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Entradas etiquetadas con ‘Perfil laboral masculino’

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Actualidad

El número de parados bajó en Mayo

Según los registros del INEM, la cantidad de parados ha disminuido en 24.741 personas
Por , en 4 de junio de 2009
...masculino se situa en 1.821.607 al bajar 22.199 (-1,20%) y el femenino en 1.798.532, al descender en 2.542 (-0,14%) en relacion al mes de abril. si lo comparamos con mayo de 2008, el paro masculino sube en 801.848 (78,63%) personas y el femenino se incrementa en 464.716 (34,84%)” paro registrado en el mes de mayo lamentablemente para las mujeres la situacion en el trabajo continua con desventajas. en terminos interanuales el paro femenino acumula una subida de 464.716 mujeres (+34,8%) y el masculino, de 801.848 desempleados (+78,6%). los numeros oficiales de hombres y mujeres en paro al concluir mayo es de 1.798.532 de mujeres y 1.821.607 de hombres. por su parte, el desempleo de jovenes menores de 25 anos disminuye en 13.906 personas (-3,01%) respecto al mes anterior y el paro de 25 y mas anos baja en 10.835 (-0,34%). respecto sectores economicos podemos distinguir las siguientes variaciones del paro respecto el mes de abril: en agricultura, el paro se reduce en 2.452 (-2,57%) en industria, el paro baja en 2.681 (-0,54%) en construccion, el paro desciende en 15.905 (-2,18%) en servicios, el paro se reduce en 13.329 (-0,64%) en el colectivo sin empleo anterior, el paro sube en 9.626 personas (4,07%) el gobierno manifiesta, con cautela y prudencia, que las medidas por ellos implementadas estan actuando para po...
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Opinión

¿Prefieres tener jefe o tener jefa?

Parte de la población sigue prefiriendo a los varones, probablemente por una cuestión cultural
Por , en 9 de noviembre de 2011
angela merkel, ejemplo paradigmatico de mujer al mando hoy en dia es politicamente incorrecto plantear esta cuestion, mas aun con tanto camino por hacer en la lucha por la igualdad laboral entre hombres y mujeres. dejar la duda sobre la mesa parece un modo de afirmar que existen diferencias entre...
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Ofertas de empleo, Opinión
Nuevos demandantes de empleo

Hombre de mediana edad, experimentado, casado busca….

Crisis: cambia perfiles
Por , en 2 de julio de 2009
...perfil de los candidatos o de las personas que buscan trabajo ha cambiado drasticamente por culpa de la crisis actual. frente a lo que ocurria hace un par de anos, donde el perfil del demandante de empleo en espana era de dos tipos, o bien joven recien acabado los estudios sin experiencia profesional, o bien mujer de mediana edad sin mucha experiencia lab...
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Ayuda a buscar trabajo, Noticias
Adecco

Los perfiles de trabajo más solicitados

Según el informe de Adecco professional, la mayoría de las ofertas de empleo fueron dirigidas al perfil de ventas y comerciales
Por , en 31 de julio de 2009
...laboral de este ultimo tiempo. continuando con los perfiles mas buscados, el perfil que ha quedado en segundo lugar es el de informaticos. las personas con estos conocimientos se han quedado con el 23% de las ofertas de empleo analizadas. mientras que en tercer lugar, con un poco mas del 13% de las ofertas de empleo, encontramos al perfil sanitario. por detras de estos perfiles buscados tenemos los siguientes: cuarto perfil: ingenieria con un 7,2 por ciento. quinto perfil: financieros con un 6,5 por ciento. resto de perfiles: recursos humanos, administracion y legales, marketing y publicidad, posiciones cientificas; con un 11 por ciento entre todas. los perfiles de trabajo mas solicitados focalizando y centrandonos en el perfil que mas ofertas de empleo ha acaparado; ventas y comercial; hay que saber cuales puestos son los que mas se buscaron dentro de este mismo rubro. estos puestos son: comercial senior: con mas de la mitad de los empleos solicitados. puntualmente un 54 %. delegado comercial: 13% key account manager y product manager: cada uno con un 6% director comercial y tecnico de marketing: cada uno con un 5% los otros perfiles menos solicitados dentro del perfil de ventas y comerciales son: brand manager, el business development manager, el director de zona o el ejecutivo de cuentas, entre otros, con un 11% de las ofertas. por otro lado, analizando la categoria profesional de las ofertas de estos perfiles comerciales y de marketing, se puede observar que cerca de un 78%, casi cuatro de cada cinco perfiles, corresponden a profesionales con cua...
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Remuneración
Remuneración

