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Entradas etiquetadas con ‘Prestación por incapacidad’

Derecho laboral
Baja

Incapacidad Temporal en el trabajo

Consideraciones a tener en cuenta para las incapacidades temporales
Por , en 19 de junio de 2009
...por incapacidad temporal tiene limites precisos, que contiene un maximo de 12 meses, prorrogables por otros 6 meses mas si se puede considerar que en dicho tiempo se llegara a la curacion del trabajador. en el caso de las enfermedades profesionales, hay periodos de observacion y seran 6 meses prorrogables por otros 6 meses mas. consideraciones para la incapacidad temporal incapacidad temporal por accidente laboral lo primero a mencionar es que esta incapacidad beneficia a todos los trabajadores por cuenta ajena que esten incluidos en cualquier regimen de la seguridad social y a los trabajadores autonomos que hayan elegido incluir la prestacion en su cotizacion. independientemente de ello, para recibir la prestacion por incapacidad temporal, en el caso de enfermedad comun, hay que estar afiliado y en alta, o en situacion similar a ella, y tener cubierto un periodo de cotizacion de 180 dias durante los 5 anos previos a la solicitud de la prestacion. para el resto de los casos, enfermedad profesional y accidentes, no se requiere las cotizaciones previas. el reconocimiento de la baja por incapacidad temporal, como el pago de la prestacion correspondera a la empresa que haya elegido la empresa donde se desempena quien este de baja por incapacidad temporal. puede ser el instituto nacional de la seguridad social, la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales contratada por la empresa o empresas autorizadas a colaborar voluntariamente en la gestion de la incapacidad temporal. documentos a presentar quien recibira una prestacion por incapacidad te...
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Derecho laboral
Pensiones

Qué es la incapacidad permanente parcial

Todo lo que necesitas saber para tramitar tu prestación
Por , en 26 de septiembre de 2011
...incapacidad permanente parcial sobreviene luego de la extincion de la incapacidad temporal de la que deriva, ya sea que fuera por agotamiento del plazo o por el alta medica con propuesta de incapacidad permanente, el hecho causante de la incapacidad permanente parcial se entiende producido en la fecha de la extincion de la incapacidad temporal. si, en cambio, la incapacidad permanente no esta precedida de incapacidad temporal o esta no se ha extinguido, el hecho causante se entiende producido en la fecha de emision del dictamen-propuesta del equipo de valoracion de incapacidades (evi). cuantia la prestacion consiste en una indemnizacion a tanto alzado y su cuantia es equivalente a 24 mensualidades de la base reguladora que fue usada para el calculo del subsidio de incapacidad temporal del que se deriva la permanente. en los casos en que no existiera incapacidad temporal previa se toma como base reguladora la que hubiera correspondido por temporal de haber tenido derecho a dicha prestacion. abono se abona en un pago unico y se garantizan cuantias minimas en los casos de incapacidad permanente parcial, causada al amparo del reglamento de accidentes de trabajo (aprobado por decreto de 22-6-56), al cumplir los beneficiarios 65 anos de edad. la prestacion esta sujeta a tributacion en los terminos establecidos en las normas reguladoras del impuesto sobre la renta de las personas fisicas (irpf) y sometida, en su caso, al sistema general de retenciones a cuenta del impuesto. por otro lado, la percepcion de la misma es compatible con el desarrollo de cualquier actividad laboral, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. incluso es compatible con el mantenimiento del trabajo que se viniera desarrollando. la gestion de cobro de la misma se efectua por intermedio del instituto nacional de la seguridad social (inss), con caracter general. si en cambio se trata de trabajadores incluidos en el campo de aplicacion del regimen especial del mar, la gestion corresponde al instituto social de la marina (ism). fotografia: ansesgob en flickr...
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Derecho laboral

Qué es la Pensión por Incapacidad Permanente

Las dificultades físicas o de salud que impiden trabajar merecen un subsidio de la Seguridad Social
Por , en 13 de septiembre de 2011
...incapacidad tienen diferentes requisitos para su tramitacion y cotizacion. en lineas generales, el monto de la pension por incapacidad permanente esta determinado por la base reguladora y el porcentaje segun el grado de incapacidad permanente reconocido, de manera tal que por incapacidad permanente parcial la indemnizacion tendra un porcentual acorde a la incapacidad durante 24 mensualidades de la base reguladora que sirvio para el calculo de la incapacidad temporal. para el caso de la incapacidad permanente total, se establece el 55% de la base reguladora y se incrementara un 20% a partir de los 55 anos de edad del trabajador cuando se presume que el afectado tiene una dificultad extra a la hora de obtener un nuevo empleo en una actividad que no es la habitual y que ya no puede desempenar. cuando se trata de incapacidad permanente absoluta, la suma es del 100% de la base reguladora y para el caso de gran invalidez, el monto de la pension se obtiene aplicando a la base reguladora el porcentaje correspondiente a la incapacidad permanente total o absoluta, incrementada con un complemento. toda vez que se tramita una de estas pensiones, la direccion provincial del inss se compromete a dictar resolucion en un plazo maximo de 135 dias, siendo que si en el plazo establecido no se da respuesta, se entendera desestimada la solicitud por silencio administrativo negativo. si el tramite requiriera de audiencia o documentacion complementaria, el solicitante dispondra d...
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Riesgos laborales
Prestaciones

Perdí la pensión por incapacidad y estoy sin empleo: ¿Qué hago?

