Entradas etiquetadas con ‘Pequeña empresa’

Formación
Con una remuneración de 11.842 euros

Becas de formación para titulados superiores

Estas becas son convocadas por la Secretaria General de Política de la Pequeña y Mediana Empresa
Por , en 18 de diciembre de 2010
...empresa, en aspectos relativos al estudio, el analisis, la financiacion, la internacionalizacion, el acceso a la innovacion, las politicas publicas de apoyo y promocion a este colectivo, la creacion de empresas y, en general, sobre todas aquellas materias en las que el centro directivo tiene competencias, en relacion a la pequena y mediana empresa. aquellos interesados en las mencionadas becas tendran que enviar a la direccion general de politica de la pequena y mediana empresa la documentacion que especificaremos en el siguiente parrafo: solicitud formulada de acuerdo con lo establecido en el articulo 70 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de regimen juridico de las administraciones publicas y del procedimiento administrativo comun. fotocopia del dni. copia compulsada del titulo academico. certificacion academica personal. cv del solicitante relacionando los estudios cursados, y experiencia profesional. documentos acreditativos de los ...
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Emprendedores
Emprendedores

¿Eres autónomo y no tienes trabajo?

Luego de ser tu propio jefe, ¿puedes volver a la oficina?
Por , en 2 de enero de 2012
...empresa fracasa, y se encuentran con que varios anos de dirigir una pequena empresa lo ha dejado desempleado y desactualizado profesionalmente, ya que ser un jefe de una pequena empresa al parecer no significa nada para los grandes empleadores. la ironia es que la ejecucion de una pequena empresa se basa en tener excelente habilidades generales. nadie puede desarrollar las habilidades especializadas igual que un trabajador de una empresa grande que esta en un campo mas estrecho. sin embargo, se ven obligados a desarrollar habilidades en finanzas, ventas y marketing, gestion de la tecnologia, y otras tareas y habilidades que los empleados de departamentos especificos no necesitan desarrollar o conocer. por eso, el mejor consejo es tener en cuenta tu desarrollo personal y de negocios al iniciar una empresa. si, tu mismo puedes tener que tomar un asiento trasero de tu negocio durante meses o anos a medida que crece, pero hay cosas simples que puedes hacer para mantener el desarrollo personal. fotografia: maximalideal en flickr...
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Formación, Profesiones

Joyeros de Formación Profesional

Por , en 2 de mayo de 2007
...sta titulacion de grado medio los estudiantes podran aprender a preparar modelos en cera para microfusion, obtener piezas de metales preciosos por fundicion, fabricar piezas de joyeria, sacar joyas aplicando el fuego en su elaboracion, engastar piedras preciosas y, por ultimo, a realizar la administracion, gestion y comercializacion de una pequena empresa o taller. tras unos estudios de este tipo se pueden desempenar distintos puestos de trabajo, ademas del tipico de joyero, como orfebre, platero, engastador, fundidor por microfusion, modelista de joyeria o escultor con metales preciosos. para saber en que centro puedes realizar estos estudios el ministerio de ecuacion y ciencia ofrece en su web un listado con los diversos centros...
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Opinión

Selección de personal en una pyme, diez preguntas que pueden hacer al entrevistador

Por , en 10 de septiembre de 2008
...empresa y en la definicion de objetivos operacionales. ¿cuales son mis perspectivas de evolucion en la empresa de aqui a cinco anos? ante esta pregunta lo mas razonable es explicar el plan de empresa que tenemos en la pyme, como esperamos crecer y como necesitamos que se involucre en el desarrollo de las estrategias empresariales. ¿que plan de formacion tienen en la empresa? evidentemente una pyme nunca tendra un plan de formacion como el que puede tener una multinacional. pero tampoco es necesario negar la formacion, quiza al contrario, se le pueden ofrecer cursos de especializacion dentro de la oferta de trabajo. aunque tambien es necesario recordar al candidato que desarrollara las competencias requeridas para el puesto de trabajo a la vez que nuevos conocimientos que adquirira a diario. tengo algunas responsabilidades en asociaciones o responsabilidades familiares que podrian hacer que algunos dias o durante unas horas me ausente… ¿podre organizar mi tiempo y jornada laboral en el trabajo? tenga en cuenta que la mayoria de los trabajadores pertenecientes a la generacion y necesitan ver complementada su vida personal y familiar. los mas jovenes ademas tienen la necesidad de tener un compromiso. si el candidato les parece interesante no cierren ninguna puerta, pregunten por que es lo que necesitaria. su empresa es poco conocida. ¿que valor puede aportar a mi curriculum vitae la experiencia laboral co...
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General

