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Entradas etiquetadas con ‘Mujeres’

Formación, Mujer y Trabajo
Mujeres profesionales

Becas para mujeres predirectivas

El Ministerio de Igualdad, junto a la Escuela de Negocios EOI, estarán otorgando 50 becas para potenciar las habilidades de mujeres
Por , en 24 de octubre de 2009
...becas para mujeres predirectivas atencion mujeres profesionales. en esta oportunidad les traigo una buena noticia para fortalecer y potenciar vuestro desarrollo profesional. el ministerio de igualdad, junto a eoi, escuela de negocios, estaran otorgando 50 becas para mujeres predirectivas. con este programa de desarrollo profesional, se busca contribuir al desarrollo de habilidades necesarias, para que las mujeres puedan desempenarse en puestos de trabajo directivos en empresas internacionales y en empresas tecnologicas...
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General, Mujer y Trabajo
Perfiles

Hombres y mujeres en el trabajo ¿Cómo actuamos?

El último Estudio Ramstad sobre la Personalidad del trabajador contemporáneo pone en manifiesto las diferencias de hombres y mujeres en el ámbito laboral
Por , en 11 de febrero de 2010
... perfiles laborales en un  mundo en el que constantemente se busca que tanto hombres como mujeres tengan y cuenten con los mismos derechos laborales, a pesar de las leyes de igualdad laboral, la lucha contra la discriminacion de genero y muchas otras formas de defender a la mujer en el puesto de trabajo, el hombre y la mujer nunca seran iguales...
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Mujer y Trabajo, Noticias, Remuneración
Diferencia salarial

Los hombres ganan un 20% más que las mujeres

Una encuesta del Instituto Nacional de Estadística deja ver la diferencia salarial entre hombres y mujeres
Por , en 24 de junio de 2010
...los hombres ganan un 20% mas que las mujeres la diferencia salarial entre hombres y mujeres pareciese que nunca va a terminar. y si bien tenemos que aplaudir muchos avances y progresos que las mujeres han conseguido, aun queda un largo camino que transitar para que las diferencias laborales entre los sexos tengan punto final...
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General

Para mujeres emprendedoras

Por , en 20 de septiembre de 2007
... por todos es sabido que las mujeres tienen mas problemas que los hombres a la hora de acceder al mercado laboral. a menudo se habla de discriminacion positiva pero parece que no acaba de ponerse en marcha o de funcionar correctamente. las empresas favorecen a los hombres por encima de la mujer por argumentos tales como que el hombre puede tener un caracter mas duro ante las adversidades o que las mujeres son mas propensas a coger bajas por embarazo y por maternidad...
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General, Noticias, Remuneración

La Ley para la Igualdad facilita el acceso laboral a las mujeres

Por , en 16 de abril de 2007
... el congreso de los diputados ha dado luz verde a la ley organica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. una de las medidas que se ha tendido a destacar mas es la paridad en las listas electorales, puesto que sera una de las principales consecuencias. hay quienes aseguran que esta ley para la igualdad lo que hace es forzar una situacion...
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Noticias
Discriminación por celos

Hombres y mujeres guapos, ¿quién tiene más posibilidades?

Un estudio revela que las mujeres guapas tienen menos posibilidades que el resto de las personas en trabajos de oficina
Por , en 18 de diciembre de 2010
... hombres y mujeres guapos, ¿quien tiene mas posibilidades? es uno de esos informes a los que personalmente no suelo darle mucha importancia por ser un tanto banales y sin muchos datos que lo sustenten, sin embargo, debo reconocer que en este caso me llamo un poco la atencion. generalmente pensamos que las mujeres bonitas suelen tener ventajas con respecto al resto de los mortales, sobre todo si se tratan de trabajos de oficina...
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Mujer y Trabajo, Noticias, Opinión, Remuneración
Igualdad de Género

Igualdad de género: castigos por diferencias en los salarios

Mujeres y hombres por igual
Por , en 10 de abril de 2010
...las diferencias de genero en el trabajo: un pendiente del gobierno muchas veces hemos hablado de la desigualdad que, entre hombres y mujeres, se perciben en los salarios percibidos en iguales puestos de trabajo, con identica carga horaria y de responsabilidades. tambien hemos mencionado los esfuerzos que se realizan desde diferentes flancos (incluido el gobierno) para acortar esta brecha de desigualdad...
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Derecho laboral, Riesgos laborales
Riesgos Laborales

Mobbing Femenino; Jefas mujeres

Las empleadas mujeres sufren el acoso más duro por parte de sus superioras
Por , en 10 de junio de 2009
... siempre se supo que en el pasado se creia que no habia cosa peor para una mujer que tener un jefe maltratador, manipulador o machista. un estudio reciente ha logrado demostrar que, en realidad, el peor enemigo que las mujeres pueden encontrar en el campo laboral es una jefa. mujeres, el blanco de las jefas ademas, esto destaca que al menos, los hombres que acosan a sus companeros de trabajo no hacen distincion de genero...
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Mujer y Trabajo
Mujer y Empleo

Mujeres al mando

El liderazgo femenino tiene un máster especial para conservar el toque femenino en los altos cargos
Por , en 29 de julio de 2010
...las mujeres y el liderazgo desde el punto de vista femenino pocas son las empresas que han logrado tirar abajo las barreras impuestas por la sociedad de antano en la que las mujeres no podian ocupar cargos jerarquicos, tener mas responsabilidades que un hombre y no rendir cuentas a nadie...
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Noticias
Desempleo

Ante la crisis: machismo

Cuando hombres y mujeres dejan de ser iguales
Por , en 3 de abril de 2010
... y es que una encuesta ha develado que el 20% de la poblacion espanola opina que un hombre tiene mas derecho al empleo que una mujer y estos significa que uno de cada cinco espanoles considera que en los actuales momentos de crisis y falta de empleo en todo el pais son los hombres quienes tienen mas derecho que las mujeres a ocuparlos...
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