...de la siniestralidad laboral
combatir la economia irregular y el fraude en cotizaciones o prestaciones sociales
el control del cumplimiento de la legislacion laboral y de seguridad social
garantizar los derechos de igualdad efectiva y no discriminacion de mujeres y discapacitados
se crea la escuela de la inspeccion de trabajo y seguridad social
otro de los ejes centrales pasa por conseguir un aumento de efectivos. y a este punto se referia el gobierno cuando hablaba de “potenciar” la inspeccion. claro que no solo se pretende aumentar el personal, sino formar un correcto perfil de estas personas. deben ser profesionales formados que se adecuen a las diversas demandas de la funcion inspectora en un modelo de inspeccion integral.
el gobierno espanol pretende, al concluir el ano 2012, contar con aproximadamente 3.000 efectivos. esto esta establecido en la estrategia espanola de seguridad y salud en el trabajo 2007-2012.
para conseguir este numero de efectivos en la inspeccion del trabajo, el gobierno ha comunicado la necesidad de adoptar las medidas siguientes:
perfeccionar el sistema de reclutamiento y seleccion tradicional -oposicion de base memoristica- con una fase de formacion teorica y practica que permita completar la formacion academica y desarrollar habilidades de negociacion, mediacion y conciliacion.
mantener un sistema de formacion y actualizacion permanente de los funcionarios que forman parte del sistema de inspeccion de trabajo, que permita establecer itinerarios de perfeccionamiento y especializacion en areas y materias concretas.
adicionalmente, se pretende que la escuela de la inspeccion se convierta en un punto central de referencia. tanto para el estudio, la reflexion y el debate en materia social....
Añadir a Del.Icio.Us
