Entradas etiquetadas con ‘Planificacion trabajo’

Formación, General

Planificación empresarial en Pontevedra

Por Antonia, en 1 de Noviembre de 2007
...u proyecto de empresa. el problema de estos es que, la mayoría de las veces, se realizan en los mismos lugares y hay personas que no tienen la posibilidad de desplazarse hasta madrid. por ello, en esta ocasion, creemos conveniente volver a postear sobre este tipo de cursos puesto que el hallado se realizara en pontevedra. el seminario de planificacion empresarial se desarrollara del 5 de noviembre al 5 de diciembre de 16.00 a 21.00 horas en sanxenxo. quienes deseen asistir deben saber que como unico requisito se solicita que posean algun proyecto empresarial en mente y quieran ampliar sus conocimientos sobre la materia. la realizacion del seminario es gratuita y con esta se persigue que los participantes tengan claros los conceptos mas basicos sobre un plan de negocio y sean capaces de disenar su propio proyecto de empresa. el concello de sanxenxo, organiza...
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Opinión
Planeamiento

Métodos de planificación en el puesto de trabajo

Planificiar ayuda a mejorar los rendimientos de la empresa
Por Brenda Zaniuk, en 9 de Enero de 2009
...planificacion, que, generalmente, se basa en procesos que, si se concretan positivamente, alcanzan el exito. es importante que esto de desarrolle de forma adecuada y para esto no existen metodos exactos para perseguir al pie de la letra, ya que no se trata de una ecuacion matematica perfecta. dentro de un proyecto, la planificacion no necesariamente se presenta en un momento puntal y previsible; por lo general no es posible hablar de un antes y un despues al proceso de planificacion porque dependiendo del avance del proyecto, sera necesario modificar tareas, reasignar recur...
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Ayuda a buscar trabajo, Formación
Ayuda para buscar empleo

La Planificacion Estrategica: ayuda a buscar trabajo

Herramientas de empresas para la vida diaria
Por Del Campo, en 24 de Febrero de 2009
...planificacion estrategica es un proceso continuo cuyas modificaciones van en funcion directa de los cambios observados en el entorno. la planificacion estrategica prepara a la alta direccion para emprender cambios, le ayuda a aprovecharse de los mismos, le permite optimizar los beneficios y minimizar sus problemas, riesgos y amenazas. un beneficio claro de la planificacion consiste en proporcionar una guía para los ejecutivos en todos los aspectos de un negocio para tomar decisiones afines con las metas y estrategias de alta direccion, entendiendo el concepto de estrategia como: el desarrollo y aprovechamiento de la capacidad interna para enfrentar distintos retos; como respuesta o anticipacion a los cambios del medio ambiente; como la forma de competir en el mercado; como la vision de largo plazo o como el reto que resulta de preguntar ¿en que lugar estamos? y ¿en que lugar deberíamos estar? . pasemos todo esto a la busqueda de trabajo. que creeis que es mejor, pensar el puesto al que quiero optar y la empresa a la que quiero presentar el curriculum, informarme de como funciona y dependiendo de ello acometer mis acciones de busqueda, o bien mandar el curriculum y empezar la busqueda laboral contemplando las diferentes alternativas que pueden ir ocurriendo segun van pasando fases. en esta segunda opcion, planifico lo que hare si me van llamando en un proceso de seleccion. mientras, en la primera, acometiendo todo lo planificado es probable que me seleccionen y sea mas el elegido. logicamente es mucho mas costosa la planificacion en base al primer criterio, pero los resultados son mucho mas exitosos porque el fin de esta preparacion previa mas concienzuda es el evitar dejar las cosas al azar, es decir, todo lo que ocurre esta mas que contemplado, y dependiendo de lo que ocurra, ya sabemos como vamos a actuar. este tipo de planificacion se puede trasladar a cualquier actividad en la busqueda de empleo: elaboracion de un curriculum, realizacion de una entrevista, presentar una candidatura espontanea a una empresa,…. lo importante es saber bien donde quieres estar y lo que debes de hacer para ello. muchas de la herramientas utilizadas en la actividad empresarial se pueden pasar a la vida diaria. solo basta con amoldarlas a las situaciones en las que nos encontremos. su exito esta probado en el mundo empresarial por las  personas que componen las organizaciones, motivo por el cual estas herramientas empresariales se puede decir que dependen de las personas y estas las pueden usar en cualquier situacion sabiendo adaptarlas....
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General
Negociar

