Entradas etiquetadas con ‘Pérdida de audición’

Riesgos laborales
Enfermedad profesional

Pérdida de audición: una enfermedad profesional irreversible

La prevención se presenta como el único medio de evitar la pérdida de audición por las condiciones del trabajo
Por , en 25 de julio de 2009
...de la exposicion al ruido es irreversible". por ello, el especialista ha advertido que la prevencion es el unico medio de evitar la perdida de audicion por esta causa. considero que no existe una real conciencia de los perjuicios que se ocasionan por la exposicion a ruidos en el trabajo (y en todo lugar). “el ruido es una de las principales causas de discapacidad. el dano es permanente o de dificil tratamiento".   ¿quienes son los sectores mas afectados por el ruido? perdida de audicion: una enfermedad profesional irreversible varios son los especialistas que se manifiestan en este sentido. de comun denominador podemos nombrar a los sectores de la industria, los trabajos con martillos neumaticos, metalurgica, hosteleria, calderias, transporte y las discotecas. estas ultimas son una de las mas perjudicadas. tambien se encuentran comprendidos los trabajadores de la agricultura, pesca y silvicultura. en este tipo de trabajos, los trabajadores se encuentran en permanente contacto con motores, cintas, maquinarias, en donde se producen choques acusticos.   empresa culpable para finalizar, quiero recordar una situacion vivida el ano pasado en cuanto a una empresa cuyos empleados eran expuestos a elevados niveles sonoros. se trata de la empresa aspla plasticos espanoles (perteneciente al grupo armando alvarez). esta empresa se vio obligada, luego de la intervencion que tomo la seccion sindical de sita-uso, a abonar mas de 50.000 euros en concepto de indemnizacion para los trabajadores de su plantilla, por causarles perdidas de audicion por las condiciones del trabajo. las empresas debiesen tomar las medidas de prevencion pertinentes para impedir esta discapacidad en los trabajadores, que al ser irreversible, no hay indemnizacion que la recupere....
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Riesgos laborales
Enfermedad profesional

Pérdida de audición por las condiciones de trabajo

Tono, duración, manera en que se desarrolla y variación en el tiempo son las variables a tener en cuenta
Por , en 25 de julio de 2009
...de audicion por las condiciones de trabajo varias enfermedades profesionales se deben a la perdida de audicion como consecuencias de las condiciones que existen en el lugar de trabajo. se estima que un porcentaje muy elevado de espanoles, aproximadamente un 70%, padece niveles de ruido que superan el limite de ruido maximo aceptable. el limite que es concebido por cientificos y profesionales sanitarios es de 65 de...
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Riesgos laborales
Enfermedad profesional

Cómo prevenir la pérdida de audición en el trabajo

La forma más segura de proteger los oídos cuando se esta trabajando con exposición a ruidos es usando protectores
Por , en 26 de julio de 2009
...de la perdida de audicion es la idoneidad del  protector para el ruido ambiental en el que debe utilizarse, con el fin de que el riesgo de perdida auditiva inducida por el ruido sea minimo (el decreto 286/2006 contiene las medidas de proteccion de los trabajadores  contra los riesgos profesionales debidos al ruido en el lugar de trabajo). tambien ha de tenerse en cuenta que la proteccion no sea excesiva, que el trabajador este comodo y de la limpieza y cuidados de estos protectores....
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Riesgos laborales
Riesgos Laborales

Las enfermedades laborales más comunes en los jóvenes

Trastornos musculoesqueleticos, estrés laboral y ruido son algunos de los males más frecuentes en los jóvenes
Por , en 17 de marzo de 2010
...de hecho, un tercio de los accidentes profesionales se relacionan con trastornos musculo-esqueleticos. entre los denominados tme se destacan los dolores y lesiones de espalda y extremidades superiores, consecuencia de actividades tales como movimientos repetitivos, cargas elevadas de trabajo, posturas forzadas, movimientos incomodos y falta de reposo. otra de las enfermedades que aparecen dentro de los jovenes es el estres laboral. presente en la mayoria de los trabajadores contemporaneos, este mal se ha visto multiplicado producto de la crisis y el alto numero de parados que genera miedos a perder el empleo, aumentando el estres que se genera en el trabajo. el instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo ha realizado una encuesta cuyo resultado indica que  mas de la mitad de las personas encuestadas padecia estres. ademas, los directivos son quienes mas sufren estres en el trabajo con un 28,7%, los profesionales 23,6%, los que tienen estudios universitarios 21,8%, los tecnicos 19,6% y los trabajadores de servicios 19%. luego de los trastornos musculoesqueleticos y el estres laboral aparece el ruido. segun  la agencia europea para la seguridad y la salud en el trabajo, los jovenes trabajadores se ven mas afectados por el ruido. segun informes, la perdida de la capacidad de audicion generada por el ruido es un de las enfermedades laborales mas normales. esto tiene gran incidencia ya que el 29% de los trabajadores europeos esta exp...
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Riesgos laborales

