Entrevista de trabajo
Lo que deben tener en cuenta para una buena y positiva entrevista laboral
...la medida justa, ni modestos ni narcisista.
¿por que se postulo para trabajar con nosotros?: ahi es donde emplearan el trabajo previo de inteligencia que hayan hecho sobre la empresa y hablar sobre la compania, proyectos, competencia, clientes, etc.
¿por que desea cambiar de empleo?: no hablen mal de sus ex trabajos; demuestren que desean el cambio para progresar, para sumar experiencia, etc.
¿expectativas economicas?: sean cautos, mencionen que el sueldo deseados es acorde a lo que ustedes puedan aportar al trabajo, a las responsabilidades del puesto. enfoquen la respuesta en que, si bien el sueldo es un factor importante, mas lo es lo que el puesto le puede brindar ustedes. ya llegara el momento adecuado para negociar el sueldo, este no lo es.
¿como se ve en unos anos?: mencionen sus metas y objetivos, de forma definida, pero sin mucha concrecion, hablen en sentido amplio.
defectos y virtudes: es bueno comenzar con los defectos, para luego mencionar las virtudes de forma reparadora a dichos defectos.
¿que hace en su tiempo libre?: relacionen estas respuestas con el puesto; claro que siempre que asi se pueda.
¿que significa trabajar para usted?: aca lo que el entrevistador desea conocer es la prioridad que le asignan al empleo. comenten que es importante para su realizacion personal, que ponen mucho esfuerzo, entusiasmo y predeposicion.
¿alguna pregunta?: el hacer algunas preguntas demuestra interes. pregunten sobre el puesto, oportunidades de promocion, sobre la empresa, y cosas similares. pregunten, a lo ultimo, en caso de que el selector nada haya dicho, cuando podran conocer alguna noticia acerca de la seleccion.
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