El contrato indefinido

Por , en 9 de junio de 2007
...empresa no tiene un motivo de peso para despedirte, no debería hacerlo. los tecnicos titulados tienen un período no superior a 6 meses de prueba, mientras que los trabajadores de menos de 25 tienen 3 meses y el resto, 2 meses. la retribucion siempre esta en funcion del convenio colectivo. es interesante echar un vistazo al convenio para saber si la empresa esta siguiendo las pautas. si la empresa quiere echar al trabajador tiene que avisarlo con una antelacion de 15 días y a la inversa, si el trabajador quiere dejar su puesto de trabajo, debe comunicarlo en este plazo. en funcion del motivo de despido, podra o no tener derecho a una indemnizacion. segun la ley, estos contratos pueden hacerse de palabra o por escrito. recomendaríamos, siempre, tener un papel porque sabemos que las palabras puede acabar llevandoselas el viento. foto 1: nickd foto 2: bjorn b...
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Formación

Seis pasos para organizar un evento empresarial

Una forma sencilla para organizar un evento corporativo y no olvidarse de ningún detalle
Por , en 23 de diciembre de 2010
...empresa y tantas otras situaciones mas. y ya sea una pequena, mediana o gran empresa, los eventos corporativos son buenas ocasiones que ofrecen interesantes resultados. para quienes deseen organizar un evento de estas caracteristicas, aqui os senalamos como organizar un evento empresarial en seis pasos. pri...
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General, Noticias

Mens sana in corpore sano, jugando en la empresa

Por , en 7 de agosto de 2007
...dido y lejano a las cuatro paredes de la oficina. cada vez se estan poniendo mas de moda este tipo de actividades que sirven tambien para ver como interactuan los empleados entre ellos y cual es su grado de participacion y el rol que adquieren cuando estan en grupo. el encuentro los juegos de las empresas esta pensado para cualquier tipo de empresa, sea pequena, mediana o grande. los organizadores consideran que es un buen instrumento de motivacion y que tambien se convierte en una buena plataforma de comunicacion externa. se pueden practicar deportes muy diversos en esta jornada. hay partidos de baloncesto y partidas de ajedrez para aquellos que prefieren desarrollar un trabajo mas intelectual sobre el tablero. desde los clasicos bolos, a la natacion o al cross. los mas arriesgados pueden pasar una manana haciendo juegos de banderas en el paintbal...
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Formación, Profesiones, Remuneración

Ser electricista, una opción

Por , en 31 de mayo de 2007
...empresa. los contenidos de la titulacion se estructuran en los siguientes modulos: -instalaciones electricas de enlace y centros de transformacion. -instalaciones singulares en viviendas y edificios. -instalaciones automatizadas en viviendas y edificios. -administracion, gestion y comercializacion en la pequena empresa. -mantenimiento de maquinas electricas. -calidad. -relaciones en el entorno de trabajo. -seguridad de las instalaciones electricas. -electrotecnia. -instalaciones electricas de interior. -automatismos y cuadros electricos. -formacion y orientacion laboral. foto: editor b...
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Formación, General, Profesiones

¿Qué nos ofrece el software?

Por , en 10 de junio de 2007
La Semana del Software llega el próximo 11 de junio a Barcelona. Este encuentro está pensado para trabajadores de diversos sectores que quieren conocer qué experiencias de negocio están surgiendo ...
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Remuneración
Remuneración

Los varones homosexuales son víctimas de discriminación salarial

Salir del armario penaliza el desarrollo profesional
Por , en 23 de agosto de 2010
Los hombres gays ganan en promedio un 6,5% menos que sus colegas heterosexuales con responsabilidades similares y mismo puesto de trabajo en el sector privado según un estudio publicado el sá...
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