Entradas etiquetadas con ‘Licencias oficiales’

Formación, General, Profesiones

Requisitos imprescindibles para trabajar como piloto comercial.

Por Mari Carmen Pérez Domínguez, en 11 de Noviembre de 2007
... una vez finalices tus estudios tendras que realizar diversos examenes para conseguir tu licencia de vuelo. esta dependera de la especialidad a la que vayas a dedicarte: piloto privado, comercial, de transporte de línea aerea, etc. en este enlace puedes encontrar mas informacion sobre el tema de las licencias oficiales. feliz encuentro con las estrellas...
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Noticias
Paro

España suma 5,3 millones de desempleados

El Gobierno sólo reconoce a 3.923.603 desempleados
Por Brenda Zaniuk, en 13 de Enero de 2010
...oficiales no son tan "exactas" como la realidad demuestra. de hecho, si se analizan los datos de desempleo que realiza el ministerio de trabajo, la situacion a cierre de 2009 fue mucho peor de lo que las cifras dicen. y la gran diferencia entre los casi 4 millones de parados que anuncia el gobierno y los 5,3 millones que se ven en las calles es que las cifras oficiales excluyen a varios colectivos que son discriminados a criterio del gobierno cuando se presentan ante la opinion publica, y que no son tomados en cuenta como parados. para ser precisos, durante el mes pasado la cifra real del desempleo alcanzo los 4.373.788, cifra a la cual los servicios publicos de empleo restaron 450.185 personas, que se corresponden con los denominados denos (demandantes de empleo no ocupados) y a los demandantes de empleo con "disponibilidad limitada". en el apartado de denos se incluyen los parados que se encuentran desarrollando cursos de formacion impartidos por el antiguo inem, ademas de aquellos desocupados que son perceptores del susbsidio agrario (antiguo per) y que suman un total de 251.830 desempleados que no son considerados en la cifra final de parados. pero hay mas, pues los servicios publicos de empleo tampoco suman en sus listas a un total de 198.355 parados que declararon poseer una disposicion limitada para aceptar un puesto de trabajo, y aqui se incluye a quienes pretenden trabajar desde su hogar, desde el extranjero o mediante teletr...
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Noticias
Alarmante número de parados

Un error del INE nos adelanta la peor tasa de paro desde 1997

Según la Encuesta de Población Activa, la tasa de parados en Marzo superó el 20%
Por Bárbara Hirtz, en 28 de Abril de 2010
...oficiales confundiendo a algunas personas. este adelanto se refiere a los datos arrojados en la encuesta de poblacion activa, epa, los cuales reflejan una elevada tasa de paro. esta encuesta correspondiente al primer trimestre de 2010 revela que la tasa de paro supero en marzo el 20%, siendo la mas alta desde 1997. este real y crudo dato tenia previsto conocerse el dia viernes, dia en el que volveran a aparecer los datos oficiales para ya quedarse. segun el ine, el infortunio se “debio a un incidente durante el proceso informatico de validacion previo”. lo cierto es que el dato se filtro y no podemos hacer caso omiso ya que refleja una dura realidad en el mercado laboral que es mas grave de la que anuncia el gobierno. la ...
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Profesiones

Nuevos oficios: Atrapadores

Por Octavio Ortega, en 28 de Mayo de 2008
el control de plagas es una actividad economica con la que se puede ganar un dinero. pese a que hacen falta algunas licencias, puede convertirse en una buena forma de ganarse la vida y el equipamiento necesario no es mucho. en ese sentido se trata de una inversion economica razonable. un ejemplo ...
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Noticias

El paro desciende en más de 75.000 personas

Las oficinas de los servicios públicos de empleo marcan el segundo descenso consecutivo en el paro
Por Bárbara Hirtz, en 4 de Junio de 2010
...oficiales por diversos motivos como el que mencionamos anteriormente; realizacion de cursos. retomando los numeros oficiales registrados en los servicios publicos de empleo de las comunidades autonomas en el mes de mayo, podemos sacar las siguientes conclusiones: todos los sectores ven bajar al desempleo salvo el colectivo sin empleo anterior, donde incremento en 3.823 personas. el sector que mas observo la baja de parados es el sector de servicios con un total de 46.380 parados menos (-1,9%). a servicios le siguio la construccion con una baja de 20.573 desempleados (-2,6%), industria con una merma de 11.565 desempleados (-2,2%) y agricultura con una baja de 1.528 (-1,2%). respecto a genero, el paro masculino descendio en 50.853 personas (-2,4%), en tanto que el femenino bajo en 25.370 paradas (-1,2%). focalizando en menores y mayores de 25, debemos mencionar que el colectivo de jovenes menores de 25 anos vio bajar el desempleo en 15.372 personas (-3,2%), mientras que los mayores de 25 anos lo vieron bajar en 60.851 personas (-1,6%). todas las comunidades registraron un menor desempleo. entre ellas, cataluna, andalucia y madrid son quienes mas vieron bajar el paro con un descenso de 18.920, 10.849 y 6.583 personas respectivamente. fuente principal: europa press foto: construccion por chiclayonortea en flickr...
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Destacados, General, Opinión
La utilidad del feedback en las empresas