Ante la pérdida de una pensión por incapacidad permanente por mejoría de ésta, se puede pedir un subsidio por desempleo
Por , en 22 de abril de 2010
...por incapacidad temporal o permanente en el trabajo”. estas bajas por incapacidades habilitan para el cobro de prestaciones por incapacidad temporal o permanente, las cuales pueden cesar por algunas razones. en el caso que nos compete en el presente post, nos adentraremos en una incapacidad permanente. la pension por este tipo de incapacidad puede cesar por pasar a la pension por jubilacion, fallecimiento o bien por haber mejorado de la incapacidad. ahora bien, ¿que sucede cuando se pierde la pension por mejorar la incapacidad y no se tiene empleo? las personas que se encuentren en este contexto pueden pedir un subsidio por desempleo y aminorizar la situacion. a continuacion, os contamos los requisitos, los documentos a solicita...
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Mujer y Trabajo, Riesgos laborales
Riesgos laborales

Prestación por riesgo durante el embarazo y lactancia natural

Una prestación para proteger la salud de las mujeres trabajadoras, del feto y del recién nacido
Por , en 12 de septiembre de 2009
...por riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural se consideran a todos los efectos como contingencias profesionales. antes de la ley de igualdad, se consideraba como contingencias comunes. asi tambien, luego de la ley de igualdad, no se requiere periodo minimo de cotizacion para acceder a esta prestacion por riesgo durante el embarazo o lactancia natural. el importe de la prestacion economica paso a ser del 100% de la base reguladora establecida para la incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales....
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Noticias
Por atender a sus hijos, muchos perdieron el empleo

Prestación para los trabajadores con hijos con cáncer

Seguridad Social pagará una prestación a los padres trabajadores que deban cuidar a sus hijos con cáncer u otra enfermedad grave
Por , en 20 de noviembre de 2010
...por incapacidad temporal y sera proporcional a la reduccion de jornada laboral. para poder recibir esta prestacion, los dos progenitores deben estar trabajando, y la prestacion dara cobertura a uno solo de ellos que debera estar afiliado a la seguridad social y, como minimo, tenga que dedicar la mitad de su jornada a atender a su/sus hijos. de este modo, los padres trabajadores podran complementarse mejor para estar con sus hijos en el dificil momento de la enfermedad y cuidarlos para que mejoren, sin preocuparse por la sombra ser un parado mas. segun el ministro de trabajo valeriano gomez, esta medida supone poco impacto para las arcas de la seguridad social y un gran impacto para las familias que estan en esta situacion. fuente: equiposytalento foto: hijo cancer por auntie p en flickr...
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Mujer y Trabajo, Riesgos laborales
Riesgos laborales

Cómo solicitar la prestación por riesgo durante embarazo o lactancia natural

Veamos cómo gestionar esta prestación económica y alguna información adicional
Por , en 17 de septiembre de 2009
...por riesgo durante el embarazo, de la prestacion por lactancia natural. en el caso de la prestacion por riesgo durante el embarazo, el inicio es el dia en que comienza la suspension del contrato, y tiene su fin el dia anterior al comienzo del permiso por maternidad luego de dar a luz, o el dia en que se reincorpore a un puesto de trabajo compatible con su estado. por otro lado, en el caso de la prestacion por riesgo durante la lactancia natural, el inicio es igual, pero tiene un maximo de duracion hasta que el bebe tenga 9 meses, o cuando el riesgo no este mas y pueda reincorporarse al trabajo. para finalizar, les quiero recordar dos cosas. recuerden que desde la ley de igualdad, no se requiere ningun periodo minimo de cotizacion a la seguridad social para hacer efectiva esta prestacion, y que la cuantia de la prestacion es del 100% de la base reguladora por contingencias profesionales. si alguien desea saber como se calcula esta base, me avisa!...
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Derecho laboral
Prestación para parados

Cálculo de la prestación por desempleo para los trabajadores autónomos

Os mostramos cómo calcular la prestación económica y por cuánto tiempo la cobrarán
Por , en 12 de noviembre de 2010
...por desempleo para los trabajadores autonomos como recientemente os hemos comentado en el post prestacion por desempleo para los trabajadores autonomos, desde el 6 de noviembre ya rige la prestacion por desempleo para este tipo de trabajadores que hayan cesado sus actividades. alli nos hemos centrado en los requisitos, en como solicitar y los plazos para pedir la prestacion como en las situaciones que acreditan el cese de actividades. por ello en este post, of...
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Ayuda a buscar trabajo
RAI

Qué es el Programa de Renta Activa de Inserción

Programa destinado a determinados colectivos de trabajadores con especiales necesidades y dificultades
Por , en 18 de julio de 2009
...por el imserso, instituto de mayores y servicios sociales, u otro organo competente del respectivo lugar. resolucion del inss, instituto nacional de la seguridad social, en donde se reconozca la condicion de pensionista por incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez. o por resolucion del ministerio de economia y hacienda o del ministerio de defensa, en donde se reconozca una pension de jubilacion o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad. en el caso del trabajador emigrante, se acredita con: certificado expedido por el area de trabajo de las delegaciones o subdelegaciones del gobierno provincial. en el caso de victimas de violencia de genero o domestica, se acredita con: sentencia judicial de su condicion, orden de proteccion judicial, informe del ministerio fiscal o de los servicios sociales de la administracion publica competente o casa de acogida, donde se indique que recibe asistencia por esta circunstancia....
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Ayuda a buscar trabajo, Emprendedores
Emprendedores: ¿Comó capitalizar la prestación?

Capitalización o pago único de la prestación por desempleo

Iniciar una actividad autónoma
Por , en 13 de julio de 2009
...por desempleo o pago unico como ayuda al autoempleo mucha gente se ha preguntado si cuando se queda sin trabajo puede solicitar cobrar de golpe toda la presatcion para montar un negocio o una actividad profesional por cuenta propia. esto es lo que se conoce como capitalizacion o pago unico de la prestacion por desempleo. esta claro que...
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