Entradas etiquetadas con ‘Movilidad geográfica’

Ayuda a buscar trabajo, Ofertas de empleo
Movilidad geográfica un requisito indispensable

Movilidad geográfica en el trabajo

Características del mercado laboral
Por Del Campo, en 31 de Mayo de 2009
...movilidad geografica (incluso a nivel internacional), con tal de conseguir un trabajo. se esta convirtiendo en un requisito indispensable en toda oferta de trabajo el que indiques que poseen movilidad geografica. la epoca en la que el trabajo estaba al lado de tu casa se ha convertido en algo muy lejano y quein este en ese caso se puede considerar un privilegiado. en estos momentos se le concede en una entrevista de trabajo a la movilidad geografica tanta importancia como a la formacion o a la experiencia.  ademas tenemos que contar con un agravante, que es el hecho de que la globalizacion ha hecho que las empresas se hayan extendido por todo el terrirtorio nacional con establecimeintos permanentes, y como lo que priman son los principios de rentabilidad, al establecimiento que no se le saque el rendimiento esperado, solo le espera el cierre, ante lo cual, si quieres seguir trabajando en esa empresa, no te queda mas solucion de la movilidad geografica. un consejo para hoy en dia, en una entrevista de trabajo actualmente, ante la pregunta de "tiene usted movilidad geografica" la respuesta corecta es "total"....
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General

La movilidad geográfica: un aliado en tu búsqueda de empleo.

Por Mari Carmen Pérez Domínguez, en 18 de Noviembre de 2007
si vives en espana y buscas trabajo has de saber que incluir en tu curriculum la posibilidad de movilidad geografica te dara una ventaja extra a la hora de encontrarlo. los espanoles, en comparacion con el resto de paises del mundo, somos los que menos nos movemos internamente por motivos labora...
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Ayuda a buscar trabajo, Ofertas de empleo
Ofertas de trabajo en el sector financiero

Mandar el curriculum a Banesto

La banca nunca pierde
Por Del Campo, en 17 de Agosto de 2009
...movilidad geografica , es un aviso. como ejemplo os dejo los procesos de seleccion que mantiene abiertos la propia entidad en estos momentos: -mantiene abierto 5 priocesos de seleccion para la busqueda de gerentes de pymes, dos de ellos con movilidad nacional y 3 de ellos con movilidad para andalucia. -responsable de area de tesoreria para operaciones , responsable metodologia riesgos mercados y responsable gestion judicial para una empresa grupo banesto. todas estas ofertas de trabajo son para puestos de trabajo ubicados en madrid. lo que tambien os quiero decir es que espereis que el trabajo sea relajado, dado que estamos en una epoca muy competitiva  dentro del sector financiero donde los clientes que vayan a las sucursales escasean, por lo tanto hay que ir a buscarlos, con lo que la labor comercial se me antoja necesaria el que os guste, sino podeis olvidaros de mandar el currciculum a estas ofertas de trabajo. no obstante, estamos hablando de una entidad implantada anivel nacional con una imagen de marca creada con loc aul no es lo mismo que empezar a trabajar en una empresa completamente desconocida; aqui tienes mucho ganado en ese sentido de antemano....
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Internet & Empleo, Ofertas de empleo, Remuneración

‘Estudio Anual Catenon de Satisfacción Laboral y Calidad de Vida 2009′

Por Del Campo, en 26 de Mayo de 2009
[/caption] segun ‘estudio anual catenon de satisfaccion laboral y calidad de vida 2009′ , los habitos laborales o mejor dicho las tendencias de los espanoles a la hora de buscar trabajo han ...
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Ayuda a buscar trabajo
Acciones para encontrar trabajo

El domingo de un parado

Hay más días que uno
Por Del Campo, en 1 de Junio de 2009
...e puede haber ofertas de trabajo. -actualiza tu curriculum: formate en lo que se demande en esos momentos, no perdas el tiempo en hacer cursos por hacerlos.   como consejo principal, haz una lista de aquellas cosas a las que estas dispuesto a renunciar por conseguir un trabajo, para que llegado el momento no dudes: -cambio de domicilio o movilidad geografica. -viajes en al jornada laboral. -jornadas a turnos o de fines de semana. y todo aquello que, eantes no hubieses aceptado y hoy no te queda mas remedio que aceptar....
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General

