Entradas etiquetadas con ‘Huelga trabajadores’

Derecho laboral

El derecho a la huelga

Un derecho fundamental de los trabajadores para luchar por sus intereses
Por , en 8 de junio de 2010
...huelga con la reforma laboral en el centro de las discusiones, algunos grupos comenzaron a hablar de una posible huelga de trabajadores para manifestar el rechazo a la misma. incluso cuando se dio a conocer sobre la posibilidad de que la reforma incluya el ejercicio del despido objetivo (despido de 20 dias), grupos sindicales manifestaron que la huelga sera un hecho. y a raiz de que este derecho de huelga esta muy ...
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Derecho laboral

Huelgas legales e ilegales

¿Cuándo una huelga se realiza conforme a las formalidades legales y cuándo está fuera de la ley?
Por , en 9 de junio de 2010
...trabajadores ejerciendo su derecho de huelga el derecho de huelga es un derecho de todos los trabajadores, pero no siempre las huelgas que se realizan son legales. en algunos casos, si no se cumplen determinados requisitos y formalidades las huelgas no estan conformes a la ley y son improcedentes. el real decreto-ley 17/1977, del 4 de marzo, regula las relaciones de trabajo. el texto de este decreto-ley establece diferentes articulos sobre la ...
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General, Noticias

Una huelga casi ficticia

Por , en 27 de septiembre de 2007
...trabajadores de ibm van a hacer una huelga en el entorno virtual. huelgas era de las pocas cosas que faltaban por desarrollarse en sl. esta se desarrollara entre los días 17 y 30 de septiembre debido a que la conocida multinacional ha anunciado una rebaja de 1.000 euros anuales en el salario de sus empleados italianos. desde comfia cc.oo. se insta a que la gente se una en esta huelga online, así que si estas interesado pincha aquí y te daran las claves sobre que hacer y como usar el llamado kit de huelga. al margen de la crisis o no de sl la verdad es que rsu (rappresentenza sindicale unitaria de ibm italia) ha tenido una buena idea en esto de la huelga, no sabemos si alcanzaran sus propositos pero, desde luego, seguro que consiguen una nada despreciable cobertura mediatica, ¿para que negar que, al fin y al cabo, es uno de los factores mas importantes? sin embargo, ¿que os parece a vosotros esta tactica? ¿la preferís a una “huelga de toda la vida”? ¿ambas son complementarias? foto:krossbow...
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Derecho laboral
¿Tengo que comunicar que secundo la huelga? ¿Qué me descuentan?

Dudas e inquietudes sobre las huelgas

Aclaramos algunas cuestiones
Por , en 8 de octubre de 2010
...huelga general que tuvo lugar el 29 de septiembre genero y sigue generando varias inquietudes e incertezas entre los trabajadores ¿como hay que actuar frente a una huelga? ¿que puede hacerme la empresa si me adhiero a la huelga? ¿hay descuentos en los salarios? estas dudas, entre varias mas, aun siguen dando vueltas en la cabeza de los trabajadores. por ello, aqui os acercaremos algunas aclaraciones que seguramente os ayudaran a estar mas y mejor informados. primero repasemos el origen de la huelga del 29-s. esta huelga fue llamada por...
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Derecho laboral, Noticias
La reforma se aprobó en Congreso

Los contratos tendrán 33 días de indemnización

Sin aplicación retroactiva, las próximas indemnizaciones por despido improcedente serán de 33 días
Por , en 16 de junio de 2010
...huelga general? fuente: el pais foto: trabajadores espanoles por jlmaral en flickr...
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Derecho laboral, General, Opinión
Inconvenientes laborales

La otra cara de una Huelga

Un derecho fundamental de todo trabajador que mal ejercitado puede perjudicar a muchos
Por , en 10 de abril de 2009
...huelga y movilizacion muchas son las problematicas actuales en torno al mundo laboral. la coyuntura global esta transitando periodos dificiles, tanto para empresarios como para obreros, y la linea divisora entre estas dos partes se torna cada vez mas notoria, aumentando las pujas existentes. el panorama mundial nos muestra como se incrementan las protestas laborales, los despidos, los cierres de empresas, la suspension de ...
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General

Comité de empresa: ¿entrar o no entrar?

Por , en 31 de enero de 2008
...trabajadores y la empresa. seat, siemens, radio y television espanola, entre otras, han sido noticia en anos anteriores por las huelgas de sus trabajadores, en las que comite y sindicatos han tenido que negociar con las patronales y pasar días muy complicados. situaciones extremas como esta deben hacerte pensar en tu condicion en la empresa y en todo lo que te puede llegar a suponer entrar en el comite. significara que quieres velar por tus companeros y los defenderas hasta el límite, arriesgando en mas de una ocasion tu propio puesto de trabajo. con los pros y contras meditados, deberas tomar la decision de si dar o no dar el paso. esta en tus manos. fotos cnt (enprecario)...
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Derecho laboral, Noticias
El despido en el centro de la discusión

Cómo será el despido con la reforma laboral

El Gobierno estaría analizando la posibilidad de que las empresas con problemas económicos puedan despedir con solo 20 días
Por , en 5 de junio de 2010
...huelga general. asi tambien lo ha expresado candido mendez, secretario general de ugt, “la huelga se convocara si el gobierno la provoca con un decreto que lesione los derechos de los trabajadores”. por su parte, toni ferrer, secretario de accion sindical, menciono que si la reforma laboral aprobada por el gobierno lesiona derechos de trabajadores, “tanto ugt como cc.oo tenemos el mandato de los organos de direccion para convocar una huelga general”. en la semana se seguira debatiendo sobre como sera el despido en la reforma laboral y, frente a las posiciones que tienen los sindicatos y empresarios, veremos que acontecera frente a lo que se vaya decidiendo. fuente: abc foto: zapatero por guillaume paumier en flickr...
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Formación, General, Ofertas de empleo

Becas para discapacitados en IBM

Por , en 10 de octubre de 2007
hace algunos días ya tratamos en un post sobre la companía ibm, en relacion con la huelga en second life, sin embargo, en esta ocasion lo hacemos para hablaros de un tema mucho mas amable. la empresa, igual que ya han realizado otras, ha organizado unas becas para estudiantes con disc...
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Derecho laboral, Noticias, Opinión

Las empresas piden más agilidad para las regulaciones de empleo

Más de un millón de trabajadores se han visto afectados por algún ERE desde 2008
Por , en 23 de enero de 2012
...trabajadores. ocurrio a mediados de 2008 cuando la crisis empezaba a hacerse notar en el pais y el gobierno aprobo los expendientes de regulacion de empleo (ere), algo por lo que se han visto afectados mas de un millon de trabajadores. expendientes que bien pueden ser de tres tipos: de extincion (cuando la empresa pide autorizac...
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