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Entradas etiquetadas con ‘Maternidad’

Derecho laboral
Maternidad

Baja por maternidad

El periodo de descanso laboral que intenta conciliar la vida familiar y laboral
Por , en 27 de mayo de 2009
...baja por maternidad una situacion muy especial cuando nos encontramos trabajando, se da en el caso del arribo de un bebe. al presentarse esta situacion, tanto mujeres y hombres, futuros padres, deben de considerar varias cuestiones en torno a dicho arribo. desde el punto de vista laboral, les informaremos en algunos post todo lo que deben tener presente para que, cuando llegue el bebe, solo se preocupen del disfrute de el...
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Derecho laboral
Maternidad

¿Cómo solicitar la baja maternal?

Los “papeles” que se deben presentar para poder acceder a ella
Por , en 27 de mayo de 2009
... de esta manera, todo sera mas sencillo en ese momento tan especial. como solicitar la baja maternal en todos los supuestos de maternidad se debe presentar: acreditacion de identidad. para espanoles es el dni, y para extranjeros el pasaporte o documento de identidad de su pais y nie (numero de identificacion de extranjero) certificado de empresa documentacion relacionada a la cotizacion declaracion de situacion de actividad, en el caso de trabajadores del regimen especial de trabajadores autonomos por otro lado, ustedes deberan completar el formulario de “solicitud de maternidad, adopcion o acogimiento”...
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Mujer y Trabajo
Familia y empleo

¿Trabajar es bueno para las madres?

Mitos y verdades de un mandato social
Por , en 20 de diciembre de 2011
...los roles de madre y trabajadora: el equilibrio y el beneficio para la mujer la maternidad y la carrera profesional de las mujeres son un tema de discusion en muchas empresas y entornos competitivos. asi, las mujeres que "quieren hacer carrera se ven "obligadas a resignar" la conformacion de una familia...
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Mujer y Trabajo
El Parlamento Europeo ya lo aprobó

Extensión del permiso de maternidad a 20 semanas

Aún resta la decisión del Consejo Europeo
Por , en 28 de octubre de 2010
...extension del permiso de maternidad a 20 semanas luego de opiniones enfrentadas, criticas opuestas, apoyos  y debates, el parlamente europeo aprobo recientemente la extension del permiso de maternidad de 14 a 20 semanas y establecio que durante este tiempo, las trabajadoras madres deben percibir el 100 por ciento del salario. esta aprobacion traera cambios para muchos paises europeos que otorgaban permisos con una duracion es menor...
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Derecho laboral
Maternidad

Prestación económica por baja maternal

Importe, requisitos y quiénes pueden solicitar esta prestación durante la baja maternal
Por , en 28 de mayo de 2009
...atender y disfrutar del hijo cuando se toma la licencia por maternidad se accede a una prestacion economica, la cual tiende a cubrir la perdida de ingresos que se produce por no estar trabajando durante ese tiempo de “descanso” laboral. de esta forma, se persigue que los padres puedan atender y disfrutar del hijo sin perjuicios economicos por no estar, efectivamente, trabajando...
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Derecho laboral, Mujer y Trabajo
Mujer trabajadora

Baja maternal: Tiempo y formas

En España la baja es de 16 semanas y pueden combinarse de diferentes formas
Por , en 20 de mayo de 2009
... desde el lado de una mujer trabajadora, cuando llega un embarazo, es necesario que este informada acerca de como se regula esta situacion, ya que se debe conciliar de la mejor manera la vida familiar y laboral. la baja por maternidad es el periodo de descanso laboral, legalmente establecido, para todos los trabajadores en los supuestos de maternidad biologica, adopcion y acogimiento familiar, durante el cual la seguridad social les paga un subsidio economico, que es la prestacion por maternidad...
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Derecho laboral

Reducción de jornada por maternidad

A qué tienes derecho y cómo tienes que solicitarlo
Por , en 26 de octubre de 2011
...el estatuto de los trabajadores ampara a los padres que quieren pasar mas tiempo con sus hijos. la reduccion de jornada por maternidad (o por paternidad) es una de las cuestiones que mas incognitas genera a quienes desean solicitarla, sobre todo por el miedo que supone informar al empresario de que haremos menos horas de las que el desearia durante una buena temporada...
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Derecho laboral

Motivos para pedir una reducción de jornada

Lactancia, hijos prematuros, carga familiar y víctimas de violencia de género
Por , en 27 de octubre de 2011
...tener un bebe da derecho a varios tipos de reduccion de jornada. en posts anteriores ya hemos tratado la reduccion de jornada en si misma, e incluso de algunos casos concretos como la reduccion de jornada por maternidad. pero, ¿que otros motivos podemos alegar para pedirla y que la empresa este obligada a concederla? hoy los exponemos con detalle...
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Mujer y Trabajo, Riesgos laborales
Riesgos Laborales

Legislación sobre los riesgos laborales en el embarazo

Un recorrido sobre las normas más importantes que regulan este tema
Por , en 9 de septiembre de 2009
... en el marco de la comunidad europea,  existe una directiva en particular que busca promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, de la que haya dado a luz y de la que se encuentre en periodo de lactancia. esta directiva es la 92/85/cee, y constituye un gran aporte a este tema, siendo la mas importante norma sobre la prevencion de los riesgos para la maternidad...
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Mujer y Trabajo
El rol de la mujer

La mujer, ¿Debe trabajar o cuidar a los hijos?

Según una encuesta del Centro de Investigaciones Sociológicas, la mitad de los españoles considera que debe ocuparse de los hijos y del hogar
Por , en 21 de octubre de 2010
... de esta forma, tambien se da lugar a que la mujer se pueda desarrollar en otros planos, los cuales son importantes para una completa realizacion. vosotros, ¿que pensais? ¿que rol debe ocupar la mujer: debe trabajar o debe quedarse en el hogar? fuente: equiposytalento foto: maternidad por sara.musico en flickr...
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