Reinserción laboral
Luego de la maternidad, es un desafío volver a la competencia del mercado.
...propias del mercado laboral, sino tambien y sobre todo a practicas culturales, mitos y modelos sociales que afectan desfavorablemente a las mujeres. estas practicas las han dejado atadas a roles tradicionales y domesticos, que neutralizan su aporte e influyen fuertemente al momento de valorar su trabajo. es imposible negar que, en muchos casos, la trabajadora es juzgada por su condicion de mujer, madre y esposa.
aunque a lo largo de los anos, la mujer consiguio un papel representativo de una gran parte de la fuerza laboral mundial, su trabajo se sigue limitando a ciertos campos profesionales en los que no se requiere una alta preparacion y que suelen ser actividades mal remuneradas, o inferiores con respecto a igual empleo desarrollado por un hombre.
sin embargo, segun los datos obtenidos por la organizacion internacional del trabajo, se indica que a medida que los países se van industrializando las mujeres mejoran su categoría profesional. en casi todos los países industrializados existe una legislacion relativa a la igualdad de oportunidades y a la proteccion de la figura femenina en el trabajo....
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