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Entradas etiquetadas con ‘Politicas sociales en la empresa’

Opinión
¿Mejor salario o mejores políticas sociales?

¿Qué se tiene en cuenta en el momento de elegir una empresa?

El desarrollo profesional, la posibilidad de conciliar lo profesional con lo personal y la compensación emocional son las tres características más valoradas
Por , en 18 de agosto de 2010
...politicas sociales ¿que preferis? imaginemonos una situacion utopica donde todos podamos elegir el lugar donde realizaremos nuestras actividades laborales. bajo este contexto os pregunto ¿que tendrian en cuenta al momento de elegir la empresa para trabajar? ¿un mejor salario o mejores beneficios sociales? una encuesta del estudio de politicas sociales 2010 elaborada por compensa capital humano, en la que se entrevisto a todas las personas que integran el equipo de la uoc (universitat ober...
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Mujer y Trabajo, Ofertas de empleo, Opinión, Profesiones
Internet y empleo

Las Redes Sociales y las búsquedas de empleo

Cuando lo virtual incide en lo real
Por , en 6 de mayo de 2010
...sociales para uso personal de acuerdo con un estudio de burson-marsteller sobre el impacto de estos foros en la empresa por lo que no es de extranar que si uno de ellos se encuentra realizando una busqueda laboral, emplee unos minutos en la red para saber mas del perfil profesional del postulante. pero no solo en las selecciones de personal se usan las redes sociales para sondear, tambien se emplean para vigilar la transparencia y reputacion que los empleados manifiestan en estos espacio virtuales sobre su compania. ademas, el estudio del que estamos hablando tambien indica que, en los estados unidos, estos ceos que utilizan las redes sociales tienen especial predileccion por facebook (un 78%), razon por la cual, si estas por publicar unas fotografias indebidas de una salida nocturna, o poses impudicas, ten en cuenta que los reclutadores que tienen a cargo las busquedas en las que te has postulado pueden estar viendolas en este preciso momento. por esta razon, "hay que ser muy cuidadosos, porque incluso lo que otros publican de uno en internet ayuda a los reclutadores a formar...
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Noticias

Reducción de beneficios sociales para los trabajadores de Google

Por , en 4 de septiembre de 2008
...en una familia media con dos hijos pasar de costar 33.000 dolares al ano a tener un coste de 57.000 “pavos”. el resultado de esta medida es sorprendente, habia lista de espera de dos anos con unas setecientas familias que ahora se ha reducido a la mitad. lo que sorprende es que la medida venga de google. en 2007 el buscador fue elegido la mejor empresa para trabajar en estados unidos. entonces, ¿como es posible que la compania que destaca por la variedad de beneficios sociales que brinda (medico, nutricionista, tintoreria, masajes, entrenador personal, piscina, spa, toboganes, salas de relax, biblioteca) le haga esto a sus googlers? dos profesores de wharton, expertos en salarios, senalan este caso como un tipico ejemplo de como es dificil recortar los benefici...
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Emprendedores
Modelos económicos

Cómo ser un emprendedor competitivo

Más y mejores oportunidades, formación y condiciones para ser parte del nuevo modelo
Por , en 17 de agosto de 2010
...empresa. favorecer modelos sociales a traves de personalidades que encajen con figuras de emprendedores de exito, hay miles de buenos ejemplos para imitar. informacion, asesoramiento y acompanamiento real al emprendedor con verdadero apoyo profesional y efectivo desde el proceso de creacion hasta la puesta en marcha de la nueva empresa. subvenciones orientadas a resultados, no a actividades realizadas por el emprendedor/a. apoyar, fomentar y premiar la iniciativa empresarial de los emprendedores como fuente de creacion de empleo de calidad. sin dudas, una de las formas de paliar el desempleo es promover la creacion de empresas y, en espana deberemos realizar una apuesta por un modelo economico diferente, que se base en las personas y que fomente los perfiles capaces de aprovechar las oportunidades de mercado que se generan en el mundo. fuente: rrhhmagazine fotografia: nationalrural...
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Emprendedores, Internet & Empleo
Pymes

Pymes & Redes Sociales, una fusión necesaria

Con algunos pequeños pasos, las pequeñas empresas podrán conseguir grandes beneficios utilizando las Redes Sociales
Por , en 9 de enero de 2010
...sociales en el mundo empresarial, podremos mejorar la relacion con los clientes, obtener mayor reputacion en la web, y aprovechar todos los beneficios que esta nos entrega. haciendo uso de la cantidad de usuarios que dia tras dia se conectan en las redes sociales, las pequenas y medianas empresas deben aprovechar la oportunidad para lograr que parte de estos usuarios visite el sitio de su empresa. esto es una publicidad sin costo que beneficiara notablemente a la imagen de su negocio. para ello habra que realizar 2 pasos. el primero, si todavia no existe, es crear una pagina web de la empresa, procurando que alli se pueda comprar en linea. luego, sera necesario abrir espacios en varias redes sociales, buscando, de acuerdo al perfil de los posibles compradores, cuales son las rededes sociales mas convenientes, dentro de la amplia gama de posibilidades (hi5, sonico, facebook, etc.). el siguiente paso sera el de enviar invitaciones por intermedio de las herramientas que las redes sociales entregan, difundiendo, de esta manera, los servicios que nuestra empresa ofrece. con estos pequenos pasos podremos lograr que distintos usuarios consulten la pagina web de la pyme en cuestion, y luego compren en linea. lo mas interesante de todo esto es que la empresa estara promocionandose sin gastar un solo euro, ya que todos estos servicios son totalmente gratuitos. a esta altura del partido, no quedan dudas de la importancia de las redes sociales dentro de esta nueva forma de publicidad que tienen las empresas....
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Ayuda a buscar trabajo, Especiales
Políticas sociales

