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Entradas etiquetadas con ‘Lider de mercado’

Noticias, Opinión
España líder en paro juvenil de la UE

El mercado laboral para los jóvenes

Clara necesidad de reforma del mercado laboral
Por , en 2 de agosto de 2009
...lider en europa uno de los colectivos de personas mas afectadas por el desempleo desde el comienzo de la crisis ( aparte de las mujeres y los mayores de 45 anos) son los jovenes. cada mes su situacion se complica todavia mas. el 38,15% de los jovenes entre 16 y 25 anos se encontraba desempleado en el segundo trimestre de 2009, segun datos de la encuesta de poblacion activa (epa). si ya el paro general en espana es malo (17,92%), la tasa de paro juvenil es muy superior a la media espanola, c...
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Ayuda a buscar trabajo

Líderes positivos

Características que destacan a esta clase de referentes
Por , en 30 de junio de 2011
...de realizar una busqueda laboral, las companias suelen buscar justamente a esos tipos de lideres, aquellos que son capaces con sus comportamientos de potenciar el trabajo de sus companeros, logrando beneficios claros para la empresa. pero ahora bien, ¿como saber si uno es un verdadero lider positivo? ¿con que caracteristicas cuentan esta clase de personas? un lider positivo… es equitativo. le entrega a cada uno de sus companeros aquello que se merece, preocupandose por cada uno de los miembros del equipo. da el ejemplo. estos referentes trabajan junto al grupo, demostrando con su propio ejemplo que es lo mejor para ellos y la compania. toma decisiones correctas. sin perjudicar a ninguno de los integrantes del grupo, un lider positivo toma decisiones acertadas por mas duras o inesperadas puedan resultar. impulsa al grupo. intenta siempre impulsar a sus companeros a que lideren, los capacita y forma nuevos lideres para un mejor desarrollo del trabajo. fortalece al equipo. en lugar de observar los errores individuales, detecta lo que hace fuerte al grupo y lo potencia. asi consigue un trabajo mas eficiente y confiable. corrige errores. un verdadero referente positivo corrige errores, pero lo hace de manera privada, haciendole entender y dialogando con la persona que cometi...
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Profesiones
Liderazgo

Cómo debe ser un buen líder

10 cualidades necesarias para ser un buen líder
Por , en 31 de agosto de 2010
...de aprender de los demas el lider no necesariamente es quien mas sabe dentro de un grupo de trabajo, pero si es quien mejor aprovecha el conocimiento de los demas, aprende de ellos y reconoce los meritos individuales puestos en favor del trabajo en equipo. sabe delegar cuando un lider sabe apoyarse en la capacidad de su equipo y el conocimiento y profesionalismo de sus miembros no teme a delegar y confiar. resolutivo manejar los tiempos de productividad y descomprimir las tareas secundarias o innecesarias para promover la productividad es vital en un lider. fuente: mundo laboral fotografia: lumaxart en flickr...
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Ofertas de empleo
Empleos

Trabajar en la Apple Store

Líder, gerente, promotor, asistencia técnica... y muchos más puestos a cubrir
Por , en 12 de octubre de 2011
... siempre estan agregando nuevas tiendas y promoviendo la expansion en nuevos paises, lo que significa que hay una buena probabilidad de que puedas vivir y trabajar en una ciudad que amas. algunos de los puestos de trabajo que se requieren en una tienda de apple son: lider del mercado un lider de mercado ayuda a apple a disenar el futuro, es un lider de lideres que necesita pensar estrategicamente manteniendo el contacto con sus equipos...
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Formación
Ram Charan

Las ocho habilidades de un buen líder

Conocemos las habilidades esenciales que debe reunir una persona para ser un excelente líder y tener un impecable desempeño
Por , en 3 de septiembre de 2010
...de lo que estaba. y antes de adentrarnos en las ocho habilidades de un buen lider, mencionaremos una frase que segun charan debe ser recordada por todas las personas: “el exito nunca es definitivo. ese es un hecho al que los lideres del siglo xxi no pueden escapar. usted tendra que comprometerse con su crecimiento personal continuo. lo incito a que lo haga como si el destino del mundo dependiera de esto porque de alguna manera es asi. los estandares economicos del pais no se elaboran con teorias economicas, invenciones ni tecnologias”. con lo cual, seria oportuno comenzar a internalizar esta idea del exito. no obstante, conozcamos las ocho habilidades esenciales para ser un buen lider que esta personalidad nos ensena en su libro know how. 1. posicionamiento y reposicionamiento. se trata de encontrar la idea central en el negocio que permita satisfacer las demandas de los clientes y hacer dinero. 2. localizar el cambio externo. se trata de ser capaz de detectar patrones en un mundo complejo para poder localizar al negocio en la ofensiva. 3. liderar el sistema social. hace alusion a reunir a la gente correcta con las conductas correctas y la informacion correcta para tomar mejores decisiones y de una forma mas rapida y poder lograr resultados en los negocios. 4. juzgar a la gente. significa calibrar a las personas en funcion d...
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Internet & Empleo

