El rol de la mujer
La necesidad de feminizar y humanizar las organizaciones para una verdadera armonización del liderazgo de la mujer
...de su importancia, primero se deberia tratar estos indicadores de exito en su contexto. el liderazgo implica e incluye muchos aspectos que no todas las mujeres estan dispuestas a aceptarlos, ya que el precio por ello es sumamente elevado y se prioriza otras cosas en la vida, incluso existen hombres que lo rechazan. cargos importantes involucra muchas responsabilidades, demandan mucho tiempo, competencias agresivas, responder a modelos organizacionales, y demas, que hacen repensar la aceptacion o no de un puesto que requiere de liderazgo. se evidencia, de esta manera, una colision entre el rol lider de una mujer con las politicas de las grandes empresas, donde los hombres se imponen.
mundo privado y mundo empresarial
la solucion no esta en mejorar la estetica, callando los reclamos por mayor igualdad entre los sexos incluyendo mujeres en las piramides de las empresas, el problema es mas profundo, se debe transformar la cultura de la apariencia por la cultura del merito, de los logros y resultados. se debe feminizar los modelos, dejando de enfocar en modelos economicos obsoletos, y llevando los nuevos paradigmas empresariales a una renovacion social, cultural y economica, donde se involucren mujeres y hombres a la par, y alli la situacion sera distinta.
segun la expositora, el liderazgo femenino se asienta en la habilidad y capacidad de decidir el propio camino, dejando de lado los miedos y modelos conceptuales, por ello, hay que renovar esos modelos.
el precio del liderazgo femenino
quiero hacer mencion especial, y quizas esto explica el porque a veces las mujeres terminan no aceptando puestos que requieran de liderazgo, entendido este en el contexto actual de gran competencia y enfocado, como desde la antiguedad, a hombres, al arduo y duro camino que las mujeres tienen que recorrer en busca del liderazgo.
los hombres han sido educados y concientizados para responder a presiones, para alcanzar metas, cumplir logros, mantener a la familia, luchar y exponerse a agresivas competencias en pos del exito. siendo estas sus preocupaciones y dedicaciones, claro que no hay que generalizar, pero a grandes rasgos se observan estas caracteristicas. en cambio, ¿pueden estar las mujeres ...
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