evolucionado de forma positiva en los ultimos anos en cuanto al empleo se refiere. foto: wili_hybrid vía: diario bahía de cadiz...
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Riesgos laborales
Riesgos laborales

Los problemas de trabajar usando un teléfono móvil

Síndrome del codo
Por , en 11 de junio de 2009
...el telefono en sus oidos, estiran el nervio cubital que se extiende por debajo el humero, lo que restringe la llegada de sangre al nervio, provocando la sensacion de entumecimiento. este sindrome, que se puede prevenir cambiando frecuentemente el movil de mano, reduciendo la duracion de las llamadas o usando el “manos libres”, puede llegar a provocar danos permanentes en el nervio, aseguran los cirujanos. la gente con problemas severos en el nervio cubital pueden requerir cirugia, y puede llegar a afectar a actividades cotidianas como escribir, mecanografiar, abrir cajones o tocar instrumentos....
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Riesgos laborales
Buscando mejorar la productividad de los empleados

¿Cuándo emplear el Counseling Empresarial?

Distintas situaciones e indicadores donde es recomendable utilizar esta técnica para mejorar el desempeño de los trabajadores
Por , en 7 de agosto de 2010
...problemas para tratar con el counseling empresarial como recientemente hemos visto, el counseling empresarial nos plantea una cuestion que hemos descuidado y se centra en la situacion de los empleados, trabajadores y profesionales que llevan sus problemas familiares y personales al trabajo. de esta forma, el counseling empresarial se presenta como una tecnica que se desarrolla en el ambiente laboral cuando los empleados bajan el rendimiento de trabajo como consecuencia de problemas personales o...
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Especiales
Famosos despedidos

Charlie Sheen despedido

O las consecuencias de criticar al jefe
Por , en 9 de marzo de 2011
...el resto de problemas que venian acumulandose en su vida. "despues de una cuidadosa consideracion, warner bros. television ha despedido a charlie sheen en two and a half men, con efecto inmediato". como respuesta, sheen envio un texto a la associated press y el despido de sheen por parte de warner bros. sigue una acalorada batalla publica entre el actor extravagante y sus empleadores. el problema de sheen con sus empleadores no han sido sus problemas personales con el alcohol, las drogas, las fiestas o su confesion respecto del divorcio de su esposa a la cual habria amenazado con un cuchillo ni la batalla legal que mantiene con ella por la custodia de sus hijos gemelos. el detonante para que warner bros. television decidiera despedir a sheen, cancelar el show y anunciar que, probablemente, el proximo ano la serie volviera pero con otro actor, han sido las duras criticas a su jefe que el actor hiciera en un programa de radio en el cual se refirio al creador de la serie que protagoniza, chuck lorre , como payaso y tonto. ademas de decir que el ambiente del set es toxico y que estaba cansado de el. el escritor le respondio con el anuncio de la cancelacion del sitcom y la finalizacion de las grabaciones. un triste final para una de las series de mayor exito para un actor que en las ultimas (casi) ocho temporadas en dos hombres y medio, han revitalizado su car...
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General, Riesgos laborales
Espacios en mal estado

Síndrome del Edificio Enfermo

Molestias y enfermedades que un edificio causa en sus ocupantes por estar en mal estado
Por , en 28 de julio de 2009
...en relacion a ciertos problemas que comenzaban a aparecer en las personas que se encontraban trabajando en espacios confinados. los primeros sintomas que las personas que trabajan en espacios cerrados comenzaron a sentir, correspondian a cefaleas, irritacion de las mucosas, sensacion de cansancio, llegando, en algunos casos, a existir problemas de claustrofobia. como el inconveniente era cada vez mas notorio y se incrementaba con el pasar del tiempo, se comenzo a estudiar el problema con mayor profundidad. con la informacion recabada, se desarrollaron las estadisticas correspondientes y quedo evidenciado que “los lugares con problemas se encontraban muy asociados a las dificultades de la ventilacion; renovacion del aire viciado, edificios hermeticos y con sistema de ventilacion centralizados de control de ventilacion, etc.” molestias y enfermedades que un edificio en mal estado causa en sus ocupantes estos problemas son los que luego se los conocio como “sindrome del edificio enfermo”, entre algunas de las diferentes denominaciones que se les da (sindrome de la oficina enferma,  sindrome del ojo del oficinista). la denominacion que utilice, sindrome del edificio enfermo (see), es la que la oms, organizacion mundial de la salud, utiliza desde el ano 1982, reconociendo a este sindrome com...
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Noticias