Qué es la evaluación de desempeño

Un proceso en el cual se benefician los empleados, empleadores y empresas.
Por Delfina, en 15 de Agosto de 2008
...oficiales. en 1917, este proceso de valoracion, basicamente, tenía los fines de seleccionar a los candidatos que podran asistir las escuelas militares, elegir a los oficiales entre los graduados en esas escuelas y evaluar periodicamente a los oficiales para conceder despues los ascensos o cambios de acuerdo con la escala determinada de puntos. a lo largo del tiempo, la aplicacion de estos metodos de evaluacion se extendio a la administracion de personal de las empresas privadas, despues de efectuar los ajustes respectivos en este campo. las evaluaciones tiene un rol importante que se utiliza para medir el desempeno y proporcionan una informacion valiosa sobre el rendimiento de los trabajadores que permite la vinculacion de la persona al cargo; entrenamiento, promociones, incentivos por el buen desempeno, mejoramiento de las relaciones humanas entre el superior y los subordinados, auto perfeccionamiento del empleado, informaciones basicas para la investigacion de recursos humanos, estimacion del potencial de desarrollo de los empleados, estímulo a la mayor productividad, oportunidad de conocimiento sobre los patrones de desempeno de la empresa, retroalimentacion con la informacion del propio individuo evaluado, y otras decisiones de personal como transferencias o gastos. sin embargo, de todas ellas, se considera la mas importante la retroalimentacion que obtiene el empleado en este proceso. porque si se le indica q...
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Articulos Patrocinados

¿Cómo conseguir un equipo de trabajo estable?

Por Xavi Villalvilla, en 14 de Febrero de 2008
...ne que haber un punto de exigencia y de necesidad de mejorar, pero combinado con un reconocimiento. este no solo debe ser un reconocimiento de palabra, oral, sino que debe reflejarse en otros aspectos, tambien en el economico dentro de lo posible. si el empleado muestra un comportamiento ejemplar y resulta eficiente, podemos permitirnos ciertas licencias que mejoraran nuestra comunicacion con el equipo. hablamos de no poner problemas en ciertos casos puntuales de permiso con los horarios para hacer algun tramite, ir al medico, compromisos... siempre buscando el equilibrio. si conocemos al trabajador y hay una buena comunicacion, tendremos la seguridad de que no nos esta tomando el pelo. la estabilidad de tu equipo tambien estara marcada por la relacion que tengan entre ellos. para ellos, ciertos procesos como las dinamicas de grupo, realizar una comida semanal juntos o crear un ambiente favorable en las reuniones y conversaciones puede tener fruto. tambien es recomendable cuidar las condiciones contractuales de todos los empleados. habitualmente contaran con un periodo de seis meses en el primer contrato, pero a continuacion debemos asegurar su continuidad con un conreato indefinido que les haga dar un paso de madurez laboral y compromiso con la empresa/asociacion. y, con el paso de los meses, hay que dar incentivos a nuestros tr...
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Formación, General

El inglés, un requisito básico

Por Meritxell Díaz, en 25 de Mayo de 2007
...es el titulo que exigen la mayoria de empresas e instituciones. por encima de este titulo estan el certificate of advanced english, conocido popularmente como advanced, y el certificate of proficiency in english, el proficiency. el primero es de nivel intermedio y este ultimo es una certificacion cercana al nivel de nativo. las escuelas oficiales de idiomas tambien tienen sus titulos, que en principio deberian ser los mas reconocidos en espana. para el tercer curso esta el certificado de nivel elemental, que prueba un conocimiento de la gramatica y del vocabulario y habilidades suficientes para defenderse en ingles. el certificado de aptitud corresponde al nivel superior, por el que ya se dominan comprension oral, gramatical y escrita, y tambien la expresion. en algunas empresas o universidades piden el toefl (test of english as a foreign language). por internet se pueden encontrar examenes on-line con los que practicar y mejorar. el toefl es quiza el menos oido en espana pero si que se solicita ya en 110 paises alrededor del mundo. lo mejor, en todo caso, es ponerse las pilas con el ingles porque es, hoy por hoy, una necesidad a la hora de buscar trabajo. foto 1: al hayat foto 2: 7 years later...
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Noticias
Paro

El Paro en el 2009, por género y sector

Más hombres que mujeres, el Paro del 2009 es diferente al del 2008
Por Brenda Zaniuk, en 20 de Enero de 2010

las cifras del paro en 2009

[/caption] en una entrada anterior hicimos referencia a las cifras del paro en espana durante el ano 2009, hablamos de las cifras reales y las oficiales y las razones de esta abismal diferencia que d...
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Profesiones, entrevistas
Imagen Profesional

Tarjetas de Presentación

Cuando darlas y cómo realizarlas para causar impacto
Por Brenda Zaniuk, en 16 de Mayo de 2010
...ente", asegura en entrevista independiente el experto en comunicacion corporativa y profesor de administracion de empresas de la universidad autonoma metropolitana (uam), carlos sotomayor. un elemento que notamos a simple vista pero que no siempre es cuidado es el area de desarrollo profesional, pues algunos profesionales pueden tomarse ciertas licencias en el diseno de la misma y, sobre todo, en el uso de los colores. asi es que un disenador grafico o relacionado a la industria de la moda puede emplear colores vivos, disenos mas osados y llamativos, pues aportan contenido acerca de su profesion; sin embargo, para el caso de un abogado, ejecutivo de cobranzas o contador, una business card colorida podria poner en duda su capacidad profesional y su seriedad en el area. entre los detalles simples relacionados con los datos de la tarjeta, la misma debe contener el nombre completo, a que se dedica, cargo y datos de contacto: correo electronico, direccion de la oficina o centro de trabajo y numero telefonico. otro detalle sencillo pero que resulta importante para lograr la imagen profesional deseada es en cuanto a la calidad de la fabricacion de la tarjeta pues si se elige un papel de bajo gramaje, muy delgado que tiende a doblarse, o se usa una impresion de baja calidad cuya tinta se corre o mancha los dedos, nadie puede llevarse una buena impresion de quien las entrega. no menos importante es la presentacion en cuanto al estado de conservacion de la tarjeta, no puedes solo llevarla suelta en un...
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