Entradas etiquetadas con ‘Igualdad laboral’

Formación, General

Máster de Género y Políticas de Igualdad

Por , en 6 de octubre de 2007
...igualdad que se desarrollara en la universidad rey juan carlos. este curso ha sido creado por ccoo con el objetivo de formar a los estudiantes y profesionales sobre las novedades de la ley de igualdad y de especializarse en este ambito. el master de genero y políticas de igualdad se desarrollara durante los proximos dos cursos academicos (2007-2008 y 2008-2009) de 300 horas cada uno de ellos. la teleinformacion sera la modalidad seleccionada...
Comentarios (0)
Mujer y Trabajo, Noticias
Igualdad

Premios para empresas que respeten la igualdad

“Privilegios” al momento de conseguir contratos públicos para empresas que respeten la igualdad entre hombres y mujeres
Por , en 18 de julio de 2009
...igualdad entre hombres y mujeres siglo xxi y mentalidades que se han quedado paradas en un tiempo muy lejano. pensamientos de personas que han vivido hace muchos siglos atras siguen vigentes en la cabeza de muchos empresarios, profesionales, organizaciones y demas personas. desde este blog nos focalizaremos, como es costumbre, en el ambito laboral. por...
Comentarios (2)
Derecho laboral, Mujer y Trabajo
Discriminación Laboral

Los objetivos de la UE para eliminar la discriminación laboral por sexo

Un panorama a los principios y acciones impulsadas por la UE por un trato igualitario entre hombres y mujeres
Por , en 6 de junio de 2009
...igualdad entre mujeres y hombres (2006-2010) tiene por objetivo hacer avanzar el programa y medidas que se vienen implementando para la igualdad entre los sexos. es la continuacion de la estrategia marco sobre la igualdad entre hombres y mujeres (2001-2015). el plan hace un balance de dicha estrategia, aumentando las actividades, medidas y acciones para la eliminacion de la discriminacion laboral en razon del sexo. no a la discriminacion laboral en razon del sexo el espiritu de este plan se fundamenta en las siguientes aspiraciones: misma independencia economica para las mujeres y los hombres; la conciliacion de la vida privada y la actividad profesional; la misma representacion en la toma de decisiones; la erradicacion de todas las formas de violencia de genero; la eliminacion de los estereotipos sexistas, y la promocion de la igualdad de genero en la politica exterior y de desarrollo. como vemos, las medidas que predica la union europea son muy alentadoras. si realmente se concreta lo que ellas establecen, seguramente la equidad entre hombres y mujeres seria un hecho. lamentablemente, la historia demuestra que los hechos concretos son pocos, muchas de las normas quedan en ilusiones de una realidad igualitaria que se mantiene en el imaginario a conseguir. el avance no es desmerecedor, la critica radica que mientras se llevan a cabo mejores normas, o bien se van implementando las existentes por los estados  (que creo es por lo que se debe comenzar), la situacion actual demuestra la existencia de la discriminacion en el trabajo por ser mujer. en el mercado laboral, las mujeres todavia deben enfrentarse a la segregacion horizontal y vertical. siguen empleadas en sectores menos valorados, y por lo general ocupan los escalones mas bajos de la jerarquia. ...
Comentarios (1)
Derecho laboral, Opinión, Remuneración
Brecha salarial

España cae siete posiciones en el listado de igualdad

Los países eruopeos encabezan el listado de países que se esfuerzan por la equidad de género en el ámbito laboral
Por , en 26 de noviembre de 2008
...igualdad. esfuerzo que le había valido una buena posicion en la lista elaborada por el foro economico mundial que relevaba los países donde existe mayor equidad en el ambito laboral. sin embargo, de la posicion 10 de la tabla, espana cayo siete posiciones este ano hasta quedar en el puesto 17, detras de suiza, francia, noruega, finlandia, suecia e islandia entre otros. el foro economico mundial ha logrado determinar que espana consiguio eliminar en un 72,81% la brecha laboral que existe entre hombres y mujeres, permitiendo cierta equidad en los ingresos percibidos por la realizacion del mismo trabajo y, claro, con igual cantidad de horas de jornada. los países que han logrado una mejor posicion en la escala tienen cifras bastante cercanas: suiza (73.60%), francia (73.41%) y lesoto (73.20%) pero en aumento a medida que se llega a los primeros puestos de la lista: noruega, que encabeza la tabla tiene una igualdad de 82.39%, mientras que finlandia (81.95%), suec...
Comentarios (4)
General, Noticias, Remuneración

