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Entradas etiquetadas con ‘Perfil laboral femenino’

Mujer y Trabajo, Noticias
Mujer & Empleo

Más empleo femenino en Europa

El Gobierno quiere que el empleo femenino sea del 70% en Europa
Por , en 29 de marzo de 2010
...femenino viene el alza, con numeros que alientan y dan que hablar en espana y parte de europa, sin embargo, esta realidad no ha respondido a claras politicas de empleo provenientes de los sectores correspondientes de los diversos gobiernos, sino a otras realidades que subyacen a la dura etapa de crisis economica que se vive en gran parte de europa. el empleo femenino a...
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Ofertas de empleo, Opinión
Nuevos demandantes de empleo

Hombre de mediana edad, experimentado, casado busca….

Crisis: cambia perfiles
Por , en 2 de julio de 2009
...perfil del demandante de empleo en espana era de dos tipos, o bien joven recien acabado los estudios sin experiencia profesional, o bien mujer de mediana edad sin mucha experiencia laboral y que respondia a perfiles que no demandasen demasiada especializacion, la cosa ahora mismo ha cambiado drasticamente. a pesar de que somos los lideres en la ue en destruccion de empleo, en paro juvenil y en paro femenino, el perfil socioeconomico y personal del prototipo de candidato o de demandante de empleo en la actualidad ha cambiado considerablemente. sigue la tendencia a que el que busca  es ...
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Derecho laboral, Riesgos laborales
Lo importante de la actitud

Las empresas prefieren a las mujeres más femeninas

No sólo es suficiente con buenas referencias y currículo
Por , en 3 de marzo de 2009
...femenino es mas puntual porque deben tomarse mayores precauciones y tener mayor detenimiento al momento de optar por el vestuario adecuado, el maquillaje correcto y los accesorios que correspondan. claro que la apariencia no es todo. en el genero femenino, a la hora de buscar empleo, se les determina un nuevo limite que tiene que ver con su actitud, y caracter. la ectitud y aspecto femenino es fundamental mas especificamente se trata de un estudio realizado en la universidad de rutgers, en estados unidos, en el cual se revelo que las mujeres que muestran rasgos masculinos en las entrevistas de trabajo pueden salir muy perjudicadas porque pensaran de ...
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Derecho laboral, Riesgos laborales
Riesgos Laborales

Mobbing Femenino; Jefas mujeres

Las empleadas mujeres sufren el acoso más duro por parte de sus superioras
Por , en 10 de junio de 2009
...laboral no es una novedad. siempre se supo que en el pasado se creia que no habia cosa peor para una mujer que tener un jefe maltratador, manipulador o machista. un estudio reciente ha logrado demostrar que, en realidad, el peor enemigo que las mujeres pueden encontrar en el campo laboral es una jefa. ...
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Mujer y Trabajo
Mujer trabajadora

Una mirada a la mujer profesional del siglo XXI

Del “miedo a ser” al “ser sin miedo”, una fórmula que traerá el progreso laboral de muchas mujeres
Por , en 16 de octubre de 2009
...femenino en barcelona, siendo una persona de la cual podemos aprender mucho. el libro de ella pretende abrir los ojos a las mujeres hacia un problema generalizado que es el culpable de obstaculizar el progreso a altos cargos de las empresas, como tambien de demostrarles a las empresas todo el talento femenino que desperdician. ahora me gustaria hacerles una pregunta, ¿saben quienes son las personas que mas influyen en la “desvaluacion de la mujer trabajadora”? las propias mujeres son quienes, en primera persona, minimizan sus propias labores, como el trabajo de otras mujeres tambien. por ello es importante que los modelos cambien. se debe dejar de sentir “el miedo a ser” para pasar al “ser sin miedo”. abandonando los viejos modelos que condicionan a muchas mujeres, la confianza y seguridad seran nuevas sensaciones que se experimentaran, trayendo consigo una mujer distinta, en donde el progreso laboral sera un hecho....
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Mujer y Trabajo
Mujer y Empleo

Mujeres al mando

El liderazgo femenino tiene un máster especial para conservar el toque femenino en los altos cargos
Por , en 29 de julio de 2010
...femenino de esci-universidad pompeu fabra de barcelona, el primero en el mundo universitario recuerda que, ademas de la brecha salarial que distingue claramente el trabajo del hombre y de la mujer en igual cargo y responsabilidades, las mujeres deben aprender a ejercer el liderazgo desde el punto de vista femenino. por algo es que hay muy pocas mujeres directivas en las grandes empresas europeas - 9,7% de los puestos en los consejos de administracion, segun el estudio european board women monitor 2008- y parte de esa explicacion esta fundada en el miedo al rechazo por parte de las mujeres. "los hombres y las mujeres no tenemos los mismos miedos y la construccion cultural de las mujeres se hace a partir del miedo al rechazo", explica garcia ribas, que ya era responsable del posgrado sobre liderazgo femenino que se impartia en la upf. el miedo al rechazo es una de las principales causas por las cuales las mujeres aceptan sumirse a los estereotipos, lo cual conduce directamente a la culpa que conduce inequivocamente al castigo y al autosabotaje. asi, cualquier chance de esgrimirse como una lider acaba en la conclusion de el concepto de superwoman ha pasado de moda. pero la culpa que sienten las mujeres que podrian ser lideres ...
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Internet & Empleo, Opinión
¿Quién busca trabajo a traves de la red?