Los empleados “antipáticos” ganan más

La incidencia del humor en el salario
Por , en 2 de diciembre de 2011
...masculino porque la ‘rudeza' en el trato esta vinculada a las expectativas sobre como debe ser su personalidad, algo que no es deseable encontrar en un perfil femenino. fotografia: philip clifford en flickr...
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General, Noticias, Remuneración

La Ley para la Igualdad facilita el acceso laboral a las mujeres

Por , en 16 de abril de 2007
.... las empresas deben comprender que es un ciclo de vida. pero parece ser que a lo largo de muchos anos esto no se ha entendido y las mujeres han recibido un trato discriminatorio. hay mujeres que cobran menos por hacer el mismo trabajo que un hombre, mientra que hay otras que ocupan cargos inferiores -pese a su preparacion- porque es el genero masculino el que siempre tiene que llevar los pantalones en casa y en el trabajo. lo cierto es que gracias a esta nueva ley se consigue la paridad en el día a día. algunas de las medidas que se concretan son la discriminacion positiva en los convenios, para favorecer la contratacion de mujeres, o el desarrollo de planes de igualdad para detectar situaciones anomalas. con el objetivo de alcanzar una sociedad mas democratica y justa, se propone eliminar la discriminacion en todos los ambitos y proteger la maternidad. este es un paso adelante para las mujeres, que el mismo colectivo tiene que aprovechar y saber sacar el maximo de rendimiento. la preparacion es fundamental, puesto que la ley no es para que contraten a gente no preparada sino para que valoren a la mujer de la misma manera que se valora al hombre. fotos: mcaretaker...
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Remuneración
Remuneración

Los varones homosexuales son víctimas de discriminación salarial

Salir del armario penaliza el desarrollo profesional
Por , en 23 de agosto de 2010
Los hombres gays ganan en promedio un 6,5% menos que sus colegas heterosexuales con responsabilidades similares y mismo puesto de trabajo en el sector privado según un estudio publicado el sá...
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Internet & Empleo
Redes sociales profesionales

¿Por qué usas LinkedIn?

Cómo una herramienta poderosa puede ser desaprovechada
Por , en 28 de septiembre de 2010
...perfil en linkedin al cual no le has dado un significado es que sera un perfil al que no le prestas atencion; donde has copiado y pegado un curriculum vitae escrito hace algunos anos como para no dejar vacia la portada de tu perfil. claro que si no has puesto cuidado en tu perfil mucho menos habras prestado atencion a las aplicaciones y sugerencias para mejorar tu perfil en linkedin y hacerlo mas atractivo. si acaso ya he atinado con dos caracteristicas de tu perfil en esta red social de profesionales, tambien estare en lo cierto con que la red de contactos que has "acumulado" en linkedin, es totalmente azarosa, no has buscado profesionales o personas pensando en oportunidad y negocios sino que has "dado click" a cuanta invitacion recibias, sumado a tu red a tus amigos de la infancia, y a sus amigos sin importar a que se dedican. como no prestas atencion al perfil ni a la red de contactos, los grupos de linkedin te parecen algo divertido como una especie de "me gusta" de facebook cuando lees esas frases ...
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Opinión, Profesiones
Buscar trabajo en internet

Jobgraphy: Buscador de curricula online

En lugar de colocar el currículum en una bolsa de trabajo online, existe la opción de hacerlo en este buscador con el motor de Google
Por , en 5 de junio de 2008
...laboral y perfil de una persona. para alguien que busca realizar un una nueva actividad, lo mejor es dotarse de un buen documento que lo represente y le sea util en la busqueda que va a emprender. las vías de insercion laboral son variadas, pero sin lugar a dudas, en los ultimos anos internet ha ganado un lugar primordial en las comunicaciones, y por consiguiente en las relaciones interpersonales, que tambien abarcan las del mercado laboral. para ampliar el espectro de posib...
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Ayuda a buscar trabajo
Redes Sociales

Cuatro razones por las que tu perfil de LinkedIn no está funcionando

Cómo optimizar tu perfil para conseguir los resultados que deseas
Por , en 5 de agosto de 2011
...perfil de esta red social lo mas actualizado posible. sin embargo, podrias pasar horas perfeccionando tu perfil y aun no recibir los resultados que esperabas, es decir, una propuesta de empleo. el problema puede no estar en la poca eficacia de esta red social o incluso en tus capacidades profesionales. repasa cuatro posibles razones por las que tu perfil en linkedin no llama la atencion en busquedas de empleo y reclutamientos en linea: olvidaste aplicar los principios de seo un fantastico perfil de linkedin sigue siendo como el arbol proverbial que cae en el bosque, porque si no lo haces facil de buscar, en realidad nadie lo encontrara. la mejor manera de hacer esto es llevar a cabo alguna diligencia debida en las palabras clave utilizadas por otras...
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