Plan Estrategia 2020 del Fondo Social Europeo

La nueva campaña del Fondo Social Europeo nos anima a continuar luchando
Por , en 16 de septiembre de 2010
...en mejorar el empleo y la formacion dentro del marco europeo. en nuestro pais, los esfuerzos se orientan hacia la formacion de los trabajadores en las empresas, las facilidades para los emprendedores, la creacion de empleo, la lucha contra las desigualdades, la investigacion e innovacion y la asistencia tecnica  en el ambito laboral. en definitiva, de lo que se encarga el fondo social europeo es de fomentar politicas sociales que nos ayuden a todos a conseguir un empleo, a seguir formandonos o a iniciar una nueva andadura profesional. como ves, ellos siguen luchando... tu no puedes rendirte. es en estos momentos en los que debes echar mano de todas las herramientas que puedas encontrar a tu alcance para hacer frente a un reto global, el mismo al que todos y cada uno de los europeos nos enfrentamos dia a dia: la crisis economica. mediante la politica de cohesion que la union europea ha puesto en marcha, y de la que el efs es un pilar fundamental, se espera un crecimiento a todos los niveles. muchos son los que se preguntan que es lo que hace realmente la union europea por sus ciudadanos. la respuesta (o, mejor dicho, una de ellas) es el fondo social europeo, que cada ano invierte 10.000 millones de euros en las personas de los 27 estados miembros. poco importa tu edad, tu sexo, tu raza o tu espectro social, las iniciativas financiadas por el fse nos benefician a todos....
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Emprendedores

Empresa francesa cambia mails corporativos por redes sociales

Cada gerente gasta entre 5 y 20 horas semanales respondiendo e-mails
Por , en 9 de febrero de 2011
...en la empresa y redes sociales una empresa de consultoria francesa llamada atos origin se encuentra tratando de dejar sin e-mails a sus empleados y, en cambio, como medio de comunicacion pretende sustituir esa herramienta por las redes sociales. la razon de esta decision es porque los correos electronicos hacen perder demasiado tiempo a sus gerentes y, segun dicen, los mismo emplean hasta 20 horas semanales para leer el mail. por supuesto que la medida se ria tomada en forma grad...
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Ofertas de empleo, Profesiones
Head hunters

Headhunters: te están buscando

Cómo se cazan los talentos para los puestos gerenciales de las grandes compañías
Por , en 8 de marzo de 2010
...la empresa, sus criterios, politicas y necesidades. el cazador de talentos suele presentar mas de un candidato, pero no mas de 4 para cada busqueda laboral y, si se ofrece el puesto de trabajo a uno de los propuestos, es momento de fijar las condiciones de contratacion. en la actualidad, gracias a las nuevas tecnologias y, sobre todo, a las redes sociales de profesionales como linkedin, el trabajo de un cazador de talentos se ha visto modificado, aunque no necesariamente simplificado; pues sigue siendo necesario un analisis de perfiles, hojas de vida, referencias, etc. fuente: materiabiz...
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Formación, General

Un foro sobre salud laboral

Por , en 20 de octubre de 2007
...en 1996. tras las anteriores ediciones dedicadas a las lesiones musculo-esqueleticas, a la vigilancia de la salud, a la gestion de la salud laboral y, en 2005, a las politicas publicas en salud laboral, istas ha decidido ocuparse en este quinto foro de la organizacion del trabajo y de los factores psicosociales. ¿que se puede hacer para prevenir los riesgos psicosociales de la empresa?, la prevencion de estos o el papel de las politicas publicas son solo algunos ejemplos que se trataran en doce sesiones diferentes -referida cada una de ellas a un momento preventivo- del foro que se inaugurara el proximo 24 de octubre a las 10 horas. la torre agbar es el escenario elegido para la celebracion del v foro sobre organizacion del trabajo que tiene un coste, para los asistentes, de 350€. el pago se debera realizar a una cuenta corriente e incluye, ademas de la asistencia, la entrega de documentacion y el cafe y las comidas de las pausas. sin embargo, si esta interesado tenga en cuenta que las plazas ...
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Internet & Empleo

Las Redes Sociales como forma de comunicación empresarial

Las empresas españolas cada día confían más en estos medios para comunicarse con sus clientes
Por , en 16 de diciembre de 2010
...empresa dentro de la red social debe escuchar y controlar como los usuarios ven a dicha empresa, aunque tambien es tarea suya definir objetivos, estrategias, etc. las redes sociales entregan la posibilidad de hablar con el cliente. los medio sociales son una mezcla de publicidad, comunicacion, atencion al cliente, fidelizacion y desarrollo del producto. es importante estructurar la identidad digital 2.0 de las empresas. fuente: equiposytalentos foto: redes sociales por nscap en flickt...
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