Cómo afrontar una negociación laboral

Algunas pautas a tener en cuenta en el momento de sentarse en la mesa de dialogo
Por Bárbara Hirtz, en 26 de Noviembre de 2009
...planificacion debemos tener en cuenta los objetivos propios y los de la otra persona, como asi tambien las variables a negociar. cuando hablamos de variables a negociar nos hacemos referencia a, por ejemplo, el sueldo, los horarios, el modo de hacer nuestro trabajo, etc. nuestra tarea sera ordenarlos segun nuestras prioridades y definir que es lo que no estamos dispuestos a aceptar, cual seria lo ideal para nosotros, y cual es la franja intermedia con la que nos sentiriamos conformes en nuestras necesidades. luego de eso, deberemos hacer lo mismo pero pensando cuales podrian ser los margenes de la otra persona. otro de los factores a tener en cuenta, es el que los entendidos llaman como mapan (mejor alternativa posible al acuerdo a negociar). con esto identificaremos cual es nuestra alternativa en el momento de la negociacion. por ejemplo, si debemos negociar con un proveedor y ya contamos con otro proveedor con el que podriamos disponer en caso de no llegar a un acuerdo, esto significa una ventaja para nosotros. con la planificacion ya realizada, es el momento de sentarse en la mesa de dialogo. cuando una negociacin comienza, generalmente hay...
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Formación, General, Profesiones

Seminario de iniciación al sector inmobiliario

Por Meritxell Díaz, en 29 de Mayo de 2007
la inmobiliaria remax organiza este 30 de mayo en barcelona un seminario de iniciacion a la profesion de agente inmobiliario gratuito. pero este no es el unico, ya que a lo largo y ancho de la geografia espanola remax organiza cursos de planificacion y habilidades y entrenamiento en succeed, entre...
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General

Guías de empleo: ideas para el éxito

Por Mari Carmen Pérez Domínguez, en 1 de Julio de 2007
...trabajo y como puedes hacer frente a tus problemas profesionales. el tercer libro de la serie, autoempleo: un as sobre sobre la manga va dirigido a todos aquellos emprendedores que tengan una idea de negocio y no sepan muy bien como llevarla a cabo. la escritora ofrece en este volumen 101 ideas de autoempleo. de este modo leila navarro propone a sus lectores una nueva vision de futuro basada en una planificacion eficaz de nuestros conocimientos y en acciones encaminadas a resaltar nuestro lado mas seguro y positivo. foto: bartendermagic ...
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General, Opinión
Técnicas de organización

Ser organizado en el trabajo puede ser muy fácil

Listas de tareas y orden sobre el escritorio son algunas de las claves
Por Brenda Zaniuk, en 29 de Noviembre de 2008
...planificacion tambien forma parte de ser organizado. esto implica decidir que se va a hacer y cuando. los calendarios, las listas y los horarios pueden ayudar a planificar y a establecer prioridades en cuanto a urgencia e importancia. en relacion a la limpieza, se logra sobre la bases de los habitos de trabajo saludables. no es recomendable comer en el escritorio, no solo por la suciedad que implica, sino porque es importante asociar esa mesa exclusivamente con tareas laborales. para esto, lo ideal es tambien evitar posibles distracciones, como radios o television, y telefonos, en el caso que no sean necesarios para trabajar. con todos estos elementos se esta mas cerca de conseguir una concentracion. al momento que se desee abandonar esta concentracion, para tomar un descanso; lo mejor es cambiar de ambiente, alejarse del lugar de trabajo, o por los menos del sector, caminar un poco, comer algo o, simplemente, descansar la vista y estirar las piernas. no es recomendable, durante el descanso, iniciar tareas que demanden de tiempo o mucha atencion, ya que esto puede terminar absorbiendo mas espacio del destinado a la recreacion. como incentivo y objetivo proximo, se debe saber que nada sera mas gratificante que una tarea acabada. otro secreto, es lograr combinar actividades similares y asociarlas de la manera mas comoda. por ejemplo, es conveniente realizar todos los llamados telefonicos de forma continuada y efectuar los mandados a la vez, para no ir y venir una y otra vez. cualquier cosa que se necesite ser recordada, es util anotarla en alguna parte, como una agenda. la memoria puede ser buena, pero tambien puede fallar, y por esto lo mejor es tener un respaldo de recordatorios, como alarmas en el correo electronico o en el celular. registrar los numeros, citas, cumpleanos, lista de compras y lista de cosas por hacer, sera util y dara la tranquilidad de que todo sera realizado en su debido momento. puede ayudar en la organizacion, hacer una lista de actividades para el día, otra por semana y una mensual. en caso de tener recursos, hay que aprender a delegar responsabilidades. previamente, hay que asegurarse de que la persona a la cual se esta delegando esta tarea, tiene todas las herramientas necesarias para realizarla. es difícil estar organizado si se pretende hacer todo por sí mismo. la conducta es un elemento fundamental en todo este proceso, ya que de poco sirve pautarse objetivos que no se estan dispuesto a alcanzar. la disciplina juega ...
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Formación, Opinión
Planificar y enfrentarse a los cambios futuros

