Entradas etiquetadas con ‘Michael Michalko’

General, Ofertas de empleo

Puestos de trabajo para altos ejecutivos

Por , en 18 de junio de 2007
...michael page international, empresa lider en asesoramiento en seleccion especializada en la busqueda de mandos ejecutivos. esta empresa de seleccion identifica y presenta candidatos apropiados a cada puesto demandado. michael page esta especializada en los sectores de comercial, marketing, finanzas, banca, tecnologia, ingenieros, inmobiliaria y construccion, retail, healthcare, recursos humanos, asistentes humanos y secretarias y tax&le...
Comentarios (4)
Opinión
Crítica de libros

Thinker Toys: el arte de idear

Cómo desarrollar la creatividad en la empresa
Por , en 14 de abril de 2008
... es increíble como puede llegar a cambiar nuestro punto de vista sobre las cosas cuando nos animamos a regarlas cada día con un poco de creatividad. Michael Michalko, autor de esta novela, creativo y emprendedor sabe lo que esto significa. no en vano ha sido capaz de recoger en su libro mas de un centenar de ideas, trucos y juegos para poner en practica este arte...
Comentarios (0)
Ofertas de empleo

Se busca becario para la sección de tecnología

Por , en 30 de junio de 2007
...michael page international. esta organizacion es una consultora líder de seleccion en espana y europa y con presencia en casi la totalidad de continentes. becario del area de tecnología empresa: michael page international. lugar de trabajo: madrid. funciones: elaborar y gestionar los anuncios que se vayan a publicar. gestion de currículums. ayuda al trabajo diario de los consultores. analisis de la informacion sectorial. requisitos: titulacion o cursando el ultimo curso de la carrera. nivel alto de internet. nivel alto de ingles. foto: meet jet black...
Comentarios (1)
Formación, Noticias

Expomanagement reúne 25.000 ejecutivos

Por , en 24 de mayo de 2007
Desde ayer y durante el día de hoy tiene lugar en el Palacio de Congresos de Madrid la feria Expomanagement 2007, que reunirá a 25.000 ejecutivos de empresas europeas. Durante los dos ...
Comentarios (1)
Ayuda a buscar trabajo
Búsqueda de empleo

Secretos de un headhunter para conseguir empleo

Por , en 12 de julio de 2011
... el primer paso y, por lo general, cuando un candidato dice "fue mutuo", significa que lo dejaron ir. lo mejor es ser sincero acerca de tu salida, independientemente de las circunstancias. no confundir ni omitir las posiciones desde la que tuviste un breve paso o una suplencia, y no exagerar los logros. fija diferencia de la competencia michael reamy de la firma de headhunting accountants international en washington d.c dice: "asegurate de que has leido completamente la descripcion del puesto y estas preparado para hacer frente a cada punto". en este mercado de trabajo, si hay 10 requisitos, un gerente quiere que tengas 11 para contratarte. hay dos cosas que al final de la reunion pueden diferenciarte de la manada: concluir la entrevista con un cierre muy fuerte: "he disfrutado mucho aprender mas sobre la oportunidad y estoy dispuesto a aceptar esta posicion si se les ofrece". de hecho, dar una fecha de inicio potencial para demostrar que estan verdaderamente comprometidos. hacer esto de una manera profesional sin salir como desesperados." ademas, recomienda: "el seguimiento de la entrevista con una carta de agradecimiento inmediatamente, incluso si tiene que ser a traves de correo electronico. solo el 10% de los candidatos dan seguimiento a una entrevista con una nota de agradecimiento en la actualidad". ser auto-consciente: con una fuerza laboral altamente educada buscando empleo, los empleadores estan tomando las cosas como mba y diplomas avanzados por sentado. entre varios candidatos que caben para la posicion, las cualidades ...
Comentarios (1)
General, Ofertas de empleo, Profesiones

La importancia de las secretarias

Por , en 21 de agosto de 2007
...an todo para que no haya ningun imprevisto… en fin, realizan un buen numero de importantes funciones y sus jefes parecen haberse dado cuenta de su trascendencia. de hecho, ultimamente parece que cotizan a la alza. aquí os describimos los datos mas importantes de una oferta para una secretaria de direccion aparecida en la pagina de michael page, parece interesante: secretaria de direccion empresa: un centro comercial lugar de trabajo: barcelona requisitos alto nivel de aleman nociones de ingles tres anos de experiencia en un puesto similar dominio de microsoft office persona con disponibilidad total y flexibilidad. tareas organizacion de reuniones y viajes gestion de la agenda y filtro de llamadas redaccion de documentos se ofrece salario: entre 25.000 y 30.000€ para ver esta oferta para ver otras ofertas foto: foundphotoslj...
Comentarios (11)
Remuneración
El sueldo mínimo oscila en los 90.000 euros anuales

