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Entradas etiquetadas con ‘Inserción laboral de colectivos excluidos’

Formación, General, Ofertas de empleo

La inserción laboral de colectivos excluidos

Por , en 20 de junio de 2007
...de la vida, desde el social hasta el laboral. por eso, pone en marcha talleres escuela de aprendizaje y capacitacion; centros especiales de trabajo protegido y asistido, y empresas mixtas. en 1998 se creo en el estado espanol la federacion espanola de empresas de insercion para defender los intereses de las personas en riesgo de exclusion. en su web ofrecen un directorio de todas las empresas que forman parte. hay desde puestos en el campo del transporte, de la mensajeria o de recogida de carton. foto 1: net_efekt foto 2: zooeybat...
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Emprendedores, Noticias
Crisis y empleo

Los autónomos y la crisis

Algunas medidas del gobierno perjudican a las autónomos
Por , en 8 de abril de 2010
...colectivos que, dentro del grupo de autonomos estan pasando momentos muy dificiles de la mano de la crisis y que son los autonomos en conjunto los que suponen casi el 20% de la poblacion activa, la palabras de lorenzo amor cobran relevancia. son mas de tres millones de trabajadores autonomos en espana, de los cuales, el 80,7% no tiene empleados y el 95,5% tiene dedicacion exclusiva, segun datos de la confederacion de autonomos y profesionales de espana (caype). la razon de estas cifras es que el autoempleo es una opcion cada vez mas usada como alternativa al paro, en donde una mayoria de jovenes se vuelca en sus emprendimientos para encontrar alli una oportunidad de prosperar tanto a nivel economico como laboral. lamentablemente, esta salida laboral que ha encontrado la poblacion tendra nuevas piedras en el camino, que solo unos pocos podran sortear y avanzar hacia un crecimiento economico y profesional que no consiguen en relacion de dependencia, dada la dificil situacion que estan viviendo las pequenas, medianas y grandes empresas que, para sostenerse han debido reducir sus plantas de trabajadores. fuente: cope.es...
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RAI

Qué es el Programa de Renta Activa de Inserción

Programa destinado a determinados colectivos de trabajadores con especiales necesidades y dificultades
Por , en 18 de julio de 2009
...de renta activa de insercion. el objetivo de dicho programa, que es regulado por el real decreto 1369/2006, es aumentar las oportunidades para regresar al mercado laboral de determinados colectivos de trabajadores, los cuales se encuentran desempleados con especiales necesidades economicas y con dificultades para conseguir un empleo. ¿que colectivos son incluidos en el programa de renta activa de insercion? los colectivos de trabajadores comprendidos son: desempleados mayores de 45 anos emigrantes retornados personas con discapacidad victimas de violencia de genero y de violencia domestica colectivo: personas con discapacidad este programa, destinados a las personas detalladas precedentemente, contiene politicas de empleo cuyo objetivo es el incremento de las posibilidades de reinsercion laboral, y el pago de una prestacion economica, conocida como “renta activa de insercion” (rai). tanto las politicas de empleo como el pago de la prestacion economica, son gestionados por los servicios publicos de empleo. quienes se encuentren comprendidos en ...
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General

CAIXA CATALUNYA INVERTIRÁ EN LA CREACIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS

Por , en 28 de septiembre de 2007
...de la fundacion un sol mon de la obra social de caixa catalunya que tiene como objetivo ver nacer a 10 nuevas empresas sociales durante el primer ano mediante la aplicacion de nuevas herramientas de financiacion y utilidades de apoyo. desde que en el ano 2001 la fundacion un sol mon inicio sus actividades en la promocion de la insercion laboral sus actuaciones han permitido la creacion de mas de 1.100 contrataciones entre los colectivos mas desfavorecidos la experiencia de mas de cinco anos colaborando con empresas sociales, entendidas ...
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Trabajo en época de crisis

Los Talleres de Empleo y los mayores de 40 años

Colectivo desempleado de más de 40 años.
Por , en 6 de mayo de 2009
...colectivos determinados: las mujeres (paro femenino), los jovenes (busqueda de primer empleo), siendo en ambos casos los lideres a nivel de la ue. pero no debemos de olvidarnos de un colectivo, con sobrada experiencia y que no obstante es de muy dificil recolocacion: los mayores de 40 anos. las distintas administraciones estan dando preferencia en sus programas de ocupacion a los mayores de 40 anos, ya que la dificultad de estas personas para volver al mercado laboral persiste. sin embargo, la mayoria de programas no se dirige un...
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Formación, Noticias, Opinión

El problema no son las carreras, sino su método

Por , en 3 de mayo de 2007
...de practicas con las empresas no son iguales, y estas no tienen el compromiso de favorecer la insercion laboral de los becarios. si estos contratos fueran mas firmes y las horas de practicas se extendieran para un mejor aprendizaje, la insercion laboral ya aumentaria notablemente. seria una lastima que diplomaturas y licenciaturas necesarias para formar a profesionales acabaran por desaparecer. todo depende de que el ministerio de educacion se plantee un cambio de la metodologia de los estudios universitarios para favorecer mas el aprendizaje y el futuro empleo de los estudiantes. foto: edans...
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Ayuda a buscar trabajo, Formación

11.000 parados consiguen empleo con el Plan EPES

Por , en 24 de octubre de 2011
...de las practicas es de entre dos y seis meses, con una jornada laboral de un maximo de veinte horas semanales, o cinco horas diarias durante cuatro dias a la semana. cuentan con una beca que puede llegar a alcanzar el 75% del indicador publico de renta de efectos multiples, valor cercano a los 400 euros mensuales. el epes fija tambien colectivos prioritarios que se pueden acoger a las practicas, entre ellos, jovenes de menos de 30 anos de edad o personas mayores de 45, asi como tambien parados de larga duracion e inmigrantes con dificultades de acceso a un nuevo puesto de trabajo. el programa cuenta con un equipo tecnico, compuesto por un titulado universitario llamado gestor de practicas, que debera guiar y asesorar a las personas que participan en el programa. asi, debera difundir el programa entre los participantes, gestionar las solicitudes y seleccionar a las personas que participaran, facilitar la adaptacion a la empresa de las personas, disenar un plan de practicas y seguirlo, asesorar a cada persona individualmente, valorar con el tutor de empresa el rendimiento del participante e impartir talleres formativos. con las empresas colaboradoras, debera tomar contacto y tener una relacion continuada, evaluar que puestos de trabajo pueden ser cubiertos, designar un tutor en la empresa y asesorarlo, adecuar las capacidades de los participantes con las necesidades de la empresa, planificar visitas de seguimiento, y mediar entre la empresa y el trabajador. fuente: europapress foto: yannick_vernet...
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Derecho laboral
Derecho Laboral

Todo lo que debemos saber de nuestro convenio de trabajo

Por Actividad o por Empresa, los Convenios rigen las relaciones laborales
Por , en 24 de enero de 2011
...laboral para su actividad existen diversos tipos de convenios colectivos de trabajo y casi igual cantidad de dudas sobre su aplicabilidad u obligatoriedad. ¿puede elegirse si se aplica o no un convenio?, ¿se puede elegir un convenio entre varios? empezando con la definicion de los convenios colectivos de trabajo (c.c.t.) en lineas generales son acuerdos normativos con valor de ley que se consiguen cuando los representantes de la parte empleadora y los provenientes de los sindicatos que representen ...
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General

El Observatorio Ocupacional

Por , en 4 de junio de 2007
...de ahi, elaborar estudios o investigaciones que ayuden a la solucion de los problemas. el observatorio ocupacional, ademas de ocuparse de manera especial de los colectivos que poseen dificultades a la hora de hallar empleo, con el seguimiento del mercado que realiza, es capaz de adelantarse a algunos cambios del entorno laboral y de detectar, por ejemplo, necesidades en la formacion. por otra parte, se encarga de otros temas como lograr la insercion laboral de los universitarios a traves de acciones como pueden ser las practicas en empresas o la orientacion laboral. esta unidad, tanto tecnica como humana, esta organizada a nivel estatal pero posee direcciones territoriales en todo el pais. los ultimos documentos que ha elaborado su red de analistas versan desde el mercado de los extranjeros en espana hasta el mercado de trabajo de las mujeres. si deseas encontrar el observatorio de tu localidad pulsa aqui. foto: gato azul...
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Formación, General

Cursos sobre inserción laboral

Por , en 17 de octubre de 2007
...de algunos cursos de formacion de voluntariado. por la aceptacion que estos han tenido, en este post continuaremos hablando de este tipo de cursos pero para las personas que deseen una formacion mucho mas especializada. red arana, asociacion sin animo de lucro que posee como objetivo principal facilitar la incorporacion de las personas desempleadas al mercado laboral, ha organizado el curso de tecnico especialista en intervencion sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusion social. este se des...
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