...y desconexion y placer.
en el primero de los casos se trata de personas que no pueden dejar de trabajar y que si lo hacen se sienten ansiosas y culpables. pasan 50 horas a la semana en la oficina, realizan dos empleos al mismo tiempo, entran primero y salen ultimo del despacho o suelen acudir habitualmente al puesto de trabajo los fines de semana y feriados.
se trata de personas cuyo perfil suele estar orientado a gente de entre 35 y 45 anos, cuyos puestos son de alta responsabilidad, con tareas cualificadas. no saben que hacer si no tienen trabajo y se aseguran tener siempre algo pendiente para trabajar de forma constante. su sensacion es similar al sindrome de abstinencia de los consumidores de drogas.
pero ademas de todo esto, aparece el criterio de la desconexion y el placer, segun palabras de jose maria vazquez-roel, responsable del centro capistrano, especializado en el tratamiento de las adicciones, “se trata de personas con funciones que ofrecen posibilidad de crecer, de potenciar la creatividad, de aprender, desarrollarse, evolucionar, caracteristicas todas ellas muy estimulantes y con una potencial carga adictiva elevada. hay que tener en cuenta que, al igual que cualquier sustancia quimica que crea dependencia, esta actividad proporciona placer, alivio, una desconexion del mundo real, como sucede con los ludopatas o adictos al sexo”
por ultimo, vale destacar que la adiccion al trabajo es un problema que padecen entre el 7% y el 12% de los trabajadores. mientras que en el 30% de los casos atendidos por abuso de cocaina, su principal problema corresponde a la adiccion al trabajo....
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