A pesar de todo, los sueldos de los directivos se mantienen

Según un estudio de Michael Page, los sueldos de los directivos se mantienen casi sin variaciones
Por , en 20 de septiembre de 2010
...mica financiera. muchos sectores vieron disminuidos sus sueldos y muchos otros hasta reducidas sus jornadas laborales. sin embargo, esto no fue asi para todos, existen diferentes sectores en los que, por suerte para ellos, la remuneracion se ha mantenido casi sin variables. sobre todo, es el caso de los directivos. un estudio de remuneracion de michael page indica que la coyuntura economica no ha afectado por igual a todos los puestos y niveles. los directivos, por ejemplo, han mantenido sus sueldos casi sin variacion alguna. aunque en este caso vale destacar que el porcentaje variable, aquel que suele conseguirse como un extra segun los objetivos cumplidos, si se ha visto reducido. en terminos mas generales, los aspectos que han sido determinantes en la variacion de los salarios...
Comentarios (0)
Opinión

Top ten de los gurúes de la dirección de empresas

Por , en 9 de septiembre de 2008
...michael porter, el precursor michael porter es profesor de la famosa universidad de harvard. es uno de los mejores especialistas mundiales en competencia y competitividad. es el autor de 18 libros de direccion e innumerables articulos. su primer superventas (competitive strategy, escrito en 1990) va por su 63e edicion. su tesis general se basa en que hay tres posibilidades para ser competitivos: producir mas caro, ser lider en un mercado de nicho o vender producto un diferente al de la competencia. siguio sus investigaciones aplicando sus ideas a las naciones. en the competitive advantage of nations, escrito en 1990, muestra, en particular, como los estados pueden mejorar su competitividad. sus tesis influyeron directamente sobre la politica de ronald reagan. 5. gary hamel, el provocador gary hamel es el fundador de strategos, un gabinete de consejo en innovacion con base en chicago, que cuenta con las mejores empresas entre sus clientes (disney, microsoft, whirlpool…) coautor con c.k. prahalad de competing for the future, gary hamel es a veces provocativo, con frases como “salga del tren-tren del crecimiento”, “son los herejes y no los profetas los que fomentan las revoluciones” o “no se puede encontrar un nuevo territorio con un mapa antiguo”. da cursos en harvard business school y en la london business school y dirige el woodside institute, una fundacion de investigacion en estrategia empresarial. su libro, leading the revolution, aparecido en 2000, exponia como el progreso continuo iba a ser sustituido por convulsiones estrategicas. entre sus meritos hay que mencionar tambien a …enron. 6. w. kim y r. mauborgne, el duo del insead w. chan kim y renee mauborgne son los inventores de la estrategia oceano azul, titulo de su libro aparecido en 2008. a su modo de ver, la empresa debe efectuar un salto cualitativo para salir “del oceano rojo” de la competencia. conseguira asi la creacion de un espacio de mercado enteramente nuevo, un “oceano azul”. w. chan kim y renee mauborgne son ambos profesores en el insead, escuela de direccion situada en fontainebleau, y miembros del foro economico mundial. fundaron el value innovation network, una red internacional de asesores que predican su estrategia. 7. tom peters, buscando la excelencia se considera a tom peters como el inventor “de la industria de la direccion” y “de la empresa post moderna”. consultor en mc kinsey de 1970 a 1981, pasa a continuacion a dirigir su propia empresa que lleva su nombre. publica en 1982 in search of excellence con bob waterman, en el cual explica como las grandes empresas salen bien paradas en un medio ambiente mas competitivo, centrandose sobre su fundamentos : sus clientes, sus empleados, su cultura, y &...
Comentarios (0)
Ayuda a buscar trabajo
Buscar empleo

Cómo encontrar empleo después de los 55 años

¿Me contrataría yo para este puesto?
Por , en 11 de septiembre de 2010
con mas de 55 anos, en lugar de pensar en un retiro muchos deben salir a buscar empleo segun un reciente articulo de michael winerip en the new york times, la tasa de desempleo de los adultos de 55 anos se ha duplicado en poco mas de un ano en los estados unidos, realidad que se repite en muchos ...
Comentarios (2)
Profesiones
Profesiones

¿Quién necesita un Coach Ejecutivo?

Cuándo usar y cuándo evitar el coaching ejecutivo
Por , en 4 de noviembre de 2011
coach ejecutivo el coaching ejecutivo esta caliente. el estigma "¿estas tan mal que necesitas un coach?" se ha convertido en simbolo de estatus "eres tan valioso que debes conseguir un entrenador". tiger woods y michael phelps han tenido entrenadores. incluso el presidente barack obama tiene u...
Comentarios (0)

  



 

 

Secciones

Canales

Sindicación

Añade este blog a tu lector de feeds

¿Qué es un lector de feeds?

Correo Electrónico:

© Copyright 2012, SmallSquid.com. Red de blogs, SEO y Webs 2.0

SmallSquid.com está gestionado con WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio