Entradas etiquetadas con ‘Lidl espionaje’

Noticias

En Alemania, Lidl espía a sus trabajadores

Utilizaban las cámaras de seguridad y tenían contratados a algunos investigadores
Por Octavio Ortega, en 1 de Abril de 2008
la cadena de descuento lidl reconocio disponer de expedientes sobre sus asalariados con el fin de “detectar las faltas de sus profesionales”. constituidos a partir de videos grabados a espaldas del personal e informes provenientes de detectives privados, compilan informacion sobre la vid...
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Derecho laboral, Noticias, Riesgos laborales
Nueva política de privacidad

Ley Nokia: Controlling people

Los mails de los empleados podrán ser revisados por la empresa
Por Brenda Zaniuk, en 9 de Marzo de 2009
la llamada ley nokia –la empresa fue la principal lobbista a favor de la norma– permite a empresas y organismos publicos controlar el correo de los empleados con la excusa de frenar el espionaje industrial. hasta la policia se quejo de la iniciativa. [caption id="attachment_3322" alig...
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Destacados, Opinión
La clave del éxito

El Benchmarking en la gestión empresarial

Aprender de ejemplos de éxito ajenos para aplicar a la propia empresa
Por Brenda Zaniuk, en 8 de Noviembre de 2008
...n embargo se ha hecho mas popular y exitosa como recurso dentro de las empresas japonesas que emplean la tecnica desde hace anos para aprender de la competencia internacional y descubrir nuevas formas de produccion, vías de negocio, nichos de mercado, y todo aquello que les sea de utilidad para su propio exito empresarial. no se trata de espionaje industrial ni practicas ilícitas, como tampoco de copiar modelos, ni siquiera se pretende que, con el uso de esta tecnica, se cambie radicalmente la cultura empresarial propia de la organizacion que lo aplica, sino que la idea es la de obtener informacion util y suficiente como para estar en posicion de negociar con los participantes del proceso de creacion de una empresa, ser competitivos y descubrir nuevos nichos de mercado. robert j. boxwell define al benchmarking como una herramienta para “proponerse metas utilizando normas externas y objetivas, y aprendiendo de los otros: aprendiendo “cuanto” y, tal vez lo que es mas importante, aprendiendo “como”. visto de este modo, el benchmarking es una herramienta que permite descubrir, analizar e implementar el “como”, las empresas que son líderes hacen sus procesos y consiguen los resultados exitosos. obtener esta informacion nos permite analizar, aprender y adaptar la gestion de los recursos de nuestra empresa para ser competitivos. esta tecnica es aplicable a cualquier empresa, de todos los rubros y tamanos que deseen mejorar, incrementar su rentabilidad y hacer mas eficientes sus procesos de produccion con ambicion, no conformarse con un incremento de 5% cuando se puede crecer un 30%. podemos optar por usar benchmarking interno o externo, siendo que el primero nos conduce a analizar, dentro de nuestra organizacion, productos, servicios, sectores, etc., el rendimiento y la eficiencia, comparandolos y eligiendo un sector o producto ejemplificador para analizarlo y obtener de allí las estrategias que deberan ser aplicadas a otros sectores, productos o servicios de nuestra empresa. parece simple, y lo es. si nuestra empresa cuenta...
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Opinión
Seguridad en el trabajo por internet

El Teletrabajo y los riesgos exponenciales

La protección de los datos que manejan los teletrabajadores como objetivo de las empresas que incorporan la modalidad
Por Brenda Zaniuk, en 5 de Mayo de 2008
...bajar y los datos son rara vez son cifrados o protegidos con contrasenas, lo cual hace que esos datos guardados sin celo sean facilmente obtenibles por empresas competidoras que podrían beneficiarse enormemente si acaso pudieran urgar en esos documentos. segun datos del fbi “el 9% de los robos de portatiles responden a casos de espionaje industrial, y el 97% de los portatiles que se pierden o roban nunca son recuperados”. si tan solo las empresas dedicaran un cifrado conveniente a los discos duros de las portatiles que utilizan sus empleados, se asegurarían que sus secretos no fueran accesibles a cualquier otra persona. otra posibilidad es promover el almacenamiento de datos en la propia empresa y no en los discos duros d ellos ordenadores particulares, lo cual se realizaría facilmente y de manera 'on line'. otro de los pecados capitales que cometen los teletrabajadores es acceder a sistemas corporativos y hasta a las cuentas bancarias desde entornos poco confiables. donde sea que haya wifi o una computadora publica con internet, el teletrabajador se conecta y comienza su labor, chequea su correo y los datos de la empresa sin verificar la seguridad de la conexion o si existen mecanismos o programas para agendar contrasenas y datos bancarios o de otra índole que pueda interesar a un desconocido o a la competencia. la seguridad de los cybercafes no esta orientada a la proteccion de los datos de los clientes sino al cuidado de la estructura de la empresa propia y al control de la no realizacion de actividades ilegales. la falta de posibilidad de realizar back ups on line y la ocasional faltante de redes seguras de wifi hacen que los datos que se transfieren se vuelvan vulnerables a perdidas y robos on line. esta problematica, segun siemens se soluciona otorgando un sistema alternativo de acceso a internet, como pueden ser las tarjetas 3d que cada día son mas accesibles y fiables. el desprecio de las medidas de seguridad es una constante y sera necesario trabajar en la concientizacion de los teletrabajadores para hacer mas seguro el entorno de trabajo. una de las primeras consideraciones que los trabajadores tienen que implementar es la referida a sus claves de acceso y a la importancia de que ese codigo solo sea accesible para el; esto significa no agendarlo, divulgarlo ni crearo con datos que cualquiera puede conocer. sin dudas una solucion de raíz a este problema es la implementacion de sistemas de seguridad con lector de huellas dactilares o de iris, por citar algunos infalibles. si a ello sumamos que algunos programas facilmente instalables por los teletrabajdores y que de apariencia inocente pueden traer grandes complicaciones en el ordenador con que se trabaja, como el emule, facebook y hi5, deben ser erradicados por las empresas que, con solo quitar las propiedades de administrador sobre una notebook que le suministre estara evitando grandes complicaciones futuras....
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