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Entradas etiquetadas con ‘Habilidades de un lider’

Profesiones
Liderazgo

Cómo debe ser un buen líder

10 cualidades necesarias para ser un buen líder
Por , en 31 de agosto de 2010
...de la empresa, tienen iniciativa. hoy os vamos a comentar cuales son las 10 caracteristicas que la compania de soluciones de recursos humanos randstad ha identificado como necesarias para quien se precie de ser un buen lider o que quiera aprender a serlo, y que debera tener en su carta de presentacion personal. toma nota y comienza a practicar, pues estas habilidades se adquieren y entrenan: miembro de un equipo para poder transmitir su vision y objetivo al equipo de trabajo que esta bajo su supervisacion es necesario que el lider sea parte de ese equipo. gran comunicador la comunicacion es vital en un equipo de trabajo y las lineas de comunicacion deben funcionar en todas direcciones, con confianza, libertad y transparencia para que los colaboradores se sientan a gusto y compartan, siempre con respeto. motivador para que el equipo de trabajo rinda debe estar motivado y para ello es necesario que su ...
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Formación
Ram Charan

Las ocho habilidades de un buen líder

Conocemos las habilidades esenciales que debe reunir una persona para ser un excelente líder y tener un impecable desempeño
Por , en 3 de septiembre de 2010
...habilidades que tiene que tener un lider ram charan es una persona que se hizo conocida junto a larry bossidy con el best seller execution. y es a partir del mencionado libro que charan se convirtio en una persona prestigiosa y experta en llevar las cosas a la practica. en el ano 2006, ram charan nos ofrece el libro know-how, un libro en el que se senalan las ocho habilidades que marcan la diferencia entre personas que alcanzan desempenos formidables e impecables de a...
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Ayuda a buscar trabajo

Líderes positivos

Características que destacan a esta clase de referentes
Por , en 30 de junio de 2011
...de escuchar las quejas, los problemas y diferencias, creando un entorno de confianza y fortaleciendo la relacion laboral. es justo. cuando un miembro del equipo realiza un acto o da una idea, el lider positivo reconoce al grupo y no se queda con todo el merito. es proactivo. el lider positivo es capaz de adelantarse a las situaciones, solucionando los problemas antes de que estos aparezcan. esta atento. siempre esta alerta sobre todo tipo de oportunidad que pueda aparecer en post de un crecimiento laboral. fuente: consejoslaborales foto: lider por pierret_ christian en flickr...
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Profesiones
Tesis a cargo de la psicóloga y profesora de la Universidad de Stanford Carol Dweck

Para ser líder ¿actitud o aptitud?

El talento se hace, no se nace con el
Por , en 14 de abril de 2011
...de un buen lider ¿es mas importante la actitud que las aptitudes? actualmente existe una tesis a cargo de la psicologa y profesora de la universidad de stanford carol dweck, la cual predica que el talento se hace, no se nace con el. y para eso, para lograr tener talento, es mas importante la actitud que las aptitudes. ¿tu que piensas al respecto? dentro del sector laboral nos encontraremos muy comunmente con dos tipos de personas, aquellas con una mentalida...
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Ofertas de empleo
Empleos

Trabajar en la Apple Store

Líder, gerente, promotor, asistencia técnica... y muchos más puestos a cubrir
Por , en 12 de octubre de 2011
...de apple. siempre estan agregando nuevas tiendas y promoviendo la expansion en nuevos paises, lo que significa que hay una buena probabilidad de que puedas vivir y trabajar en una ciudad que amas. algunos de los puestos de trabajo que se requieren en una tienda de apple son: lider del mercado un lider de mercado ayuda a apple a disenar el futuro, es un lider de lideres que necesita pensar estrategicamente manteniendo el contacto con sus equipos. se requiere experiencia y habilidades de nivel directivo. lider de tienda jefe de almacen puede ser el titulo del trabajo oficial, pero es mas visionario que eso. en este caso la busqueda es de gente con tiendas de primera marca comercial o experiencia en el liderazgo del distrito que estan dispuestos a alcanzar un nivel superior. si eres un pensador innovador, un planificador estrategico maestro, y un entrenador excelente companero y amigo, entonces podrias ser un jugador clave en la revolucion al por menor. gerente como segundo al mando, vas a utilizar tu don de gentes y conocimiento del negocio para crear un entorno comercial que inspira tanto a los empleados como a los clien...
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Formación, General

