Un lugar para los hijos pequeños
Otro aporte para mejorar y compatibilizar la vida familiar y laboral
... tous, que tambien avalan los beneficios de esta implementacion.
lo que siempre se resalto en estas medidas, y asi fue enfatizado por las empresas con guarderias, es la relevancia de esto para compatibilizar la vida familiar y laboral, lo cual es un precepto importantisimo para el desarrollo de las personas en todo sentido.
¿que mama o papa no anora con este hecho? basta de ver quien podra cuidar del chiquito mientras uno tiene que salir a trabajar.
las artimanas de los padres para poder combinar familia y trabajo, en los primeros anos de vida de su hijo, son cuantiosas; un dia que lo cuide la abuela paterna, al otro la materna, la tia … y a ultimo momento si alguien no puede y hay que ver quien puede cuidarlo, indudablemente se llega tarde al trabajo. ah! y por favor que no se descomponga, sino a salir del trabajo enseguida.
conciliar vida familiar y laboral
son muchas las inseguridades con las que se quedan los padres al dejar a su hijo en otro lugar. por ello, la guarderia en el lugar de trabajo es una alternativa muy buena para muchos padres.
la consultora escoletes, afirmo en una oportunidad que las empresas son conscientes de los beneficios que la inclusion de una guarderia les supone. relacionando lo dicho en el anterior parrafo, la guarderia contribuye a reducir el absentismo laboral y a la disminucion de personal.
segun un estudio el 65% de los padres pierden dias de trabajo ...
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