Por
Del Campo, en 21 de noviembre de 2008
...al seleccionador.
lo que debemos todos tener bien claro, es que el maquillar o adornar el curriculum tiene sus problemas y por lo tanto sus consecuencias si es descubierto.
segun el estudio, aunque el candidato piense que asi potenciara su ascenso laboral, lo cierto es que de los entrevistadores que descubrieron las mentiras, el 42% automaticamente desestimo al candidato, mientras que el 36% siguio teniendolo en cuenta aunque finalmente no lo contrataron.
las mentiras mas frecuentes se corresponden, en un 32% de las ocasiones, con la falsificacion de habilidades, un 19% en lo relativo al nivel de estudios, un 18% con las empresas en las que se ha trabajado anteriormente, un 7% con la titulacion y un 5% con el centro escolar en el que se han cursado los estudios.
¿quien no ha dicho alguna vez que su nivel de ingles es avanzado y luego resulta que su nivel es muy inferior al dicho? hay que tener en cuenta que todos somos humanos y ante la necesidad de conseguir un trabajo, muchas veces “se hace lo que se puede”.
es lo que se llama “adornar” o lo que mejor llamo yo “endulzar” el curriculum.
cuando de lo que hablamos es de “exagerar”, que no de mentir, por ejemplo, incluso pequenas variaciones como errores en las fechas o exageraciones en las responsabilidades pueden minar la credibilidad del candidato de cara a la empresa…, puede que no te excluyan del proceso pero acabas de poner un obstaculo que hasta ese momento no tenias y hay que superarlo.
ante todo, si tu curriculum esta “endulzado”, procura no contradecirte con el en la entrevista, porque el minimo rastro de duda lo que va a generar es que el resto de tu curriculum carezca de validez para el seleccionador.
el refran de “que se coge primero a un mentiroso que aun cojo” es real en este caso y en caso de ser descubierto tiene consecuencias nefastas para el que presenta el curriculum.
¿que hacer?
dentro de las limitaciones que te permite el elaborar un curriculum, analiza los puntos fuertes que puedas resaltar de tu experiencia profesional y/o formacion. aprende que palabras claves son las que les gustan oir a los seleccionadores y emplealas en la entrevista y en el curriculum. exagerar o endulzar no te excluyen del proceso de seleccion, mientras que mentir y ser “cazado” es sinonimo de que se acaban tus posibilidades.
cada cual es muy libre de realizar el curriculum que quiera, pero despues debera de entrar a jugar el perfil presentado en el curriculum.
si piensas ya de antemano en edulcorar tu curriculum, primer consejo es que exageres en aquellos factores que sean dificiles de demostrar. pero no mientas. nadie te impide saber lo que el seleccionador quiere oi...
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