Como adaptarse a los cambios del entorno

El Diseño Idealizado
Por Del Campo, en 11 de Febrero de 2009
...planificacion. la planificacion retroactiva desde donde uno quiere estar reduce el numero de alternativas que deben considerarse al decidir como se va a llegar hasta allí. esto simplifica de manera importante el proceso de planificacion. un claro ejemplo se puede extraer de un torneo de tenis que resume perfectamente como trabajar retroactivamente simplifica el diseno idelizado: conociendo de antemano el cuadro de competicion, puedes planificar como debes de jugar y a quien te uedes enfentar en el camino. 4. realza la creatividad.la creatividad humana es tan antigua como la humanidad, pero no hace mucho tiempo que hemos empezado a comprenderla. creemos que es un proceso en tres etapas. primero, requiere que identifiquemos una limitacion autoimpuesta, un supuesto que realizamos consciente o inconscientemente y que limita el numero de alternativas que consideramos. segundo, debemos negar o eliminar este supuesto como demasiado restrictivo. tercero, entonces debemos explorar las consecuencias de esta negacion. 5. facilita la implementacion. uno de los principales motivos de que la mayoría de los planes no se implemente por completo es que las personas responsables de hacerlo no tienen la sensacion de ser sus propietarios. esto lleva al resentimiento y a la subversion de su implementacion. el diseno idealizado, sin embargo, requiere la participacion de todos los que se veran afectados por el. por tanto, la propiedad del plan resultante esta muy repartida entre los que deben implementarlo. esto evita la resistencia y la subversion. quienes han participado en su preparacion suelen llevar a cabo con entusiasmo la implementacion de un diseno y de un plan basado en el.   en el mundo real, algunos de los desfases entre el diseno idealizado y la realidad actual pueden subsanarse y otros no. sin embargo, sin el diseno idealizado, la mayoría de los proyectos que hoy parecen imposibles no se llevaran a cabo manana.  debemos de tener en cuenta que cada uno es libre de adaptarse a los cambios como considere mejor. lo que se busca con este diseno idealizado es minimizar al maximo el riesgo a equivocarse o tomar la decision erronea. dado que el futuro es bastante incierto, en lo que podamos reducir su incertidumbre, bienvenido sera.   fuentes:  everystockphoto  unamesaca...
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Riesgos laborales
Pandemia de Gripe

Plan a seguir frente a una pandemia o urgencia

Las empresas o centros de trabajo deben estar preparados para enfrentar estas situaciones
Por Bárbara Hirtz, en 9 de Agosto de 2009
...planificacion y labores de respuesta en caso de una pandemia. este equipo debera elaborar y mantener actualizado el plan de actividades especificas para hacer frente a la pandemia en la empresa o centro de trabajo. determinar que areas y quienes son los empleados esenciales y cuales son los productos y servicios fundamentales (materias primas, distribuidores, logistica) que necesitara durante una pandemia para no interrumpir el funcionamiento de su empresa o centro de trabajo. prepararse para distintas situaciones que podrian requerir aumentar o disminuir la demanda de los productos y servicios que ofrece su empresa durante una pandemia. determinar diferentes escenarios sobre el impacto de una pandemia en la economia de la empresa. identificar los documentos esenciales para su empresa o centros de trabajo, como documentos bancarios y de auditorias, contratos y acuerdos, lista de proveedores, etc.  y designar personal suficiente para acceder a ellos en caso de ne...
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General

Profundizando en términos de eficiencia, eficacia y efectividad

Por Arleco, en 26 de Julio de 2008
...planificacion. sin embargo, la planificacion debe ser flexible ya que existen diferentes factores que influyen, sobretodo en el entorno donde se producen los cambios. tambien podemos saber que la efectividad es la cuantificacion del cumplimiento de una meta determinada, sin importar que se consiga de manera eficiente o efectiva. algunas veces, la efectividad es aceptada como un logro de una meta que ha sido seleccionada durante el proceso de planificacion. con esto nos estamos refiriendo a la hipotesis que otorgaba una solucion acertada al problema o una necesidad existente. vale la pena aclarar, que esto corresponde a la acertividad, una palabra que aun no la podemos encontrar en el diccionario. sin embargo, podríamos entender la acertividad como la capacidad de seleccionar de manera adecuada las metas, así como tambien una manera de responder a un problema o una necesidad determinada. en la psicología, la palabra acertividad se usa muy a menudo, pero aun así, el diccionario no la ha reconocido. en algunas oportunidades, podremos encontrar la definicion de un comportamiento “acertivo” o “asertivo”, que se define de la siguiente manera: un comportamiento que nos da la posibilidad de respetar los derechos de las demas personas, al mismo tiempo que defiende los nuestros. cuando hablamos de asertivo, nos estamos refiriendo a que se pueden alcanzar los objetivos, se tiene confianza en lo que se hace y hasta se siente bien con uno mismo. así mismo, se trata de un comportamiento expresivo y elegido por la misma persona. como habremos podido ver, existe una brecha muy grande entre lo que se dice en la real academia y el uso de los terminos en nuestra vida cotidiana y tambien a nivel gerencial....
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