Seminarios para descubrir el talento

Por , en 9 de julio de 2007
...de las caracteristicas que deberia tener un buen lider. sin embargo, estas no solo deberian ser necesarias para un dirigente, tambien las tendria que poseer cualquier trabajador eficiente. mas alla de las caracteristicas de la inteligencia emocional (autoconciencia, autocontrol, motivacion empatia y habilidades sociales) hay otros como la carisma o el talento que deberia poseer toda persona que aspirase a ascender en su empresa. es este ultimo uno de los que mas de moda estan en la vida empresarial, desc...
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Ayuda a buscar trabajo, Opinión, Profesiones
Proyección laboral

Cómo ser jefe antes de los 30

Alcanza el éxito antes de lo esperado
Por , en 26 de noviembre de 2010
...un puesto de mando. conectate no solo por hacer networking es necesario que te acerques al equipo de trabajo, sino tambien para aprender y desarrollar las habilidades que se necesitan en otros puestos, sobre todo los superiores. si quieres que piensen en ti como candidato para un puesto interesante, debes mostrarles que eres capaz de hacer el trabajo y que conoces sus implicancias y responsabilidades. eso lo consigues conectando con quien hoy ocupa ese puesto. desde tu entrenamiento debes observar como funciona la compania, tener claro su organigrama y acercarte a los focos de tu interes para detectar oportunidades. tras el autoempleo si quieres ser jefe joven otra buena formula es el autoempleo pero para asegurarte el exito en tu emprendimiento personal / profesional independiente necesitas encontrar algo que te entusiasme y diferencie. evita los patrones no seas un candidato mas, destacate, de lo contrario, lo misma dara que elijan a uno u otro para un puesto importante. muestra que tienes algo mas de lo que se necesita para ser jefe, agrega creatividad e intenta sobresalir. fotografia: twh...
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Noticias, Opinión
España líder en paro juvenil de la UE

El mercado laboral para los jóvenes

Clara necesidad de reforma del mercado laboral
Por , en 2 de agosto de 2009
...lider en europa uno de los colectivos de personas mas afectadas por el desempleo desde el comienzo de la crisis ( aparte de las mujeres y los mayores de 45 anos) son los jovenes. cada mes su situacion se complica todavia mas. el 38,15% de los jovenes entre 16 y 25 anos se encontraba desempleado en el segundo trimestre de 2009, segun datos de la encuesta de poblacion activa (epa). si ya el paro general en espana es malo (17,92%), la tasa de paro juvenil es muy superior a la media espanola, c...
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Formación
Basta de jefes que sólo den ordenes

¿Empresas con jefes o con trabajadores más independientes?

El paso del tiempo demuestra que los jefes de antes ya no son necesarios, que los trabajadores son más efectivos con mayores libertades y que se necesitan nuevos líderes que motiven
Por , en 15 de diciembre de 2010
...de jefes distintos que motiven e incentiven anos atras era inconcebible la idea de que una empresa prescinda de jefes y otorgue mayores libertades a sus trabajadores. sin embargo, el tiempo ha pasado y muchos cambios se produjeron, generando una nueva forma y mentalidad laboral. el conocido dicho de henry ford, “necesito un par de manos, pero siempre vienen con una cabeza”, ya queda fuera de marco en el nuevo contexto...
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Especiales, Opinión, Profesiones
Profesionales

Cómo convertirse en un líder de opinión en seis pasos

Destacarse para recibir reconocimiento
Por , en 21 de noviembre de 2010
...un lider, ser un influenciador no solo tiene el valor del orgullo de contar por miles los seguidores de twitter, fans de facebook o citas en blogs; tiene el poder de que cualquiera sea el ambito en que te emplees, la empresa que te contrata quiera cuidarte, te avalore aun mas de lo que le significas en productividad neta. por supuesto que si, ademas, puedes sentirse un "evangelizador" en tu area o profesion te llena de felicidad, doble motivo tendras para querer ser un lider de opinion, un guru, alguien a quien nadie podra evitar referir o referenciar cuando ...
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