T-Union, el sindicato que defiende a los trabajadores de T-Mobile en el mundo

Por , en 11 de abril de 2008
...el sindicato americano de los trabajadores de la comunicacion que cuenta con mas de setecientos mil afiliados y la confederacion sindical alemana ver.di, con casi dos millones y medio de miembros han anunciado la creacion de un nuevo sindicato. bautizado como t-union, representara y defendera los derechos de los trabajadores en los estados unidos y europa a los asalariados de t-mobile, una filial de deutsche telekom. y es que ya se sabe, a probl...
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Formación
Ser adiestrador de perros

Curso de Educación y Adiestramiento Canino

Una formación práctica para trabajar en el campo relacionado a los perros
Por , en 24 de mayo de 2011
...en la parte practica podeis llevar a vuestros perros. en caso de no ser posible, a no preocuparse dado que en los centros donde se imparten estos cursos ponen a disposicion perros de distintas razas y mestizos, edades, caracteres, estados emocionales, problemas de comportamiento, experiencia y formacion en adiestramiento, para garantizar y asegurar la adquisicion de experiencias con el objetivo de conseguir todos los objetivos. algunos de los temas que el curso brinda son: el lobo. caracteristicas fisicas y comportamientos mentales morfologia general. etnologia. organos de los sentidos funciones y perfil del educador canino generalidades del cachorro: eleccion, educacion, rasgos de caracter, preadiestramiento tests de eleccion. test de campbell. tests caracterologicos la comunicacion y lenguaje del perro. sistemas: visual, olfatoria y auditiva psicologia del aprendizaje e inteligencia animal psicologia canina: la motivacion y emocion. impulso, meta principios basicos para el adiestramiento ejercicios y metodos, basicos y avanzados factores que influyen en el adiestramiento tecnicas de adiestramiento cognitivo-emocional educacion en positivo etologia canina comportamiento. factores que influyen y determinan el comportamiento desarrollo del comportamiento problemas relacionados con los distintos tipos de comportamiento problemas relacionados con el sistema social tecnicas de modificacion y terapias de conducta casos y diagnosticos. conductas rebeldes ¿donde estudiar para ser adiestrador de perros? algunos de los lugares son: adiestrador canino dogspain cursos ccc foto: trainer dog por san diego shooter en flickr...
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Riesgos laborales
Salud Laboral

La crisis también afecta a la Seguridad y Salud Laboral

Los problemas económicos no discriminan y ponen en jaque los recortes de las empresas en estos temas
Por , en 4 de mayo de 2009
...en el ambiente laboral. existe un creciente numero de empleados que son victimas de enfermedades que tienen una relacion directa con su trabajo. ejemplos claros son los aumentos de casos de mobbing, burnout o trabajador quemado, y estres. este ultimo, es uno de los aumentos mas significantes, y de seguir en alza pasaria a convertirse en una enfermedad emergente, al igual que la depresion y ansiedad. por su parte, el ambiente laboral no es ajeno a la crisis. los problemas economicos estan presentes en todos lados, y generan un aire toxico en la esfera laboral, llegando a un clima tenso cargado de presiones, con tirantes relaciones interpersonales, y que ayuda a fortalecer las enfermedades mencionadas en el anterior parrafo. amen de los problemas propios que la empresa este pasando, estan los problemas que cada trabajador posee, que sumado a la inestabilidad existente hacen un mix un tanto peligroso: accidentes laborales, bajas, absentismo medible y el absentismo psiquico, y tambien la violencia interna o externa al trabajo. salud laboral afectada otro de los puntos que debemos consid...
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