La Ley para la Igualdad facilita el acceso laboral a las mujeres

Por , en 16 de abril de 2007
...igualdad efectiva de mujeres y hombres. una de las medidas que se ha tendido a destacar mas es la paridad en las listas electorales, puesto que sera una de las principales consecuencias. hay quienes aseguran que esta ley para la igualdad lo que hace es forzar una situacion. pues bien, así es. de...
Comentarios (3)
Noticias
Desempleo

Ante la crisis: machismo

Cuando hombres y mujeres dejan de ser iguales
Por , en 3 de abril de 2010
...igualdad de genero y oportunidades / condiciones laborales para hombres y mujeres, solo el 19,6% de los hombres esta de acuerdo con que se pueda elegir una mujer igualmente capacitada para un puesto de trabajo. en tanto, entre las mujeres encuestadas, el 37,2% se mostraron de acuerdo con que la mujer en igualdad de capacitacion pueda acceder a puestos de trabajo que parecen reservados para los hombres. fuente: el mundo...
Comentarios (1)
Derecho laboral, General, Mujer y Trabajo
Discriminación Laboral

Las mujeres como objeto de discriminación

Una mirada a la discriminación directa e indirecta por razón de sexo
Por , en 5 de junio de 2009
...igualdad de mujeres y hombres. este es un tema donde estan involucrados muchos sectores de la sociedad y mantiene en vilo a millones de personas, especialmente a mujeres. desde hace mucho tiempo atras la historia comenzo a modificarse. gracias a los movimientos que alzaron los reclamos de las mujeres, se pudo ir evidenciando, lentamente, cambios en pro de la inclusion e integracion de las mujeres al mundo laboral. en algunos paises verdaderamente se han conseguido cambios efectivos. en lo que respecta a espana, son muchos lo...
Comentarios (1)
Mujer y Trabajo, Riesgos laborales
Riesgos laborales

Cómo solicitar la prestación por riesgo durante embarazo o lactancia natural

Veamos cómo gestionar esta prestación económica y alguna información adicional
Por , en 17 de septiembre de 2009
como solicitar la prestacion por riesgo durante embarazo o lactancia natural quienes se encuentren, o puedan verse involucradas, en una situacion laboral que genere un riesgo para su salud, la salud del feto o del recien nacido, deberan realizar algunos tramites para poder hacer efectivo el cobro...
Comentarios (11)
Mujer y Trabajo, Noticias, Opinión, Remuneración
Igualdad de Género

Igualdad de género: castigos por diferencias en los salarios

Mujeres y hombres por igual
Por , en 10 de abril de 2010
...laboral y mas de la mitad (53%) opina que estas son grandes o muy grandes, aunque la mayoria (78,5%) aprecia que las cosas han cambiado desde hace unos 10 anos y que ahora las diferencias salariales son menores aunque existen. en igual encuesta, los consultados se han manifestado rotundamente a favor de la igualdad entre hombres y mujeres, sin embargo, segun el ultimo barometro del cis, la mayoria de los trabajadores de ambos sexos detecta que tanto los salarios como las perspectivas de promocion laboral, las posibilidades para compaginar el trabajo y la familia asi como el acceso a los puestos jerarquicos de las empresas son cuestiones que siguen estando restringidas para las mujeres. las razones por las cuales las mujeres no son elegidas para ocupar puestos de responsabilidad que son reservados a los hombres son las cargas familiares, un entorno laboral que actualmente se encuentra dominado por hombres y que no confian en sus subordinadas como tampoco en su capacidad y formacion para desempenar tareas de cargos importantes. en este sentido, la mayoria d...
Comentarios (0)
General, Mujer y Trabajo
Mujer

Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Un día que nos invita a reflexionar sobre la lucha de las mujeres por su igualdad e integración
Por , en 8 de marzo de 2010
...igualdad. el dia de hoy esta reconocido por la onu, organizacion de las naciones unidas, como el “dia internacional de la mujer” (o dia internacional de la mujer trabajadora) y en el debemos conmemorar los hechos que han marcado y cambiado la historia de la mujer en el campo laboral y en tantos otros aspectos. las mujeres luchamos, y permitanme la inclusion, frente a distintas sociedades que nos quieren imponer el rol de madre, esposa y ama de casa. pero poco a poco, gracias a esta lucha diaria, nuestras capacidades, valores y esfuerzos van teniendo mayor protagonismo, demostrando nuestro gran potencial. aun queda un la...
Comentarios (1)

  



 

 

Secciones

Canales

Sindicación

Añade este blog a tu lector de feeds

¿Qué es un lector de feeds?

Correo Electrónico:

© Copyright 2012, SmallSquid.com. Red de blogs, SEO y Webs 2.0

SmallSquid.com está gestionado con WordPress

Creative Commons - Some Rights Reserved
 
Un proyecto realizado por Blogestudio