Prevención de Riesgos Laborales: Ruido en el trabajo

Por , en 3 de septiembre de 2008
...de riesgos, que puede conllevar la realizacion de mediciones de ruido, sin descuidar todos los riesgos potenciales (por ejemplo, accidentes o perdida de audicion). . adoptar, tras la evaluacion de riesgos, un programa de medidas destinado a: controlar el ruido en su origen y reducir la exposicion de los trabajadores al ruido mediante medidas de organizacion del trabajo y de diseno del lugar de trabajo, incluidas la senalizacion y la limitacion del acceso a las zonas de trabajo en las que los trabajadores. . informar, consultar y formar a los trabajadores en relacion con los riesgos que corren, las medidas para trabajar con poco ruido y la forma de utilizar los dispositivos de proteccion acustica; . controlar los riesgos y revisar las medidas preventivas, lo que puede incluir una vigilancia sanitaria. fuente: navactiva...
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Riesgos laborales
No es solo un dicho

El trabajo te enferma

El entorno laboral puede generar desde asma, dolores musculares, irritaciones en la piel, hipoacusia hasta cáncer
Por , en 20 de noviembre de 2010
...de este tipo acude directamente al sistema de salud nacional y no al laboral. en este caso, los trabajadores deben saber que tienen que informar estas enfermedades o dolencias al medico de trabajo. la mayoria de las consultas que se reciben recaen en problemas osteomusculares: dolores de espalda, de cervical o en las lumbares. para revertir esta situacion, la silla donde trabajen debe ser especial. como afirma el presidente de la asociacion espanola de especialistas en medicina del trabajo, antonio iniesta, la silla debe ser movil para ajustar el respaldo y la altura respecto al suelo. esto os recomendamos cerciorarse con vuestra empresa. asi mismo, mas o menos, todo puede afectar a la salud. las luces de la oficina o la empresa, la ventilacion que exista en el lugar de trabajo, la limpieza, etc., todo puede influir en la salud de las personas y desencadenar dolencias o enfermedades. lo recomendable es conocer las medidas de higiene y seguridad que deben existir en cada actividad para que se produzcan la menor cantidad de enfermedades posibles. corresponde a la empresa brindar esta informacion, pero si esta no lo hace los trabajadores se la deben exigir. fuente: el mundo foto: ergonomia por ezu en flickr...
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General
Empleo

La pérdida de empleo continuaría en 2010

Los empresarios han resaltado en su gran mayoría que su número de empleados disminuirá entre el actual mes de enero y el próximo mes de junio
Por , en 30 de enero de 2010
...de empleo continuaria en 2010 a pesar de que actualmente algunos indicadores de economia han mostrado algunos datos muy positivos, los empresarios aseguran que la perdida de puestos de trabajo, debida a la reduccion de personal, tendra un nuevo capitulo en este 2010. los datos indican que los ultimos 6 meses del 2009 han sido nuevamente desfavorables en cuanto a la evolucion de los puestos de trabajo, en comparacion con el periodo anterior. luego de la practica de una nuev...
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Riesgos laborales

Pérdida de concentración como consecuencia del desempleo

Cuando las circunstancias personales y la frustración nublan tu mente
Por , en 25 de noviembre de 2011
...de concentracion puede ser producto de una realidad dramatica, como el desempleo de larga duracion, o consecuencia del simple aleteo de una mariposa. pero bromas aparte, en los momentos mas criticos puede ser una terrible aliada para la busqueda de un trabajo, asi como afectar a nuestra vida personal. y ya no digamos si estamos llevando a cabo algun tipo de formacion. la perdida de concentracion es parte del circulo vicioso de siempre: una de las consecuencias del desempleo, que normalmente aparece asociada a trastornos como la depresion o el in...
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General
Trabajo y Salud

Vacaciones para autónomos

Cómo tomarte un tiempo de descanso
Por , en 29 de diciembre de 2011
...de descansos cortos, mas frecuentes. si no encuentras momento en todo el ano para tomarte dos semanas de vacaciones, varios fines de semana largos pueden ayudar a relajarte. horario corto para "descanso" en tus vacaciones. si detectas que durante un periodo bastante prolongado del ano (normalmente coincide con la epoca en que el resto de las personas se toman vacaciones y esto coincide con los recesos escolares) tu trabajo disminuye notablemente, aprovecha para reducir los horarios de tu jornada laboral y volver dos o tres horas antes a casa y leer un libro o disfrutar de la familia. fotografia: public domain photos en flickr...
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Ayuda a buscar trabajo
Empleo

Qué hacer en caso de despido

La primer semana sin trabajo, paso a paso
Por , en 23 de junio de 2011
...de la perdida del empleo. steven m. sack, un abogado de empleo en la ciudad de nueva york y autor de el manual de derechos de los empleados, dice: "no aceptar la oferta inicial de la empresa, ganar tiempo. recuerda que cada tiro es negociable, siempre que no fueras despedido por robar o golpear a alguien". asi que ensaya la sesion de negociacion, haciendo hincapie en la contribucion que hiciste a la empresa, y ten claro lo que quieres (mas una indemnizacion, la extension de beneficios de salud, referencias, etc). mientras estas en ello, ve a la oficina de empleo y presenta un reclamo con tu agencia estatal de seguro de desempleo. estos beneficios te corresponden y el dinero extra podria ser util si acaso la busqueda de un nuevo empleo se hace mas larga de lo que esperabas....
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