Intentando pasar página sin cerrarse puertas

Cómo “moverse” sin tener enfrentamientos desagradables ni disgustos
Por Octavio Ortega, en 19 de Marzo de 2008
...movilidad, dentro de la empresa. cerca de un 15% de los empleados evolucionan dentro de su empresa, la movilidad es algo saludable que satisface tanto a trabajadores como a empresarios. es importante hacerlo en el momento oportuno y de maner...
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Destacados, Noticias, Ofertas de empleo

Donde hay trabajo para el 2009

Por Del Campo, en 14 de Febrero de 2009
...iten sufrir menos la crisis y seguir demandando mano de obra. muchas veces ocurre una mezcla de las dos cosas, que zonas antes sin demanda laboral, por el desarrollo de nuevas actividades empresariales pasan a ser nucleos de demanda de mano de obra (por ejemplo las energías renovables). esta crisis lo que va a generar fundamentalmente es la movilidad geografica....
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General

Europass: un pasaporte para trabajar en Europa

Por Redacción, en 30 de Mayo de 2007
Si tienes intención de ir a trabajar o estudiar a algún país de la Unión Europea, te presentamos una herramienta para ayudarte a comunicar de manera clara ...
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Ayuda a buscar trabajo, Ofertas de empleo, Opinión
Acciones para encontrar trabajo

¿Qué valorar más en una oferta de trabajo?

Saber de antemano a lo que no se puede renunciar
Por Del Campo, en 7 de Junio de 2009
...asladan con ellos. (conciliacion laboral) -cambio de residencia, de forma permanente o temporal. es algo que antes estaba muy valorado y que era uno de los principales impedimentos para aceptar una oferta de trabajo. hoy a perdido importancia de modo importante, porque la gente ya asume la necesidad de cambiar de ciudad para buscar un trabajo. (movilidad geografica) -disponibilidad para realizar continuos desplazamientos dentro de la jornada laboral. hay quei considera que esto no es adecuado y viceversa, gente que no puede pasar todo el dia en la oficina. (necesidad de despalzamiento en su trabajo de un modo habitual) -proyecto de carrear dentro de la empresa supeditado a la obtencion de unos objetivos. si el puesto esta limitado a ser siempre el mismo, motivara menos que si es un trabajo en el que te permite tener una proyeccion en el futuro. es un aliciente. (desarrollo profesional) -tipo de contrato. es algo que cobra importancia, pero estando el mercado laboral como esta, hoy por hoy ha perdido mucho peso a la hora de optar por una oferta de empleo u otra. -sistemas de meritos justo. una empresa que no premie el rabajo bien hecho llevara aparejado la extension de esa fama y el candidato que la conozca se retraera de presentar la candidatura a esa oferta. -que se sepa que hay buen clima laboral dentro de la organizacion. eso se sabe en caso de muchas empresas (sobre todo las grandes).   hay bastantes mas y os animo a que me las conteis, asi podriamos realizar unos articulos dedicandolos a cada uno de estos condicionante....
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Internet & Empleo, Opinión
Interner & Empleo

¿Qué pesan más los “pros” o los “contras” sobre internet como medio de buscar empleo?

Una opinión particular
Por Del Campo, en 5 de Julio de 2009
...e internet se me antoja que no es un buen sistema. si se ponen filtros a la hora de publicar una oferta de trabajo en una web, siendo estos filtros excluyentes, si estas exclusiones no son revisadas puede que se pierdan perfiles bastante atractivos para la oferta de empleo publicada, por simples detalles que son muchas veces de poca importancia (movilidad geografica, nivel de sueldo, zona de residencia actual,....). lo que se deberia de valorar es que si alguien se apunta en una oferta de trabajo, sera porque esta interesado a pesar de que algun requisito no lo cumpla, por lo cual, desde mi punto de vista esa candidatura deberia de ser revisada, por lo menos, por si acaso. sobre la veracidad de las ofertas que aparecen en las webs de empleo. creo que sabeis mi opinion al respecto, pero por si acaso os la recuerdo. creo que entorno al 70% de las ofertas de trabajo que aparecen en estos medios publicadas no existen, hablando en plata, "son mentira". son simples reclamos para que el portal capte visitas y por lo tanto venda mejor su publicidad. muchas de las ofertas se repiten ciclicamante y ya ni siquiera se molestan en cambiarles nada. me parece  vergonzoso que se aprovechen de la gente desesperada que busca empleo. estoy convencido de que los perfiles profesionales elevados, en cuanto a formacion y nivel salarial, no se encuentran ofertados en las webs de empleo. puede que si esten en webs de empleo de consultoras de rrhh...
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