Perfil del buscador de empleo por internet

Herramientas 2.0
Por , en 21 de julio de 2009
...perfil del buscador de empleo por internet es una mujer, puede llevar algo de razon, cosa que no cre del todo, pero bueno..., pero decir que es de unos 30 anos y ademas de madrid, creo yo que es rizar el rizo y llegar al "sumun" de la tonteria. con la que esta cayendo, en todos los sitios de espana se esta buscando trabajo, y quiero recordar que somos los lideres de europa en desempleo femenino y en desmepleo juvenil (aparte del desempleo total), decir que solo se busca en madrid o es esta la tipica busca, creo que es pasarse tres pueblos y a mas de 100 km/h. pero si con esto no fuese sufienciente, se aventuran a intentar mejorar este "pedazo" de estudio anadiendo que madrid, barcelona, valencia, sevilla y bilbao, son las ciudades de espana que mas buscan empleo por internet. digo yo que no sera porque son las ciudades mas pobladas y con un % de paro similar a otras ciudades, hace que los casos de busqueda en numero aumenten. lo raro seria que el perfil de quien busca empleo por la red fuese de teruel (con mis mayores pespetos a esta provincia). lo que esta claro es que este estudio sea noticia se debe a dos factores: por un lado la precariedad del mercado laboral actual,y por otro, que la prensa en verano carece de noticias interesantes y debe de recurrir a estas chorradas....
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General, Noticias
Crisis y Empleo

Mujeres madrileñas: las más empleadas y que más cobran

Además de las estadísticas, Madrid adopta políticas para ayudar a parados y emprendedores
Por , en 11 de marzo de 2010
...femenino en madrid son alentadores y gratificantes, la funcionaria se refirio a las cifras del desempleo en general y puntualizo que en madrid es donde mejor se resiste la crisis, "aunque la situacion es muy preocupante porque el paro sigue subiendo". adrados agrego que "en madrid las politicas que se han puesto en marcha estan teniendo sus efectos, pero los mas de cuatro millones de parados que hay en espana es nuestra mayor preocupacion", opino. tambien se ocupo de informar que el perfil del parado en madrid es un hombre del sector de servicios entre los que se encuentran jovenes y hombres de mediana edad. entre las medidas que ha tomado el gobierno madrileno y que la funcionaria quiso destacar se encuentran la baja y supresion -en algunos casos- de los impuestos, rebajas para los jovenes que quieran montar una empresa y reduccion de tasas para emprendedores, asi como tambien otras medidas referentes a la formacion y firma de convenios con entidades bancarias para otorgar credito a las pymes y autonomos. fotografia: flickr...
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Noticias
Actualidad

El número de parados bajó en Mayo

Según los registros del INEM, la cantidad de parados ha disminuido en 24.741 personas
Por , en 4 de junio de 2009
...femenino en 1.798.532, al descender en 2.542 (-0,14%) en relacion al mes de abril. si lo comparamos con mayo de 2008, el paro masculino sube en 801.848 (78,63%) personas y el femenino se incrementa en 464.716 (34,84%)” paro registrado en el mes de mayo lamentablemente para las mujeres la situacion en el trabajo continua con desventajas. en terminos interanuales el paro femenino acumula una subida de 464.716 mujeres (+34,8%) y el masculino, de 801.848 desempleados (+78,6%). los numeros oficiales de hombres y mujeres en paro al concluir mayo es de 1.798.532 de mujeres y 1.821.607 de hombres. por su parte, el desempleo de jovenes menores de 25 anos disminuye en 13.906 personas (-3,01%) respecto al mes anterior y el paro de 25 y mas anos baja en 10.835 (-0,34%). respecto sectores economicos podemos distinguir las siguientes variaciones del paro respecto el mes de abril: en agricultura, el paro se reduce en 2.452 (-2,57%) en industria, el paro baja en 2.681 (-0,54%) en construccion, el paro desciende en 15.905 (-2,18%) en servicios, el paro se reduce en 13.329 (-0,64%) en el colectivo sin empleo anterior, el paro sube en 9.626 personas (4,07%) el gobierno manifiesta, con cautela y prudencia, que las medidas por ellos implementadas estan actuando para poner un freno a la baja de empleo. confian que las iniciativas que han llevado acabo y las que surjan reflejaran en los proximos meses signos positivos a la economia del pais....
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General, Ofertas de empleo

Caprabo busca trabajadores

Por , en 4 de agosto de 2007
...perfil mas comun de los trabajadores de caprabo es el de una mujer soltera de nacionalidad espanola de entre 25 y 35 anos. el 71,7% de los contratados son del genero femenino, el resto son hombres. ademas se trata de una plantilla eminentemente joven, de hecho solo el 20,2% del total se situa entre los 36 y los 45 anos. el contrato mas habitual es el indefinido a tiempo completo. solo el 13,4% ha firmado un contrato indefinido a tiempo parcial. la empresa tambien tiene a un 8,2% de la plantilla con contratos de tipo eventual o por obra y servicio. caprabo es uno de los supermercados mejor considerados en cataluna porque en comparacion co...
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