Trabajar en Destinia

Por , en 22 de julio de 2011
...de compra, su comprobacion y la resolucion de incidencias. todo un equipo dedicado exclusivamente al cliente y con una presencia constante dado el ritmo frenetico del mundo del turismo. otra de los perfiles demandados por destinia es el personal tecnico informatico que gestione toda la programacion, diseno y funcionamiento del portal de reservas, que cuenta ni mas ni menos que con traduccion a 17 idiomas diferentes siendo lider en esta oferta para el viajero en el mercado. consulta las vacantes actuales en su pagina de empleo y encuentra la oferta que mas te interesa....
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Ayuda a buscar trabajo
Talentos

¿Qué es lo que realmente busca un Headhunter?

El duro trabajo de predecir el éxito analizando paralelismos circunstanciales
Por , en 18 de septiembre de 2010
...de la duda. asi, un headhunter debe aplicar en un porcentaje alto la corazonada y si bien existen algunos parametros que son tenidos en cuenta para calcular las probabilidades del exito en la nueva empresa y que, normalmente, tienen que ver con la compatibilidad del profesional con la "cultura de la empresa" y el potencial del lider; es imposible hacer una escala midiendo los factores determinantes: trayectoria, edad, genero, educacion, sector, las condiciones del mercado, el rango, la compensacion, los recursos internos, politicas de la compania, la confianza en las relaciones externas ... la lista sigue y sigue. literalmente son docenas de elementos los que pueden afectar el exito de un ejecutivo. muchos de estos elementos no pueden ser adivinados o calculados por un headhunter que, en cambio, tratara de construir un caso basandose en paralelismos -convincentes pero circunstanciales-. fuente: bnet...
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Profesiones
Tesis a cargo de la psicóloga y profesora de la Universidad de Stanford Carol Dweck

Para ser líder ¿actitud o aptitud?

El talento se hace, no se nace con el
Por , en 14 de abril de 2011
...de un buen lider ¿es mas importante la actitud que las aptitudes? actualmente existe una tesis a cargo de la psicologa y profesora de la universidad de stanford carol dweck, la cual predica que el talento se hace, no se nace con el. y para eso, para lograr tener talento, es mas importante la actitud que las aptitudes. ¿tu que piensas al respecto? dentro del sector laboral nos encontraremos muy comunmente con dos tipos de personas, aquellas con una mentalida...
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Franquicias
SIF & Co

14° Edición de los Premios Nacionales de Franquicia

SIF & Co, la Feria líder en Franquicias, otorgará nuevamente los Premios Nacionales a las franquicias más destacadas del 2009
Por , en 26 de agosto de 2009
...de estos premios nacionales de franquicia. concretamente, son 8 modalidades: al mejor trabajo de analisis e investigacion. a la persona o entidad que mas haya destacado en el mundo de la franquicia. a la franquicia espanola con mejor proyeccion internacional. a la franquicia de servicios con mejor proyeccion en el mercado nacional. a la franquicia de retailing/comercio con mejor proyeccion en el mercado nacional. a la franquicia con mejor implantacion en internet. al franquiciado que se haya destacado mas en la explotacion en su franquicia. en el caso del premio al mejor trabajo de analisis e investigacion, el ganador recibira, en forma adicional, una aportacion economica. premios nacionales de la franquicia 2008 la evaluacion y analisis para ver quienes seran los adjudicatarios de los distintos premios, estara a cargo de un jurado que se conformara con un integrante de las siguientes entidades: ministerio de economia y hacienda. generalitat valenciana. consejo de camaras de comercio de la comunidad valenciana. salon internacional de la franquicia, las oportunidades de negocio y el comercio asociado. asociacion espanola de franquiciadores. premiados en anteriores convocatorias. en este caso podran participar hasta tres premiados. realmente estos premios constituyen un reconocimiento al esfuerzo de las personas que se han adentrado al mundo de las franquicias. mundo que crece ...
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Ofertas de empleo

Ofertas de trabajo para trabajar en Groupon

El crecimiento de la empresa ha dado lugar a nuevas vacantes
Por , en 15 de julio de 2011
...de negocio que esta en pleno crecimiento. se trata de las paginas que ofrecen descuentos diarios en las principales ciudades de espana o europa para todo tipo de servicios y actividades, algunos de ellos muy interesantes y superiores en la mayoria de casos al 50%. entre todos ellos, groupon se mantiene como lider del mercado con unos resultados espectaculares en poco mas de un ano de existencia. trabaja en groupon el funcionamiento de su pagina es muy sencillo para el us...
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